'การเลิกอย่างมีสติ' เป็นเทรนด์ใหม่ล่าสุดที่แพร่หลายในที่ทำงาน นี่คือสิ่งที่ผู้นำสามารถหลีกเลี่ยงได้

ปีที่แล้วการลาออกอย่างเงียบๆ ซึ่งพนักงานรุ่นใหม่ส่วนใหญ่เอาแต่เงียบๆ ออกจากงานที่พวกเขาไม่มีความสุขอีกต่อไปแต่มีความจำเป็นทางการเงิน อยู่ในโหมดปกติ เพิ่มเติมจาก Fortune: 5 ด้านที่คุณอาจได้รับ ...

เชลล์สำรวจการออกจากยุโรปและย้ายไปสหรัฐอเมริกา

ผู้บริหารระดับสูงของเชลล์สำรวจการย้ายกลุ่มพลังงานแองโกล-ดัตช์ไปยังสหรัฐอเมริกา ด้วยข้อเสนอที่อาจขู่ว่าจะโจมตีเมืองลอนดอน เวลสวรรค์ ผู้นำคนใหม่ของกลุ่มน้ำมันและก๊าซ...

หัวหน้างานคิดว่าพวกเขาได้รับชัยชนะในการกลับเข้าทำงาน จนกระทั่งพนักงานปิดตาพวกเขาด้วยการลาออกเงียบๆ

ปรากฎว่าความผูกพันที่เกิดขึ้นในคืนเรื่องไม่สำคัญของ Zoom นั้นไม่ค่อยติดขัด คนงานไม่ได้ขาดการมีส่วนร่วมขนาดนี้มาเป็นเวลาสิบปีแล้ว เพื่อใช้คำที่ใส่ร้ายมาก ทุกคนต่างเงียบไป ใช่ อิ่มแล้ว...

ตลาดแรงงานสหรัฐเปลี่ยนจาก 'การเลิกจ้างแบบเงียบ ๆ ' เป็น 'การจ้างงานแบบเงียบ ๆ ' ได้อย่างไร

จำได้ไหมว่า 'การเลิกอย่างเงียบๆ' โดยอธิบายถึงแนวโน้มของพนักงานที่เลือกที่จะไม่ก้าวไปไกลกว่านั้นในที่ทำงาน นั่นคือปี 2022 ปีนี้มีแนวปฏิบัติสมัยใหม่ — ...

หากคุณไม่เลิกเงียบ ๆ คุณอาจมีป้ายกำกับใหม่ที่เป็นไวรัสนี้

ดูเหมือนว่าทุกวันจะมีคำศัพท์ใหม่สำหรับการอยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ได้ผล ฤดูร้อนที่แล้ว Zaid Khan วิศวกรวัย 24 ปี ก่อไฟพายุโดยไม่ได้ตั้งใจด้วยไฟ...

'การจ้างงานแบบเงียบ' นั้นตรงกันข้ามกับการเลิกจ้างแบบเงียบ ๆ และคนงานก็โกรธเรื่องนี้

อันดับแรกคือ “การเลิกอย่างเงียบๆ” จากนั้นก็มาถึง "การยิงอย่างเงียบ ๆ" ปัจจุบัน เทรนด์สถานที่ทำงานเงียบล่าสุดคือ “การจ้างงานแบบเงียบ” ดังนั้นจึงทำนายการ์ตเนอร์ในการทำนายสถานที่ทำงานในปี 2023 ที่ปรึกษาการวิจัยและร่วม...

'การใช้ความโกรธ' คือ 'การเลิกอย่างเงียบ ๆ ' ใหม่และช่วยให้ Gen Z และคนรุ่นมิลเลนเนียลมีรายได้เพิ่มขึ้น 30,000 ดอลลาร์

“นี่คือสัญญาณของคุณที่จะสมัครงานอย่างเดือดดาล” TikToker ที่มีชื่อผู้ใช้ Redweez กล่าวในวิดีโอเมื่อต้นเดือนธันวาคม “ฉันโกรธที่ทำงาน และสมัครงานประมาณ 15 งานด้วยความโกรธ แล้วฉันก็ได้งาน...

