การเข้าซื้อกิจการของ Microsoft สามารถรักษาสถานที่ทำงานที่เป็นพิษของ Activision Blizzard ได้หรือไม่

Olivarius กล่าวว่าอุตสาหกรรมเกมยอมให้มี “วัฒนธรรมแห่งความรุนแรง” โดยกล่าวถึง Gamergate ซึ่งนักเล่นเกม นักพัฒนา และนักข่าวที่เป็นผู้หญิง ตกเป็นเป้าหมายในการล่วงละเมิดทางออนไลน์และออฟไลน์ รวมถึงการข่มขืนและขู่ฆ่าในปี 2014 เธอกล่าวว่าวัฒนธรรมจะเปลี่ยนแปลงได้ยาก เนื่องจากอุตสาหกรรมนี้ดึงดูดผู้ที่ต้องการเล่นเกมที่มีความรุนแรง และแม้ว่า Microsoft
MSFT,
-1.85%
สร้างคอนโซล Xbox และแพร่หลายในวิดีโอเกมมานานหลายทศวรรษ Olivarius กล่าวว่า "พวกเขาไม่มีวัฒนธรรมแห่งความรุนแรงที่ Activision มี"

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา Activision ตกเป็นเป้าหมายของการสอบสวนโดยสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์และคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน และกำลังถูกฟ้องร้องจากกรมการจ้างงานและการเคหะแห่งรัฐแคลิฟอร์เนียที่กล่าวหาว่ามีการเลือกปฏิบัติทางเพศและการล่วงละเมิดทางเพศ "อย่างต่อเนื่อง" ผู้หญิง การตอบโต้ผู้หญิงที่ร้องเรียน และรวมถึงการกล่าวถึงการฆ่าตัวตายของพนักงานหญิงระหว่างการเดินทางเพื่อธุรกิจกับหัวหน้างานชายของเธอ นับตั้งแต่คดีฟ้องร้องในแคลิฟอร์เนียในเดือนกรกฎาคม พนักงานหลายสิบคนถูกไล่ออกหรือถูกลงโทษทางวินัย บริษัทได้ยืนยันแล้ว

การสืบสวนได้เปิดเผยเอกสารที่แสดงให้เห็นว่า Bobby Kotick ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Activision รู้เกี่ยวกับข้อกล่าวหาเรื่องการประพฤติผิดทางเพศเป็นเวลาหลายปี แต่ไม่ได้เปิดเผยทุกอย่างต่อคณะกรรมการของบริษัท และ Wall Street Journal รายงานว่า Kotick เองถูกกล่าวหาและตัดสินข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศ

ดู: Microsoft มุ่งมั่นที่จะเข้าซื้อกิจการเทคโนโลยีครั้งใหญ่ที่สุดเท่าที่เคยมีมาด้วยข้อตกลงมูลค่า 69 พันล้านดอลลาร์สำหรับ Activision Blizzard

หากการเข้าซื้อกิจการสามารถขจัดอุปสรรคในการต่อต้านการผูกขาดและได้รับการอนุมัติ ผู้เชี่ยวชาญมองว่า Activision ซึ่งเป็นผู้เผยแพร่เกมเช่น "Call of Duty" จะได้รับประโยชน์อย่างมากจากการทำความสะอาดวัฒนธรรม หรือความล้มเหลวสำหรับ Microsoft หากการล้างข้อมูลล้มเหลว Kotick รับทราบในการให้สัมภาษณ์กับ VentureBeat ว่าการดึงหุ้นของ Activision จากเหตุอื้อฉาวการล่วงละเมิดทางเพศเป็นปัจจัยหนึ่งในการตัดสินใจของบริษัทของเขาที่จะตกลงขายให้กับ Microsoft

Kathryn Rudie Harrigan ศาสตราจารย์ที่ Columbia Business School ซึ่งสอนหลักสูตรการจัดการเชิงกลยุทธ์ กล่าวว่าข้อตกลงนี้อาจเป็นผลดีต่อ Activision และร่วมกับการสืบสวนและการดำเนินการอื่น ๆ อาจเป็นขั้นตอนหนึ่งในการปรับปรุงเงื่อนไขสำหรับพนักงานหญิงของบริษัท

“ทุกอย่างจะออกมาสู่ไฟแก็ซ” เธอกล่าว “ Activision Blizzard คิดย้อนหลังได้อย่างไร”

Microsoft เองได้จัดการกับข้อกล่าวหาที่คล้ายกัน แม้ว่าจะดูเหมือนจะไม่ได้อยู่ในระดับเดียวกัน ถึงกระนั้น ก็ประกาศเมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่าได้ว่าจ้างสำนักงานกฎหมายเพื่อตรวจสอบนโยบายการล่วงละเมิดทางเพศและการเลือกปฏิบัติทางเพศหลังจากข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศและการเลือกปฏิบัติทางเพศในปี 2019 รวมถึงกับ Bill Gates ผู้ร่วมก่อตั้ง การตรวจสอบนโยบายของตนเองได้จุดประกายโดยมติของผู้ถือหุ้นที่ส่งโดย Arjuna Capital ซึ่งได้รับการสนับสนุนจาก 78% ของผู้ลงคะแนนเสียงของนักลงทุนของ Microsoft

Natasha Lamb หุ้นส่วนผู้จัดการของ Arjuna Capital กล่าวว่า Microsoft ที่ตกลงที่จะทบทวนนโยบายทำให้ยักษ์ใหญ่ซอฟต์แวร์อยู่ในสถานะที่ดีกว่าที่จะหันหลังกลับและบอกว่าต้องการซื้อ Activision ในซานตาโมนิกาแคลิฟอร์เนีย

“หากขาดคำมั่นสัญญาดังกล่าว ผู้ถือหุ้นของพวกเขาก็คงจะเดือดร้อน” Lamb กล่าว พร้อมสังเกตว่าเธอสามารถเข้าใจกรณีทางการเงินของ Microsoft ที่ซื้อ Activision แต่ “จากมุมมองทางวัฒนธรรม มันดูไม่เข้ากันเลย”

พนักงานของ Microsoft บางคนเห็นด้วย พวกเขาแสดงความกังวลเกี่ยวกับการแนะนำวัฒนธรรมที่ "น่ากลัว" และ "อันตราย" ในกระดานข้อความภายในสัปดาห์นี้ตามรายงานของ Business Insider

ดู: Activision CEO ยืนหยัดเพื่อเก็บเกี่ยวเกือบ 400 ล้านดอลลาร์ในข้อตกลงของ Microsoft และนั่นอาจเป็นเพียงจุดเริ่มต้น

เมื่อได้รับความคิดเห็นเมื่อวันพฤหัสบดี โฆษกของ Activision ได้อ้างอิง MarketWatch ถึงจดหมายของ Kotick ถึงพนักงานในสัปดาห์นี้ Kotick กล่าวว่า บริษัท กำลังทำงาน "เพื่อกำหนดมาตรฐานใหม่สำหรับวัฒนธรรมการทำงานที่อบอุ่นและเป็นกันเอง" และ Microsoft จะสนับสนุน "การเดินทาง" โฆษกของบริษัทยังชี้ไปที่การประกาศของ Activision ในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา ซึ่งรวมถึงการกำหนดนโยบายการล่วงละเมิดที่ "ไม่ยอมรับ"

Microsoft ไม่ได้ส่งคืนคำขอความคิดเห็น