ผู้ก่อตั้ง QuickHire ระดมทุนได้ 1.4 ล้านดอลลาร์—คำแนะนำด้านอาชีพที่ดีที่สุดของพวกเขา

Deborah Gladney อายุ 34 ปี และ Angela Muhwezi-Hall อายุ 32 ปี เป็นส่วนหนึ่งของสโมสรเล็กๆ แต่กำลังเติบโตของผู้ก่อตั้งหญิงผิวดำที่มีเงินหลายล้านเหรียญ

พี่น้องสตรีเป็นผู้สร้างที่อยู่เบื้องหลัง QuickHire ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการจ้างงานที่เชื่อมโยงคนงานกับงานบริการและการค้าที่มีทักษะ ในเดือนพฤศจิกายน QuickHire ระดมทุนได้ 1.41 ล้านดอลลาร์จากการระดมทุนเกินจำนวน ทำให้ Gladney และ Muhwezi-Hall เป็นผู้หญิงผิวสีคนแรกในแคนซัสที่ระดมทุนได้มากกว่า 1 ล้านดอลลาร์สำหรับการเริ่มต้นธุรกิจ ตามข้อมูลของ AfroTech

มันเป็นความสำเร็จสำหรับผู้ประกอบการทุกคน แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณพิจารณาว่าผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพหญิงผิวดำได้รับเพียง 0.34% ของเงินร่วมลงทุนทั้งหมด 147 พันล้านดอลลาร์ที่ลงทุนในสตาร์ทอัพในสหรัฐฯ ในช่วงครึ่งแรกของปี 2021 ตามข้อมูลของ Crunchbase

เมื่อพี่น้องสตรีเริ่มกิจการในเดือนมีนาคม 2020 แกลดนีย์ตั้งครรภ์กับลูกคนที่สามของเธอ และ Muhwezi-Hall ก็จบลงที่โรงพยาบาลหลังจากติดเชื้อ Covid-19 พวกเขาฝ่าฟันความไม่แน่นอนของการระบาดใหญ่ เห็นความไม่สงบทางเชื้อชาติในระหว่างการประท้วงของจอร์จ ฟลอยด์ บีบเงินเพื่อลงทุน 50,000 ดอลลาร์จากเงินออมของพวกเขาเอง และประสบการณ์การรุกรานเล็กน้อยขณะระดมทุน QuickHire รุ่นเบต้าเปิดตัวในฤดูใบไม้ร่วงปี 2020 และเปิดตัวผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปสู่สาธารณะในเดือนเมษายนปี 2021

ปัจจุบัน QuickHire จับคู่ผู้หางานมากกว่า 11,000 คนกับงานที่บริษัทอุตสาหกรรมบริการขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ 60 แห่งในเขตเมืองใหญ่ในเมืองวิชิตา แคนซัส และแคนซัสซิตี ในระหว่างการลาออกครั้งใหญ่ ข้อมูล QuickHire ยังพิสูจน์ให้เห็นว่าธุรกิจต่างๆ จะต้องจัดหางานที่ดีขึ้นให้กับชนชั้นแรงงาน เช่น งานที่มีค่าตอบแทนดี ชั่วโมงการทำงานที่มั่นคง ประกันสุขภาพ และอาชีพในอนาคต หากพวกเขาหวังว่าจะเติมเต็มตำแหน่งงานว่าง

CNBC Make It พูดคุยกับสองพี่น้องสตรีเพื่อขอคำแนะนำด้านอาชีพที่ดีที่สุด และวิธีที่ช่วยให้พวกเขาเปิดตัวธุรกิจมูลค่า 1 ล้านเหรียญแรกของพวกเขา

คำแนะนำด้านอาชีพที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ Gladney คำนึงถึงมาจากอดีตเจ้านาย: "อย่าให้ใครเห็นคุณเหงื่อออก"

