ความคิดเห็น: ลืมวงเงิน $22,500 ไปได้เลย พนักงานบางคนสามารถเพิ่มเงินออมเพื่อการเกษียณอายุรอการตัดบัญชีได้สูงสุด 265,000 ดอลลาร์ในปี 2023

หากคุณต้องการเพิ่มเงินออมเพื่อการเกษียณและลดภาษีเงินได้ สิ่งที่ดีที่สุดคือการเป็นผู้เชี่ยวชาญสายอาชีพในธุรกิจส่วนตัว เมื่อคุณทำเงินได้มากมายและใกล้จะถึงแล้ว...

'การเลิกจ้างจำนวนมาก' ของคนขับรถบัส Meta นำไปสู่ข้ออ้างสำหรับ Facebook เพื่อนำคนงานกลับไปที่สำนักงาน

ผู้ประท้วงในวันพฤหัสบดีเรียกร้องให้ Meta Platforms Inc. เรียกวิศวกรและพนักงานคนอื่นๆ ในซิลิคอนวัลเลย์กลับมาที่สำนักงาน หลังจากที่บริษัทแม่ของ Facebook ยังคงเลิกจ้างพนักงานบริการ...

คนงานถูกปลดออกจากงาน — แต่อย่าตำหนิการทำงานทางไกล สาเหตุที่แท้จริงอยู่ที่อื่น

การเลิกจ้างของพนักงานกำลังเพิ่มขึ้นไม่ว่าบุคคลนั้นจะทำงานที่ไหน ไม่ว่าจะในสำนักงาน ที่บ้าน หรือทั้งสองอย่างผสมกัน และเพียงเพราะมีคนมาร่วมงานด้วยตนเอง มันจึง...

การเลิกจ้างที่ Intel อาจสะกดฤดูหนาวอันขมขื่นสำหรับเทคโนโลยี ไม่ใช่ข่าวร้ายทั้งหมด

Intel ดูเหมือนจะเป็นบริษัทเทคโนโลยีล่าสุดที่ประกาศลดพนักงานท่ามกลางภาพรวมที่ย่ำแย่ ซึ่งเป็นสัญญาณว่าฤดูหนาวอันขมขื่นกำลังมาเยือนสำหรับภาคส่วนนี้ จากมุมมองแบบมาโครมากขึ้น มี ...

ฉันเข้าร่วม 'การลาออกครั้งใหญ่' เมื่อไม่กี่เดือนก่อน นี่คือวิธีการ

ฉันรู้สึกเบาขึ้นหลังจากเข้าร่วมการลาออกครั้งใหญ่เมื่อไม่กี่เดือนก่อน ฉันรู้สึกหนักใจเช่นกัน ธุรกิจต่างๆ กำลังรับสมัครงานอย่างเร่งด่วน ตามข้อมูลของ LinkedIn, Idealist, Monster และ Indeed และฉันกำลังได้รับโทรศัพท์...

ชาวอเมริกันเริ่มเบื่อหน่ายกับตลาดที่อยู่อาศัย และแคลิฟอร์เนียก็ให้เงินช่วยเหลือผู้พักอาศัยถึง 1,050 ดอลลาร์สำหรับ 'การบรรเทาเงินเฟ้อ' — นี่คือผู้มีสิทธิ์

สวัสดี MarketWatchers อย่าพลาดเรื่องเด่นเหล่านี้ รายงานงานเดือนกันยายนเน้นย้ำถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในงานปกขาว — เนื่องจากกระทรวงแรงงานวางแผนการเปลี่ยนแปลงแบบสอบถามงาน 'คำถามเก่ากลายเป็น...

กว่า 50% ของซีอีโอกล่าวว่าพวกเขากำลังพิจารณาที่จะเลิกจ้างงานในช่วง 6 เดือนข้างหน้า — และพนักงานที่อยู่ห่างไกลอาจเป็นคนแรกๆ ที่ไป

เสียงไซเรนเตือนภัยจาก C-Suite เกี่ยวกับภาวะเศรษฐกิจถดถอยที่กำลังจะเกิดขึ้นกำลังดังขึ้นในอเมริกาและที่อื่นๆ แต่การโทรกลับไปที่สำนักงานเพื่อทำงานเต็มเวลานั้นเบากว่ามาก CEO ส่วนใหญ่ทั่วโลกแชร์...

ความคิดเห็น: ตลาดหุ้นจะลดลงอีก 40% เนื่องจากวิกฤตหนี้ที่ซบเซาอย่างรุนแรงกระทบเศรษฐกิจโลกที่ล้นเกิน

นิวยอร์ก (Project Syndicate)—เป็นเวลาหนึ่งปีแล้ว ฉันได้แย้งว่าการเพิ่มขึ้นของอัตราเงินเฟ้อจะยังคงดำเนินต่อไป โดยสาเหตุของมันไม่เพียงแต่รวมถึงนโยบายที่ไม่ดีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการชะงักของอุปทานในเชิงลบด้วย และค...

