ปีที่แล้วการลาออกอย่างเงียบๆ ซึ่งพนักงานรุ่นใหม่ส่วนใหญ่เอาแต่เงียบๆ ออกจากงานที่พวกเขาไม่มีความสุขอีกต่อไปแต่มีความจำเป็นทางการเงิน อยู่ในโหมดปกติ เพิ่มเติมจาก Fortune: 5 ด้านที่คุณอาจได้รับ ...
Tag: ที่ทำงาน
Christoph Waltz หมายถึงธุรกิจในสถานที่ทำงานของนักฆ่าสยองขวัญ - ตลก 'The Consultant'
ผู้อำนวยการสร้างบริหารและนักแสดงนำ Christoph Waltz เข้าร่วมการฉายภาพยนตร์พิเศษบนพรมแดงสำหรับ New … [+] ซีรีส์ไพรม์วิดีโอ 'The Consultant' ที่โรงละคร Culver ในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2023 ใน...
สิ่งที่ต้องทำ 12 ข้อในการประเมินและจัดการกับลัทธิอายุนิยมในที่ทำงาน (และประเด็นอื่นๆ)
ผู้จัดการการจ้างงานสี่ในสิบคนยอมรับอย่างเปิดเผยถึงอคติด้านอายุ ขัดขวางไม่ให้พวกเขาพิจารณาผู้สมัครที่อายุน้อยกว่า ... [+] และที่มีอายุมากกว่า Getty ในการสำรวจออนไลน์ของผู้จัดการการจ้างงาน 800 คน 38% ยอมรับว่าเคย...
'American Auto' ไม่ใช่แค่หนังตลกเรื่องรถสุดป่วน แต่เป็นภาพสะท้อนของสถานที่ทำงานทั่วไป
AMERICAN AUTO — “Recall” ตอนที่ 107 — ภาพ: (lr) Harriet Dyer เป็น Sadie, Jon Barinholtz เป็น … [+] Wesley, Ana Gasteyer เป็น Katherine, Humphrey Ker เป็น Elliot, Tye White เป็น Jack — (...
บทความยอดนิยมแสดงให้เห็นว่านายจ้างให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมในที่ทำงานมากขึ้น
การทบทวนบทความที่มีผู้อ่านมากที่สุดในปี 2022 แสดงให้เห็นว่านายจ้างจริงจังกับการปรับปรุงวัฒนธรรมในที่ทำงาน … [+] Getty ฉันจะครบรอบสี่ปีในฐานะผู้มีส่วนร่วมในนิตยสาร Diversit ของ Forbes...
ตลาดงานในสหรัฐแข็งแกร่ง แต่การปลดพนักงานกำลังเพิ่มขึ้น นี่เป็นเวลาที่ดีหรือไม่ดีในการขอขึ้นเงินเดือน? ผู้เชี่ยวชาญชั่งน้ำหนัก
นี่เป็นเวลาที่เหมาะสมที่จะขอขึ้นเงินเดือนหรือไม่? หรือจากการเลิกจ้างพนักงานด้านเทคโนโลยีจำนวนมากเมื่อเร็ว ๆ นี้ จะดีกว่าไหมที่จะนอนเฉยๆ สักพักหนึ่ง? ข่าวดี: นายจ้างขึ้นเงินเดือน การปรับขึ้นค่าจ้างในช่วง...
Ripple ได้รับการยอมรับว่าเป็นที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับผู้ปกครองอันดับสี่
– โฆษณา – Ripple บริษัทเทคโนโลยีชั้นนำใน Silicon Valley ได้รับการยอมรับให้เป็นหนึ่งใน “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับผู้ปกครองปี 2022” โดย 'Great Place To Work' ตามรายชื่อ Ripple อันดับ...
ต่ำกว่า 40? นี่คือภัยคุกคามในที่ทำงานที่คุณควรนึกถึง
คิดว่าคุณสามารถทำงานได้นานเท่าที่คุณต้องการ? คิดดูอีกครั้ง. getty ภัยคุกคามในที่ทำงานประการหนึ่งที่พนักงานอายุต่ำกว่า 40 ปีทุกคนควรคำนึงถึงคืออะไร? ภัยคุกคามแบบเดียวกันที่พนักงานทุกคนที่มีอายุมากกว่า 40 ปีต้องเผชิญ Ageism อายุ...
