ท็อปไลน์
หน่วยงานกำกับดูแลของรัฐบาลกลางสั่งปรับ Stephen Easterbrook อดีต CEO ของ McDonald's จำนวน 400,000 ดอลลาร์ในวันจันทร์สำหรับข้อหาที่เกี่ยวข้องกับผลกระทบจากเรื่องอื้อฉาวทางเพศที่ส่งผลให้เขา การสิ้นสุด จากฟาสต์ฟู้ดยักษ์ใหญ่
Steve Easterbrook ขวา ภาพนี้ในปี 2015
เก็ตตี้อิมเมจ
ข้อเท็จจริงที่สำคัญ
Easterbrook ซึ่งถูกไล่ออกในปี 2019 เนื่องจากมีความสัมพันธ์ทางเพศโดยสมัครใจกับพนักงานคนหนึ่ง โดยรู้เท่าไม่ถึงการณ์ทำให้นักลงทุนเข้าใจผิดโดยการไม่เปิดเผยความสัมพันธ์ที่ไม่เหมาะสมเพิ่มเติมในที่ทำงาน สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์กล่าวเมื่อวันจันทร์ การประกาศ.
โดยไม่ยอมรับการกระทำผิด Easterbrook ตกลงที่จะลงโทษและสั่งห้ามไม่ให้ดำรงตำแหน่งคณะกรรมการบริษัทมหาชนหรือทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ในบริษัทดังกล่าวเป็นเวลาห้าปี
Easterbrook ละเมิด “หน้าที่พื้นฐานต่อผู้ถือหุ้น…โดยถูกกล่าวหาว่าปกปิดขอบเขตการประพฤติมิชอบของเขาในระหว่างการสอบสวนภายในของบริษัท” Gurbir Grewal ผู้อำนวยการฝ่ายบังคับใช้กฎหมายของ SEC กล่าวในแถลงการณ์
หน่วยงานกำกับดูแลกล่าวว่า McDonald's ล้มเหลวอย่างไม่เหมาะสมในการสื่อสารธรรมชาติของข้อตกลงการยกเลิกกับ Easterbrook ในขั้นต้น แต่ ก.ล.ต. ไม่ได้เรียกเก็บค่าปรับใด ๆ กับ บริษัท หลังจาก "ให้ความร่วมมืออย่างมาก" ในระหว่างการสอบสวน
“McDonald's ตัดสินให้ Steve Easterbrook รับผิดชอบต่อการประพฤติมิชอบของเขา” บริษัทกล่าวในแถลงการณ์เมื่อวันจันทร์ โดยชี้ไปที่คดีความและเดือนธันวาคม 2021 การตั้งถิ่นฐาน ซึ่ง Easterbook ตกลงที่จะคืนเงินค่าชดเชย 105 ล้านดอลลาร์ให้กับผู้ตรวจสอบภายในที่ทำให้เข้าใจผิดเกี่ยวกับขอบเขตการประพฤติมิชอบของเขา
พื้นหลังที่สำคัญ
การสอบสวนภายใน พบ อีสเตอร์บรูคแลกเปลี่ยนข้อความที่มีเนื้อหาเกี่ยวกับเรื่องเพศ และต่อมาได้พยายามลบข้อความที่ละเมิด Easterbrook ดำรงตำแหน่ง CEO ของ McDonald ตั้งแต่ปี 2015 ถึง 2019 โดยมีรายได้ สรรเสริญ สำหรับการดูแลก การปรับปรุงที่แข็งแกร่ง ในการเงินของเครือร้านอาหารดั้งเดิม ไม่นานก่อนที่เขาจะขับไล่ ฟอร์บ ชื่อ Easterbrook เป็นหนึ่งใน 20 ผู้นำองค์กรอเมริกันที่มีนวัตกรรมมากที่สุดในปี 2019 พร้อมด้วย Elon Musk, Jeff Bezos และ Tim Cook แมคโดนัลด์คือ 49 ที่ใหญ่ที่สุด บริษัทในโลกโดยมูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาดซึ่งมีมูลค่า 197 พันล้านเหรียญสหรัฐ
แทนเจนต์
หุ้นของแมคโดนัลด์ยังคงทำงานได้ดีขึ้นเมื่อเทียบกับตลาดนับตั้งแต่อีสเตอร์บรูคถูกไล่ออก หุ้นเพิ่มขึ้น 99.6% ในช่วงดำรงตำแหน่งของ Easterbrook เทียบกับ S&P 500 ที่เพิ่มขึ้น 52% ในช่วงเวลาดังกล่าว ในขณะที่หุ้นของ McDonald เพิ่มขึ้น 38% ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2019 ซึ่งดีกว่าการกระโดดขึ้น 29% ของ S&P ในช่วงเวลาดังกล่าว
อ่านเพิ่มเติม
Steve Easterbrook ซีอีโอของ McDonald ถูกไล่ออกเนื่องจากมีความสัมพันธ์ฉันทามติกับพนักงาน (ฟอร์บ)
McDonald's เรียกคืนค่าชดเชย 105 ล้านดอลลาร์จาก CEO Easterbrook ที่ถูกไล่ออกเพราะปกปิดความสัมพันธ์ (ฟอร์บ)
ที่มา: https://www.forbes.com/sites/dereksaul/2023/01/09/sec-charges-former-mcdonalds-ceo-easterbrook-for-lying-about-extent-of-workplace-misconduct/