เยาวชนไม่ควรเก็บออมเพื่อการเกษียณ งานวิจัยใหม่กล่าว

นักวางแผนทางการเงินส่วนใหญ่แนะนำให้คนหนุ่มสาวเริ่มออมตั้งแต่เนิ่นๆ และบ่อยครั้งเพื่อการเกษียณอายุ เพื่อที่พวกเขาจะได้ใช้ประโยชน์จากสิ่งมหัศจรรย์ประการที่ XNUMX ของโลก นั่นก็คือ พลังของดอกเบี้ยทบต้น ...

เจ้านายอาจไม่ชอบมัน แต่คนงานหลายล้านคนไม่กลับมาที่สำนักงาน

Erin Li วัย 29 ปีที่ทำงานให้กับบริษัทโฆษณาในลอสแอนเจลิส กำลังมองหางานใหม่ที่สามารถทำงานจากระยะไกลแบบเต็มเวลาได้ หลี่กังวลว่านายจ้างปัจจุบันของเธอจะต้องให้เธอทำงานจาก...

พอแล้ว หัวหน้าพูดว่า: ฤดูใบไม้ร่วงนี้ ถึงเวลาที่ต้องกลับไปทำงานแล้วจริงๆ*

สำเนานี้มีไว้สำหรับการใช้งานส่วนบุคคลที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์เท่านั้น การจัดจำหน่ายและการใช้เนื้อหานี้อยู่ภายใต้ข้อตกลงสมาชิกของเราและกฎหมายลิขสิทธิ์ สำหรับการใช้งานที่ไม่ใช่ส่วนตัวหรือสั่งซื้อหลายรายการ ...

ต้อง 'ฟิตและกระตือรือร้น' หรือ 'ดิจิทัลเนทีฟ': ภาษา ageist ช่วยให้ผู้ทำงานที่มีอายุมากกว่าออกไปได้อย่างไร

Ageism เป็นสิ่งที่ผิด การเลือกปฏิบัติด้านอายุเป็นสิ่งผิดกฎหมาย แต่ถ้าคุณเป็นหรือเคยเป็นผู้หางานที่มีอายุมากกว่า และคุณสงสัยว่าอายุของคุณเป็นอุปสรรคในการรับข้อเสนองาน สัญชาตญาณของคุณไม่ผิด “Ageism ถือเป็น...

ผู้เกษียณอยากกลับไปทำงาน — แต่พวกเขากังวลเรื่องนี้

ในขณะที่ผู้เกษียณอายุในสหรัฐฯ มากกว่าสามใน 10 คนกล่าวว่าพวกเขาจะถูกกระตุ้นให้กลับมาทำงานอีกครั้ง หากอัตราเงินเฟ้อยังคงกัดกินเงินออมของพวกเขา ผู้เกษียณอายุ 43% มองว่าอายุของพวกเขาเป็นอุปสรรคต่อการได้รับ ...

401(k)s ไม่ควรถูกละเลยเมื่อเปลี่ยนงาน นี่คือสิ่งที่ต้องพิจารณา

คนงานจำนวนมากเปลี่ยนงานเนื่องจากการแพร่ระบาด ไม่ว่าจะเป็นเพื่อเงินที่มากขึ้น โอกาสในการก้าวหน้าที่ดีขึ้น หรือการกำหนดเวลาที่ยืดหยุ่น ความเสี่ยงที่มองข้ามปัจจัยสำคัญประการหนึ่งไปก็คือ ความประหยัดในการเกษียณอายุของพวกเขา

'การฟันเฟืองในการเลิกบุหรี่อย่างเงียบ ๆ ของความพยายามอีกครั้งโดยชนชั้นปกครองเพื่อให้คนงานกลับมาอยู่ภายใต้นิ้วหัวแม่มือของพวกเขา:' ฉันผิดหรือเปล่า?

ฉันมีบางอย่างที่จะออกไปจากหน้าอกของฉัน กรุณาอดทนกับฉัน เราเรียนรู้มากมายจากช่วงสองปีแห่งการแพร่ระบาด (มากกว่า) ในบรรดาบทเรียนเหล่านั้น: 1. เราสามารถทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลได้จริงๆ ...

พนักงาน Apple บอก CEO Tim Cook: 'เราต้องการงานที่ยืดหยุ่นตามตำแหน่ง'

กลุ่มความสามัคคีที่มีสไตล์ในตัวเอง AppleTogether เปิดตัวคำร้องเมื่อวันจันทร์เพื่อเรียกร้องให้มีนโยบายการทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้นเพื่อตอบสนองต่อคำสั่งกลับเข้ารับตำแหน่งของบริษัท “เราเรียกร้องให้ Apple อนุญาตให้...