Suze Orman กล่าวว่าข้อห้ามในที่ทำงานนี้ 'เป็นวิธีที่ระบบทำให้เราหยุดทำงาน' - นี่คือสาเหตุที่ขี้อายเรื่องเงินอาจทำให้คุณต้องเสียค่าใช้จ่าย
Suze Orman กล่าวว่าข้อห้ามในที่ทำงานนี้ 'เป็นวิธีที่ระบบทำให้เราตกต่ำ' - นี่คือเหตุผลว่าทำไมการขี้อายเรื่องเงินอาจทำให้คุณต้องเสียค่าใช้จ่าย คนอเมริกันควรจะสามารถพูดคุยเกี่ยวกับเงินได้อย่างอิสระ - ม...
มหาเศรษฐี Jeff Bezos กำลังประสบปัญหา
มหาเศรษฐี Jeff Bezos ไม่ค่อยมีชื่อเสียงในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา เขาทำลายความเงียบช่วงสั้นๆ เมื่อเดือนที่แล้วเพื่อออกคำเตือนอันเลวร้ายเกี่ยวกับเศรษฐกิจในช่วงเวลาที่ความกังวลทางเศรษฐกิจกำลังดำเนินอยู่ ...
จริยธรรมของ AI ที่รบกวนโดย AI ถูกลากเข้าสู่ความบ้าคลั่งในการเลิกบุหรี่อย่างเงียบ ๆ
คนงานลาออกอย่างเงียบ ๆ จริง ๆ หรือไม่ และถ้าเป็นเช่นนั้น AI จะเข้ากับเทรนด์ที่เพิ่มขึ้นนี้ได้อย่างไร Getty เลิกอย่างเงียบๆ คุณเกือบจะเคยได้ยินหรือเห็นรายงานข่าวอุทานว่าเลิกอย่างเงียบ ๆ ...
Mark Cuban แบ่งปันส่วนที่ดีที่สุดของการเป็นเศรษฐี
มหาเศรษฐี Mark Cuban เป็นที่รู้จักในบางเรื่อง: การลงทุนใน “Shark Tank”, ความเป็นเจ้าของทีม Dallas Mavericks และความคิดที่กำลังดำเนินอยู่เกี่ยวกับสกุลเงินดิจิทัล อย่างไรก็ตาม เขาก็ถ่อมตัวอยู่เสมอ...
'แฮ็ก' และ 'ฉันรักสิ่งนั้นเพื่อคุณ' ระเบิดช่องว่างอายุระหว่างเพศบนหน้าจอและในสถานที่ทำงานที่สมมติขึ้น
(LR) มอลลี่ แชนนอน, วาเนสซา ไบเออร์ และเจนนิเฟอร์ ลิวอิสนำแสดงในภาพยนตร์ทางช่องโชว์ไทม์เรื่อง “I Love That For You” เมษายน … [+] รอบปฐมทัศน์ปี 2022 เวสต์ฮอลลีวูด แคลิฟอร์เนีย (ภาพโดย Leon Bennett/FilmMagic) ฟ...
Coordinape แพลตฟอร์ม Web3 Workplace เปิดตัวเครื่องมือการชดเชยแบบกระจายศูนย์สำหรับ DAO
ขณะนี้ ผู้ใช้ Coordinape นอกเหนือจากการตัดสินใจเรื่องค่าตอบแทนแล้ว ยังสามารถดำเนินการให้รางวัลสำหรับผู้มีส่วนร่วมทางออนไลน์ได้อย่างราบรื่นโดยอัตโนมัติ ซึ่งช่วยลดเวลาที่ใช้ในการดำเนินการด้านการบริหารให้เหลือน้อยที่สุด โค...
Serena Williams นำเสนอวิสัยทัศน์ใหม่ของชีวิตและการเกษียณอายุ
Tennis GOAT เซเรน่า วิลเลียมส์ ท้าทายความคิดเรื่องการเกษียณอายุของเรา และบางทีอาจจะเป็นช่วงชีวิตอื่นๆ … [+] ด้วยเช่นกัน (ภาพโดย Filippo MONTEFORTE / AFP) (ภาพโดย FILIPPO MONTEFORTE/AFP ผ่าน Getty Images)...