ทำไมนักบัญชีถึงลาออกและแม้แต่เด็กจบใหม่บางคนก็ไม่อยากทำงาน

นักบัญชีและผู้ตรวจสอบบัญชีในสหรัฐฯ มากกว่า 300,000 คนได้ลาออกจากงานในช่วงสองปีที่ผ่านมา ซึ่งลดลง 17% และนักศึกษาวิทยาลัยที่เข้ามาในสาขานี้มีจำนวนน้อยลงไม่สามารถเติมเต็มช่องว่างนี้ได้ อี...

Career Cushioning – วิวัฒนาการของการลาออกครั้งใหญ่และการลาออกอย่างเงียบๆ

(ภาพโดย Justin Sullivan/Getty Images) ประเด็นสำคัญจาก Getty Images หลังจากการลาออกอย่างเงียบๆ และการลาออกครั้งใหญ่ แนวโน้มล่าสุดในตลาดแรงงานคือ 'การรองรับอาชีพ' คำศัพท์ใหม่นี้...

Michelle Gass ลาออกจากตำแหน่ง CEO ของ Kohl นั้น 'ดีมาก'

Kohl's Corporation (NYSE: KSS) ซื้อขายหุ้นขาขึ้นเมื่อเช้านี้ หลังจากที่ผู้ค้าปลีกกล่าวว่าประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Michelle Gass จะออกจากตำแหน่งในวันที่ 2 ธันวาคม Gass เตรียมร่วมงานกับ Levi's ในฐานะประธาน Kohl's ...

วุฒิสมาชิกสหรัฐตั้งคำถาม ก.ล.ต. เหตุใดพนักงานจึงลาออกด้วยความเร็วสูงสุดในรอบ 10 ปี – กฎระเบียบ Bitcoin News

วุฒิสมาชิกสหรัฐ XNUMX คนตั้งคำถามต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (SEC) ว่าเหตุใดเจ้าหน้าที่จึงลาออกอย่างรวดเร็วเป็นประวัติการณ์ “ความพยายามในการฝ่าฝืนกฎเกณฑ์ที่เร่งรีบโดยไม่มีการวิเคราะห์ที่เหมาะสม การจงใจ...

ชาวอเมริกันยังคงลาออกเร็วพอที่จะทำให้เฟดอยู่ในเส้นทางที่ก้าวร้าว

ข้อมูลใหม่จากสำนักสถิติแรงงานระบุว่าชาวอเมริกันยังคงเลิกบุหรี่ในระดับที่ใกล้เป็นประวัติการณ์ อัตราการลาออกโดยรวม—เปอร์เซ็นต์ของประชากรที่มีงานทำที่ลาออกภายในหนึ่งเดือน...

การประชุมน้อยลงสามารถย้อนกลับการเลิกอย่างเงียบ ๆ ได้หรือไม่? การวิจัยกล่าวว่า 'ใช่'

การประชุมในองค์กรของคุณมีวัตถุประสงค์และวาระการประชุมที่ชัดเจนหรือไม่ Shutterstock ความต้องการ "การประชุมเป็นศูนย์" กลายเป็นตัวต่อรองสำหรับพนักงานที่กำลังพิจารณาการเปลี่ยนงาน ตามรายงานใหม่...

การค้าปลีกต้องอดทนกับการเลิกบุหรี่อย่างเงียบๆ มาหลายปี มันแย่กว่านั้นไหม?

ขณะนี้กำลังจ้างป้ายในลานจอดรถตรงข้ามกับ Bed, Bath And Beyond ที่ Jacksonville Beach, Florida, ... [+] USA Getty Images คร่ำครวญเกี่ยวกับความท้าทายของการเลิกเงียบกับสมาชิกของร้านค้าปลีก ...

จริยธรรมของ AI ที่รบกวนโดย AI ถูกลากเข้าสู่ความบ้าคลั่งในการเลิกบุหรี่อย่างเงียบ ๆ

คนงานลาออกอย่างเงียบ ๆ จริง ๆ หรือไม่ และถ้าเป็นเช่นนั้น AI จะเข้ากับเทรนด์ที่เพิ่มขึ้นนี้ได้อย่างไร Getty เลิกอย่างเงียบๆ คุณเกือบจะเคยได้ยินหรือเห็นรายงานข่าวอุทานว่าเลิกอย่างเงียบ ๆ ...

