พนักงานของ Bank of America จะได้รับค่าแรงในปลายเดือนมิถุนายนเมื่อค่าแรงขั้นต่ำ ปีนขึ้นไปที่ $22 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนระยะยาวของธนาคารใหญ่ที่จะได้อัตราเริ่มต้นเป็น 25 ดอลลาร์ภายในปี 2025
นับเป็นข่าวดีสำหรับพนักงานธนาคารในช่วงที่เงินเฟ้อทำให้ค่าครองชีพสูงขึ้นเรื่อยๆ ธนาคารแห่งอเมริกา
บัค
มีพนักงานเกือบ 166,000 คนในสหรัฐฯ และประมาณ 15% จะได้รับเช็คเงินเดือนที่มากขึ้น เนื่องจากการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ โฆษกหญิงคนหนึ่งกล่าว
แต่การขึ้นเงินเดือนของธนาคารใหญ่ ซึ่งคิดเป็นเงินเดือน 45,000 ดอลลาร์ต่อปี อาจรู้สึกเหมือนเป็นตัวเลขที่ไม่สามารถบรรลุได้สำหรับคนที่ทำงานที่อื่น
นั่นเป็นเพราะอัตรา 22 ดอลลาร์นั้นมากกว่าค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางที่ 7.25 ดอลลาร์ถึงสามเท่า ซึ่งฝ่ายนิติบัญญัติได้เพิ่มขึ้นครั้งล่าสุดในปี 2009 และ 22 ดอลลาร์ก็ผ่านไปอย่างรวดเร็วจากค่าจ้างรายชั่วโมง 15 ดอลลาร์ที่คนงานจำนวนมากเรียกร้องถ้ายังไม่มี
คนงานชาวอเมริกันประมาณ 51.9 ล้านคนมีรายได้น้อยกว่า 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ออกซ์แฟมองค์กรการกุศลเพื่อความยากจนระดับโลก มีพนักงานนอกฟาร์มมากกว่า 150 ล้านคนทำงานในอเมริกาตามข้อมูลของสำนักสถิติแรงงานที่รวบรวมโดย ธนาคารกลางแห่งเซนต์หลุยส์
รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงอยู่ที่ 31.85 ดอลลาร์ในเดือนเมษายน จากข้อมูลของ St. Louis Fed ข้อมูล.
"ธนาคารแห่งอเมริกาประกาศการเพิ่มขึ้นจาก 21 ดอลลาร์ในวันเดียวกันราคาน้ำมันทำลายสถิติเฉลี่ยของประเทศใหม่อีกครั้ง"
รายงานของ Oxfam ในเดือนมีนาคมระบุว่าคนงานส่วนน้อยทำรายได้น้อยกว่า 15 ดอลลาร์ นักวิจัยกล่าวว่า 47% ของคนผิวดำทำเงินได้น้อยกว่า 15 ดอลลาร์ เทียบกับ 26% ของคนผิวขาว
งานวิจัยกล่าวว่าครึ่งหนึ่งของผู้หญิงผิวสีวัยทำงานทั้งหมดทำเงินได้ไม่ถึง 15 เหรียญต่อชั่วโมงน่าอับอาย".
ในปี 2022 คนงานเตรียมพร้อมสำหรับ การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำใน 25 รัฐ. แคลิฟอร์เนียแตะระดับ 15 ดอลลาร์ ซึ่งเป็นค่าแรงขั้นต่ำสูงสุดทั่วทั้งรัฐ แม้ว่าซีแอตเทิล รัฐวอชิงตัน จะกำหนดอัตราไว้ที่ 17.27 ดอลลาร์ ที่ยังคงเหลือรัฐจำนวนมากที่ค่าจ้างรายชั่วโมงขั้นต่ำคือ $7.25 เนื่องจากกฎหมายของรัฐหรือการบังคับใช้กฎหมายของรัฐบาลกลาง ตามรายงานของ Deส่วนของแรงงาน
ในปี 2020 มีคนงาน 1.1 ล้านคนที่มีรายได้เท่ากับหรือต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง $7.25 สำนักสถิติแรงงาน ปีที่แล้วกล่าวว่า. แต่กล่าวว่าการค้นพบนี้ต้องใช้ความระมัดระวัง เนื่องจากตัวเลขดังกล่าวสะท้อนถึงผลกระทบของการแพร่ระบาด ซึ่งทำลายตลาดสำหรับงานในภาคบริการที่มีรายได้ต่ำกว่าในช่วงเริ่มต้นของโควิด-19
ในตลาดงานที่คับคั่งอย่างยิ่ง การประกาศของ Bank of America เมื่อวันจันทร์ ได้กำหนดกรอบการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำจาก 21 ดอลลาร์เป็น 22 ดอลลาร์ เพื่อค้นหาและรักษาบุคลากร Sheri Bronstein หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของธนาคารกล่าวในแถลงการณ์ว่า “การมุ่งเน้นที่การเป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมคือหัวใจสำคัญของทุกสิ่งที่เราทำ และเน้นย้ำถึงบทบาทของเพื่อนร่วมทีมในความสำเร็จของเรา”
แต่ฉากหลังราคาที่พุ่งสูงขึ้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
เอกสารประกอบ A: Bank of America ประกาศเพิ่มขึ้นจาก 21 ดอลลาร์ในวันเดียวกันราคาน้ำมันทำลายสถิติเฉลี่ยของประเทศใหม่อีกครั้ง คราวนี้เป็น 4.59 ดอลลาร์ AAA - และมัน ยังไม่ถึงวันแห่งความทรงจำ
ประธานาธิบดีโจ ไบเดน ต้องการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น $15 และเขาก็พร้อมแล้ว ลงนามในคำสั่งของผู้บริหาร ดังนั้นอัตราดังกล่าวจึงนำไปใช้กับคนงานของรัฐบาลกลางและผู้รับเหมา แต่ในวุฒิสภาที่มีการแบ่งแยกกันอย่างใกล้ชิด บางคนบอกว่าการเปลี่ยนไปใช้กฎหมายอาจเป็นไปได้ งานที่ยาก
หุ้น Bank of America ลดลงเกือบ 20% จนถึงปีนี้ ค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรมดาวโจนส์
DJIA,
ลดลงเกือบ 13% และ S&P 500
SPX,
ลดลงมากกว่า 17% เมื่อเทียบปีต่อปี
ที่มา: https://www.marketwatch.com/story/bank-of-america-is-raising-its-hourly-minimum-wage-to-22-heres-how-many-people-dont-even-come- ใกล้จ่ายเหมือนที่-11653322275?siteid=yhoof2&yptr=yahoo