ความโกลาหลในบ้าน: การจัดการความซับซ้อนในสถานที่ทำงาน
ในบทความก่อนหน้านี้ ฉันได้พูดถึงความซับซ้อนของสถานที่ทำงานและงานล้นมือที่เป็นเหมือนคลื่นแห่งการต่อต้านที่ผลักดันความพยายามทั้งหมดของผู้นำในการขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า หนึ่ง...
ผู้เชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานกล่าวถึงการบรรจบกันของเทคโนโลยีและองค์ประกอบของมนุษย์
“Outfocus” โดย Bill Adams ได้รับการเผยแพร่พร้อมกับ ForbesBooks ข่าวประชาสัมพันธ์นี้เผยแพร่ในนามของ ForbesBooks (ดำเนินการโดย Advantage Media Group ภายใต้ใบอนุญาต) นิวยอร์ก (14 มิถุนายน 2022) - Outfocus: Harness th...
นี่คือเหตุผลที่ผู้เกษียณอายุยึดติดกับแผนการเกษียณอายุในที่ทำงาน
ภาพนี้แสดงภาพคนเกษียณอายุกำลังเดินกับลูกสาวของเธอ ผู้เกษียณอายุยังคงอยู่ในแผนการจ่ายสมทบที่กำหนดไว้หลายปีในการเกษียณอายุ ผู้เกษียณอายุยังคงอยู่ในแผนเงินสมทบที่กำหนด (DC) เป็นเวลานานหลังจาก...
ระวังช่องว่าง
ช่องว่างระหว่างเพศสามารถมองเห็นได้ในแง่ของค่าจ้าง โอกาส ความทะเยอทะยาน และบทบาทความเป็นผู้นำ ผู้สำเร็จการศึกษาไม่ว่าพวกเขาจะวางตำแหน่งตนในเรื่องเพศด้านใด จำเป็นต้องเตรียมพร้อมที่จะนำทาง...
สถานที่ทำงานของอเมริกาเปลี่ยนไปใน 5 วิธีหลักจาก COVID-19
เมื่อโควิด-19 เริ่มแพร่กระจายไปทั่วสถานที่ทำงานทั่วโลกในปี 2020 มันทำให้เกิดการตกงาน ธุรกิจแตกสลาย และทำให้คนงานสูงอายุจำนวนมากต้องออกจากงาน ซึ่งมักจะเร็วกว่าที่วางแผนไว้ มัน...
5 องค์ประกอบสำคัญสำหรับสภาพแวดล้อมที่ดีของพนักงาน
แม้ว่าจะขึ้นอยู่กับผู้นำที่จะกำหนดความคาดหวัง แต่การกำหนดสถานที่ทำงานเชิงบวกและมีประสิทธิผล ... [+] อย่างมีประสิทธิภาพนั้นต้องการทุกคน Getty วัฒนธรรมในสถานที่ทำงานนั้นทรงพลัง อาจเป็นปัจจัยสำคัญ...
ความยืดหยุ่นในที่ทำงานช่วยหรือทำร้ายบริษัทของคุณหรือไม่?
เห็นได้ชัดว่าการทำงานจากระยะไกล สถานที่ทำงานแบบผสมผสาน และการดำเนินงานแบบเสมือนจริงเป็นอันดับแรกคืออนาคตของการทำงานในปี 2022 และต่อจากนี้ การผสมผสานระหว่างความชอบด้านแรงงานและการออมด้านอสังหาริมทรัพย์เป็นแรงผลักดัน...
3 วิธีในการช่วยพนักงานจัดการกับทริกเกอร์เชิงลบในที่ทำงาน
แทนที่จะแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็ว ผู้จัดการควรพยายามเอาใจใส่และเปิดกว้าง โดยให้การสนับสนุนอย่างแท้จริงแก่บุคคลที่กำลังประสบปัญหา เป็นผลให้ความสัมพันธ์จะแข็งแกร่งขึ้นและการมีส่วนร่วมความภักดี...
กฎหมายในที่ทำงานของแคลิฟอร์เนียจะเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรในปี 2022 การป้องกันเพิ่มเติมกำลังมา
(Nishat Akhtar / For The Times) มุ่งหน้าสู่ปี 2022 และอาจเป็นปีที่สามของการแพร่ระบาดของโควิด-19 เจ้าหน้าที่ของรัฐแคลิฟอร์เนียต้องเผชิญกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกจากความรู้สึกคุ้นเคย ช่วยให้ธุรกิจฟื้นตัวจากภาวะเศรษฐกิจ...