ผู้ผลิตสามวิธีสามารถเสริมสร้างความสัมพันธ์ในการทำงาน (และต่อสู้กับ "การเลิกสูบบุหรี่อย่างเงียบ ๆ")

หากคุณเลื่อนดูฟีดข่าวในช่วงเดือนที่ผ่านมา คุณจะเห็น “การเลิกอย่างเงียบๆ” ทุกที่อย่างไม่ต้องสงสัย ปรากฏการณ์ที่ขับเคลื่อนด้วยโซเชียลมีเดีย ของคนทำงานทุ่มเงินขั้นต่ำเปล่า ขณะที่จิตใจ...

'การเลิกอย่างเงียบ ๆ' กลายเป็นขั้นตอนต่อไปของการลาออกครั้งใหญ่ได้อย่างไร

“การเลิกเงียบ” กำลังมีช่วงเวลาหนึ่ง แนวโน้มของพนักงานที่เลือกที่จะไม่ทำงานนอกเหนือจากงานของตนในลักษณะที่รวมถึงการปฏิเสธที่จะตอบอีเมลในช่วงเย็นหรือวันหยุดสุดสัปดาห์ หรือ...

การทำงานระยะไกล การเลิกจ้างอย่างเงียบๆ อาจทำให้การจ้างงานในวันหยุดยากสำหรับผู้ค้าปลีก

ผู้หางานจำนวนมากกำลังดำเนินการค้นหาในลักษณะที่ไม่โต้ตอบโดยการหางานแบบไม่เป็นทางการ ... [+] ตามการสำรวจ CareerBuilder 2022 ได้รับความอนุเคราะห์จาก CareerBuilder ผู้ค้าปลีกกำลังท้าทาย...

ความคิดเห็น: ฉันพยายาม 'เลิกเงียบ' ก่อนที่มันจะเจ๋ง — และเสียใจตั้งแต่นั้นมา

ตลอดระยะเวลา 35 ปีในการทำงาน ฉันภูมิใจในตัวเองที่ได้ก้าวไปอีกขั้น เช่น การพยายามจัดเวลาในแต่ละวันให้มั่นคง 8 ชั่วโมง ซึ่งบางครั้งก็ขยายออกไปเป็น 10 หรือ 12 ชั่วโมงต่อวัน และฉัน...

'การฟันเฟืองในการเลิกบุหรี่อย่างเงียบ ๆ ของความพยายามอีกครั้งโดยชนชั้นปกครองเพื่อให้คนงานกลับมาอยู่ภายใต้นิ้วหัวแม่มือของพวกเขา:' ฉันผิดหรือเปล่า?

ฉันมีบางอย่างที่จะออกไปจากหน้าอกของฉัน กรุณาอดทนกับฉัน เราเรียนรู้มากมายจากช่วงสองปีแห่งการแพร่ระบาด (มากกว่า) ในบรรดาบทเรียนเหล่านั้น: 1. เราสามารถทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลได้จริงๆ ...

หากเพื่อนร่วมงานของคุณ 'เลิกงานอย่างเงียบ ๆ' นี่คือสิ่งที่หมายถึง

การไม่จริงจังกับงานจนเกินไป มีชื่อใหม่ว่า Quiet Quitting วลีดังกล่าวกำลังสร้างยอดวิวนับล้านบน TikTok เนื่องจากมืออาชีพรุ่นเยาว์บางคนปฏิเสธแนวคิดที่จะก้าวไปให้ไกลกว่านั้นในกา...

ตลาดแรงงานแข็งแกร่งอย่างน่าประหลาดใจ แต่การออกจากงานได้ชะลอตัวในภาคเหล่านี้ – เหตุใดจึงอาจส่งผลกระทบต่ออำนาจต่อรองของคนงาน

รายงานการจ้างงานเมื่อวันศุกร์แสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่งในตลาดแรงงานอย่างน่าประหลาดใจ แต่ก็มีสัญญาณว่าทั้งหมดอาจไม่ดีสำหรับคนงานทุกคน ลาออกจากภาคส่วนที่ได้รับค่าจ้างต่ำ เช่น การค้าปลีก การพักผ่อน และการต้อนรับ ...