ความคิดเห็น: หยุดอ่านเฟดผิด: มันไม่เย็นชาเกี่ยวกับมวยปล้ำเงินเฟ้อกับพื้น

Federal Reserve ไม่ได้ลึกลับเท่าที่คิดไว้ มันไม่ได้ซ่อนข้อความที่เข้ารหัสไว้ในการสื่อสาร ไม่ได้ใช้คำอุปมาอุปมัยคลุมเครือที่ดูเหมือนจะพูดสิ่งหนึ่ง แต่จริงๆ แล้วหมายถึง ...

หากเพื่อนร่วมงานของคุณ 'เลิกงานอย่างเงียบ ๆ' นี่คือสิ่งที่หมายถึง

การไม่จริงจังกับงานจนเกินไป มีชื่อใหม่ว่า Quiet Quitting วลีดังกล่าวกำลังสร้างยอดวิวนับล้านบน TikTok เนื่องจากมืออาชีพรุ่นเยาว์บางคนปฏิเสธแนวคิดที่จะก้าวไปให้ไกลกว่านั้นในกา...

ผลงานของมัลคอล์ม แกลดเวลล์จากความคิดเห็นที่บ้านจุดประกายการฟันเฟือง ข้อกล่าวหาเรื่องความหน้าซื่อใจคด

ความคิดเห็นจาก Malcom Gladwell เกี่ยวกับการทำงานจากที่บ้าน ทำให้เกิดกระแสวิจารณ์บนโซเชียลมีเดีย โดยนักวิจารณ์ต่างกล่าวหาว่าผู้เขียนเป็นคนหน้าซื่อใจคด “การทำงานที่บ้านไม่เป็นประโยชน์ต่อคุณ” Gl...

ตลาดแรงงานแข็งแกร่งอย่างน่าประหลาดใจ แต่การออกจากงานได้ชะลอตัวในภาคเหล่านี้ – เหตุใดจึงอาจส่งผลกระทบต่ออำนาจต่อรองของคนงาน

รายงานการจ้างงานเมื่อวันศุกร์แสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่งในตลาดแรงงานอย่างน่าประหลาดใจ แต่ก็มีสัญญาณว่าทั้งหมดอาจไม่ดีสำหรับคนงานทุกคน ลาออกจากภาคส่วนที่ได้รับค่าจ้างต่ำ เช่น การค้าปลีก การพักผ่อน และการต้อนรับ ...

ผู้เปลี่ยนงานเห็นเงินเดือนเพิ่มขึ้นมากกว่าคนที่ตัดสินใจอยู่ต่อ นี่คือสิ่งที่เสี่ยง

มันคุ้มค่าที่จะมองไปรอบ ๆ จำนวนผู้เปลี่ยนงานที่รายงานการขึ้นค่าจ้างได้เพิ่มขึ้น ในขณะที่จำนวนผู้เปลี่ยนงานที่รายงานการขึ้นค่าจ้างหดตัวจริง ๆ เมื่ออัตราเงินเฟ้อแม่นยำตามค่าผ่านทาง

ธุรกิจการจ้างงานทั้งหมดที่ลดลงในโรคระบาดกลับมาแล้ว แต่ไม่ใช่ที่ที่พวกเขาหลงทาง

การจ่ายเงินเดือนของภาคเอกชนเกินระดับก่อนการแพร่ระบาดในเดือนมิถุนายน โดยใช้เวลากว่า 21 ปีในการปิดช่องว่างงาน 2020 ล้านตำแหน่งที่สร้างขึ้นในฤดูใบไม้ผลิปี XNUMX และปรับโฉมตลาดแรงงานในกระบวนการ...

ความต้องการน้ำมันเบนซินต่ำที่สุดในรอบปี ตำหนิงานทางไกลไม่ใช่ราคาปั๊ม

ขนาดตัวอักษร ระดับสินค้าคงคลังน้ำมันดิบของสหรัฐฯ ยังคงต่ำกว่าค่าเฉลี่ย 5 ปีในช่วงเวลานี้ของปี XNUMX% รูปภาพของ Brandon Bell/Getty ไม่ใช่แค่ราคาน้ำมันที่สูงเท่านั้น แต่ชาวอเมริกันทำงานจากที่บ้านด้วย...

งานวิจัยเผย พนักงานออฟฟิศในซานฟรานซิสโก แมนฮัตตัน และชิคาโกไม่กลับมาที่สำนักงานเป็นจำนวนมาก

บริษัทต่างๆ กำลังพยายามนำพนักงานกลับเข้ามาในสำนักงาน ข้อมูลเบื้องต้นบ่งชี้ว่าคนงานยังไม่กระตือรือร้นขนาดนั้น ตามรายงานใหม่ของ Placer.ai การเข้าชมอาคารสำนักงานยังไม่สามารถ...

