พนักงาน Apple บอก CEO Tim Cook: 'เราต้องการงานที่ยืดหยุ่นตามตำแหน่ง'

“ผู้ที่ขอการจัดเตรียมที่ยืดหยุ่นมากขึ้นมีเหตุผลและสถานการณ์ที่น่าสนใจหลายประการ: จากความพิการ (มองเห็นได้หรือไม่) การดูแลครอบครัว ความกังวลด้านความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อม การพิจารณาทางการเงิน ให้มีความสุขและมีประสิทธิผลมากขึ้น” . อ่าน คำร้องซึ่งมี 150 ลายเซ็น ภายในวันจันทร์ตอนเที่ยง

Apple ได้ขอให้คนงานกลับไปทำงานในวันจันทร์ อังคาร และพฤหัสบดี แต่เมื่อสัปดาห์ที่แล้วลดเหลือวันอังคารและพฤหัสบดีหลังวันแรงงาน โดยวันที่สามจะถูกกำหนดโดยทีม รายงาน Financial Times.

การทำงานระยะไกลยังคงเป็นเรื่องสำคัญสำหรับพนักงานหลายคน ประมาณ 30% ของพนักงานของบริษัทในภาคบริการกำลังทำงานจากระยะไกลโดยเฉลี่ย 3.3 วันต่อสัปดาห์ หรือเกือบสามเท่าของเปอร์เซ็นต์ก่อนเกิดการระบาดใหญ่ ตามข้อมูลของธนาคารกลางสหรัฐ (Fed) ในเดือนสิงหาคม แบบสำรวจผู้นำธุรกิจ ซึ่งถูกส่งไปยังกลุ่มผู้บริหารธุรกิจ 150 คน

ผลสำรวจของ Fed ของ New York Fed พบว่า วันอังคาร วันพุธ และวันพฤหัสบดีเป็นที่นิยมมากที่สุดสำหรับการทำงานด้วยตนเอง 

แต่มีสัญญาณว่าบริษัทต่างๆ คาดว่าจะกลับสู่ภาวะปกติ Jaison R. Abel, Jason Bram และ Richard Deitz เขียนไว้ในรายงานของ Fed ว่า "การเพิ่มขึ้นของงานทางไกลไม่ได้ส่งผลให้ปริมาณพื้นที่ทำงานลดลงอย่างกว้างขวางในธุรกิจต่างๆ ในภูมิภาคนี้

อ่านเพิ่มเติม: วิธีจัดการกับการเรียก Zoom 'กลับไปทำงาน' ที่น่ากลัวกับเจ้านายของคุณ

Apple
AAPL
-2.16%
ไม่ได้ตอบกลับคำร้องขอความคิดเห็นทันที การพูดที่งานสัมมนา TIME 100 ในนิวยอร์กเมื่อเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา Tim Cook หัวหน้าผู้บริหารของ Apple เรียกการกลับมาทำงานทางไกลว่า "แม่ของการทดลองทั้งหมด" เขาบอกว่าเขาชอบ “บังเอิญ” ของการประชุมในสำนักงานด้วยตนเอง

Alphabet
GOOGL
-2.58%,
 Meta . ผู้ปกครองของ Facebook 
เมต้า
-2.96%
และ Microsoft Corp.
MSFT,
-2.79%
ได้ขอให้คนงานกลับไปที่สำนักงานอย่างน้อยสองสามวันต่อสัปดาห์ เจพีมอร์แกน เชส 
เจพีเอ็ม,
-1.80%
และ Goldman Sachs
จีเอส,
-2.06%
 เป็นกลุ่มการเงินที่ขอให้คนงานกลับมาด้วย ทวิตเตอร์
ทีดับเบิลยูทีอาร์
-2.21%
ไม่ได้สั่งให้กลับสำนักงาน

ถึงกระนั้น การถูกเรียกกลับมาที่สำนักงานจากการทำงานทางไกลก็ยังเป็นปัญหาที่ฟุ่มเฟือย กรมแรงงานพูดว่าเพียง 7.1% ของพนักงาน teleworked ในเดือนกรกฎาคมเนื่องจากการระบาดใหญ่

มากกว่าหนึ่งในสามของคนงาน "ความรู้" ที่จัดการกับข้อมูลได้กลับมาที่สำนักงานห้าวันต่อสัปดาห์ตามการค้นพบที่เผยแพร่ในเดือนเมษายนโดย ฟอรั่มในอนาคตสมาคมที่เปิดตัวโดย Slack โดยมีเป้าหมายเพื่อให้สถานที่ทำงานดิจิทัลเป็นอันดับแรก

เรียนรู้วิธีเขย่ากิจวัตรทางการเงินของคุณที่ ไอเดียใหม่ที่ดีที่สุดใน Money Festival ในวันที่ 21 กันยายนและ 22 กันยายนในนิวยอร์ก เข้าร่วม Carrie Schwab ประธานมูลนิธิ Charles Schwab