ผู้บังคับบัญชาไม่สนใจว่าทำไมพนักงานถึงลาออกจริงๆ นี่คือสิ่งที่พวกเธอต้องรู้

“ แท้จริงฉัน” เพื่อน DM มาหาฉันเมื่อเร็ว ๆ นี้ ข้อความแนบมากับทวีตของเรื่องราวที่ฉันเขียนเกี่ยวกับการที่ผู้หางานกระตือรือร้นที่จะได้งานใหม่ก่อนที่จะเกิดความวุ่นวาย...

40% ของคนงานในสหรัฐฯ กำลังพิจารณาลาออกจากงาน — พวกเขากำลังจะไปไหน

คลื่นของผู้คนที่ลาออกจากงานในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาไม่มีทีท่าว่าจะชะลอตัวลง และสำหรับหลายๆ คนที่เต็มใจเลือกที่จะลาออก อาชีพในอุดมคติของพวกเขากำลังได้รับการสร้างสรรค์ใหม่ครั้งใหญ่ ที่...

ผู้นำอาวุโสกำลังเครียดและลาออก—5 สิ่งที่ควรมองหาในการเป็นผู้นำ

ผู้นำกำลังหมดไฟและลาออก การศึกษาใหม่แสดงให้เห็นว่าเกือบสามในสี่ของผู้นำระดับสูงถูกไฟไหม้และมีแนวโน้มที่จะลาออกจากงาน และไม่ว่าคุณจะมีบทบาทอะไร—หรือระดับไหน...

วิธีการเริ่มต้นธุรกิจของคุณโดยไม่ต้องออกจากงานประจำวันของคุณ

ขั้นตอนการเริ่มต้นเป็นช่วงที่สนุกที่สุดที่คุณมีได้อย่างถูกกฎหมาย นอกจากนี้ยังอาจเป็นความพยายามและท้าทายที่สุด และมักจะแยกผู้กระทำออกจากผู้พูด getty พยายามก่อนตัดสินใจซื้อหรือค้นหา...

เมื่อการเลิกจ้างเป็นเรื่องปกติ ผลประโยชน์ต่อคนงานที่มีค่าแรงต่ำอาจลดลง

คนงานที่มีค่าแรงต่ำใช้ประโยชน์จากโอกาสที่หาได้ยากของตลาดแรงงานที่ตึงตัวและการเปลี่ยนงานพุ่งสูงขึ้น คลื่นดังกล่าวแสดงสัญญาณของการผ่อนคลายในขณะนี้ และนักเศรษฐศาสตร์กล่าวว่า นอกเหนือจากการเพิ่มขึ้นเพียงครั้งเดียวของ...

Revolut Executive เดินหน้าต่อไปเพื่อพบว่า crypto เริ่มต้นขึ้นและลาออกจากงานหรือไม่?

Revolut บริษัท Fintech ของอังกฤษ เป็นที่รู้จักในการให้บริการด้านการธนาคารในภูมิภาค โดยในปี 2022 บริษัทมีมูลค่า 33 พันล้านดอลลาร์ในรายงานการประเมินมูลค่า โดยระบุว่า Chief Revenue Officer ของ Revolut, Alan ...

Fantom TVL ตกต่ำเมื่อเพื่อนร่วมงานทวีต Andre Cronje กำลังเลิก DeFi

ระบบนิเวศของ Fantom ได้รับความเดือดร้อนจากการลดลงอย่างมากในการล็อคมูลค่ารวม (TVL) หลังจากมีรายงานปรากฏว่านักพัฒนาดาวเด่น Andre Cronje กำลังลาออกจากพื้นที่การเงินแบบกระจายอำนาจ (DeFi) ว่า...

มูลค่ารวมที่ถูกล็อคใน Fantom ดิ่งลง 21% หลังจากที่ผู้พัฒนาเลิกใช้งาน: รายละเอียด

Tomiwabold Olajide มูลค่ารวมที่ถูกล็อคใน Fantom ลดลง 21% ท่ามกลางการออกจากผู้พัฒนา ข้อมูลแสดงตามข้อมูล DeFi Llama ตามที่รายงานโดยนักวิเคราะห์ crypto ที่มีชื่อเสียง TVL ของเครือข่าย Fantom ...