CEO ของ Coinbase ระเบิดคำร้องของพนักงานต่อผู้บริหาร

ความวุ่นวายภายในการแลกเปลี่ยน crypto Coinbase Global Inc. ได้ทะลักออกสู่สาธารณะ ไบรอัน อาร์มสตรอง ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ออกมาโจมตีบนทวิตเตอร์เมื่อวันศุกร์ ต่อต้านคำร้องของพนักงานให้ถอด...

Citigroup Trader ได้รับการเตือนหลายครั้งเกี่ยวกับการค้า 'Fat Finger'

เทรดเดอร์ Citigroup Inc. C -2.10% ที่ส่งดัชนีหุ้นยุโรปดิ่งลงอย่างอิสระเมื่อเดือนที่แล้วกำลังทำงานจากที่บ้านและได้รับการแจ้งเตือนหลายครั้งก่อนที่คำสั่งซื้อของเขาจะเผยแพร่ ผู้คนที่คุ้นเคยกับแม่...

Elon Musk กล่าวว่าคนงานควรกลับไปที่สำนักงานหรือลาออก เป็นการพนันครั้งใหญ่: 'Tesla กำลังเริ่มต้นการลาออกครั้งใหญ่ในท้องถิ่น'

Elon Musk ยื่นคำขาดต่อพนักงานของเขา TSLA ของ Tesla ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้ก่อตั้ง -2.36% ตอบกลับเมื่อวันพฤหัสบดีต่ออีเมลรั่วไหลที่ชัดเจนซึ่งเรียกร้องให้พนักงานกลับมาที่สำนักงานอีกครั้ง

มัสค์ต้องการให้พนักงานเทสลากลับไปที่สำนักงาน การย้ายอาจย้อนกลับมา

ขนาดตัวอักษร Elon Musk ซีอีโอของ Tesla Maja Hitjj/Getty Images Elon Musk ซีอีโอของ Tesla ต้องการให้พนักงานกลับมาที่ออฟฟิศ และพวกเขาก็อาจจะรับฟัง อย่างไรก็ตาม การเคลื่อนไหวดังกล่าวไม่ได้ปราศจากความเสี่ยง ในวันพุธ...

'แกล้งทำเป็นทำงานที่อื่น' มีรายงานว่า Elon Musk บอกกับพนักงานของ Tesla ว่าการทำงานทางไกลไม่มีทางเลือกอีกต่อไป

“พวกเขาควรแกล้งทำเป็นทำงานที่อื่น” นั่นคือ TSLA ของ Tesla ซึ่งเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Elon Musk -2.88% ตอบสนองต่ออีเมลรั่วไหลที่ชัดเจนซึ่งส่งถึงผู้รับไฟฟ้า

Bank of America กำลังขึ้นค่าแรงขั้นต่ำรายชั่วโมงเป็น 22 ดอลลาร์ – นี่คือจำนวนคนที่ไม่ได้เข้าใกล้ที่จะจ่ายแบบนั้น

พนักงานของ Bank of America จะได้รับค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นในช่วงปลายเดือนมิถุนายน เมื่อค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นเป็น 22 ดอลลาร์ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการที่มีมายาวนานของธนาคารรายใหญ่ที่จะเพิ่มอัตราเริ่มต้นเป็น 25 ดอลลาร์ภายในปี 2025 เป็นข่าวดีสำหรับ...

การต่อต้านครั้งใหญ่อยู่ที่นี่ บริษัทและพนักงานต่างต่อสู้กันเพื่อจะกลับไปทำงานที่สำนักงาน

Amy Faust Liggayu วัย 32 ปี ผู้จัดการโครงการวิจัยตลาดในเมือง Tinley Park รัฐอิลลินอยส์ และเป็นแม่ของลูกชายวัย 7 เดือน ไม่เคยคิดเลยว่าเธอจะมีชีวิตที่สามารถใช้เวลาห้าวันต่อสัปดาห์ร่วมกับเธอได้ .

ความคิดเห็น : งานไหนกลับมาแล้ว งานไหนยังไม่มา

แม้ว่าการฟื้นตัวของผลผลิต ความมั่งคั่ง และชั่วโมงการทำงานจะฟื้นตัวได้อย่างโดดเด่นนับตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2020 แต่เศรษฐกิจสหรัฐฯ ยังคงได้รับผลกระทบอย่างลึกซึ้งจากการแพร่ระบาดของโควิด-19 ชั่วโมงการทำงานทั้งหมดในโครงการนอกภาคเกษตรกรรม