เหตุใดคนงานฮิสแปนิกจึงต้องเผชิญกับปัญหาเศรษฐกิจถดถอยในสหรัฐฯ

ฮันท์สต็อค | ภาพความพิการ | รายงานฉบับใหม่จาก Wells Fargo พบว่า ช่วงเวลาที่วุ่นวายอาจรออยู่ข้างหน้าสำหรับคนงานชาวสเปน บริษัทคาดว่าคนงานลาตินจะได้รับผลกระทบอย่างมาก หากเกิดการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย

การมีผู้หญิงในห้องประชุมคณะกรรมการหรือห้องชุด C ทำให้เกิดความหลากหลาย ผลการศึกษาพบว่า

ชิโรโนซอฟ | Getty Images หากคุณต้องการคาดเดาบันทึกความหลากหลายทางเพศของบริษัทให้ชัดเจน คุณอาจต้องพิจารณาก่อนว่าใครเป็น CEO หรือประธานคณะกรรมการ ตามการค้นพบของ n...

ความหลากหลายของคณะกรรมการบริษัท ผลประโยชน์ของบริษัทและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

ขนาดตัวอักษร เพื่อประโยชน์สูงสุดของผู้ถือหุ้นสำหรับบริษัทต่างๆ ในการประเมินองค์ประกอบของคณะกรรมการอย่างสม่ำเสมอ กำหนดนโยบายและกระบวนการเพื่อให้มั่นใจถึงความหลากหลายของคณะกรรมการ และเปิดเผยองค์ประกอบ...

ความเศร้าโศก ความเหนื่อยหน่าย และการค้นหาโดย Google นำไปสู่หนังสือ Yu and Me ของ NYC

เมื่อลูซี่ หยูอายุ 7 ขวบ เธอบอกแม่ว่าเธออยากเกษียณและเปิดร้านหนังสือสักวันหนึ่ง เธอชอบอ่านหนังสือมาโดยตลอด และเนื่องจากเป็นลูกคนเดียวที่เลี้ยงดูโดยแม่เลี้ยงเดี่ยวของเธอซึ่งเลียนแบบ...

โกลด์เฮาส์เปิดตัวกองทุน 30 ล้านดอลลาร์เพื่อลงทุนในผู้ประกอบการเชื้อสายเอเชีย

Megan Ruan รู้โดยตรงว่าการเป็นตัวแทนสามารถส่งผลต่อการระดมทุนสำหรับผู้ประกอบการได้อย่างไร เธอจำได้ว่าเป็นผู้หญิงผิวสีคนเดียวที่ทำงานที่สำนักงานของครอบครัวในช่วงเริ่มต้นอาชีพการงานของเธอและดูแลพอร์ตโฟลิโอ ...

Warren Buffett บริหาร Berkshire Hathaway ราวกับเป็นปี 1960

ในแง่ที่สำคัญบางประการ Warren Buffett CEO บริหาร Berkshire Hathaway เช่นเดียวกับในทศวรรษ 1960 เมื่อเขาเข้ามาควบคุมบริษัท ค่าตอบแทนของซีอีโอและคณะกรรมการยังคงอยู่ที่ระดับทศวรรษ 1960 ผู้บริหารระดับสูงได้รับค่าตอบแทนทั้งหมด...

JPMorgan กล่าวว่าการขาดแคลนแรงงานจำเป็นต้องมีการจ้างงานที่ไม่เป็นทางการ

JPMorgan Chase กล่าวว่าบริษัทต่างๆ สามารถจัดการกับการขาดแคลนแรงงานทั่วโลกได้ส่วนหนึ่งโดยการใช้ประโยชน์จากกลุ่มคนที่มีความหลากหลายทางระบบประสาทและผู้ที่มีภูมิหลังทางอาญา ธนาคารในนิวยอร์กได้จ้างพนักงานหลายพันคน ...

การขาดความหลากหลายยังคงมีอยู่ในอุตสาหกรรมการวางแผนทางการเงิน

เอสดีไอ โปรดักชั่น | อี+ | การวางแผนทางการเงิน และอุตสาหกรรมบริการทางการเงินในวงกว้างมากขึ้น เป็นเวทีของคนผิวขาวมายาวนาน ผู้นำในอุตสาหกรรมได้ทำงานเพื่อ...

ผู้ก่อตั้ง QuickHire ระดมทุนได้ 1.4 ล้านดอลลาร์—คำแนะนำด้านอาชีพที่ดีที่สุดของพวกเขา

Deborah Gladney วัย 34 ปี และ Angela Muhwezi-Hall วัย 32 ปี เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มผู้ก่อตั้งหญิงผิวดำมูลค่าล้านดอลลาร์กลุ่มเล็กๆ แต่กำลังเติบโต สองพี่น้องเป็นผู้สร้างเบื้องหลัง QuickHire ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการจ้างงานที่ร่วม...