“มีพลังมากเหลือเกินที่ไม่ยอมให้คนอื่นมีอำนาจในการรู้ว่าพวกเขาชนะสถานการณ์ใดๆ เหนือคุณ” แกลดนีย์กล่าว

แกลดนีย์กล่าวว่าประสบการณ์ในการเสนอขาย QuickHire และการหาเงินไม่เคยเกิดขึ้นโดยปราศจากอคติและการรุกรานเล็ก ๆ น้อย ๆ — สถานการณ์ "ที่ผู้คนพูดหรือทำอะไรบางอย่างที่หากเราแสดงให้พวกเขาเห็นว่าพวกเขามาหาเรา ฉันคิดว่าพวกเขาจะประสบความสำเร็จในการหยุด เรา."

แกลดนีย์จำได้ว่าเคยเสนอให้นักลงทุนฟังและรู้สึกเหมือนกับว่าพวกเขามี "การ์ดทุกใบที่ซ้อนกันอยู่กับเรา" พวกเขาสมัครแต่ถูกปฏิเสธจากโปรแกรมเร่งความเร็ว "และมันก็ทิ้งรสชาติแย่ๆ ไว้ในปากเรา เหตุผลที่เราถูกปฏิเสธนั้นไม่ชัดเจนนัก และมันทำให้เราสงสัยว่าเป็นเพราะเราเป็นผู้หญิงผิวดำที่ทำแบบนี้หรือเปล่า”

เป็นสถานการณ์ทั่วไปสำหรับผู้หญิงและผู้ก่อตั้งสีในโลก VC ซึ่งนักลงทุนส่วนใหญ่เป็นชายผิวขาว “เรารู้สึกว่าเราต้องมาที่โต๊ะด้วยรายได้ที่มากกว่าหรือการตรวจสอบมากกว่าคู่หูของเรา เพราะเรารู้ว่าเราจะไม่สามารถเพิ่มได้หากเราไม่ได้ทำให้สะดวกยิ่งขึ้นสำหรับ [นักลงทุน] ใช้โอกาสกับเรา” แกลดนีย์กล่าว

Gladney และ Muhwezi-Hall เกือบจะล้มเลิกความตั้งใจที่จะเข้าร่วมโครงการ Accelerator จนกว่าพวกเขาจะได้พบปะกับกรรมการผู้จัดการของบริษัท Accelerator TechStars Iowa พวกเขาเข้าไปในคันเร่งและการเติบโตก็เริ่มขึ้น

แกลดนีย์บอกว่าเธอต้องอาศัยคนสำคัญสองสามคน รวมทั้งพี่สาวของเธอ สามีและพ่อของเธอ เพื่อจัดการกับความผิดหวังที่มาจากการเป็นผู้ก่อตั้งหญิงผิวดำในด้านเทคโนโลยี

“พวกเขาได้มันทั้งหมดจากฉัน” เธอกล่าว “แต่มันช่วยให้ฉันออกไปที่นั่นและต่อสู้กับโลก”

Muhwezi-Hall กล่าวว่าคำแนะนำที่ดีที่สุดที่เธอเคยได้รับคือคุณต้อง "เติบโต"

“บางครั้งในชีวิต โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอาชีพการงาน เพื่อให้คุณพบโอกาสแห่งความก้าวหน้าและขยายขอบฟ้า คุณต้องออกจากเขตสบาย” เธอกล่าว “คุณต้องให้โอกาสตัวเอง”

ในส่วนของ Muhwezi-Hall นั้น เมล็ดพันธุ์ของ QuickHire นั้นถูกปลูกไว้ในปี 2017 เมื่อตอนที่เธอเป็นที่ปรึกษาวิทยาลัยและอาชีพที่โรงเรียนมัธยมในลอสแองเจลิส เธอมีทรัพยากรมากมายที่จะมอบให้กับผู้ที่ต้องเข้าเรียนในวิทยาลัย แต่มีเพียงไม่กี่แห่งสำหรับนักเรียนที่มุ่งหน้าไปยังงานบริการหรืองานการค้าที่มีทักษะ ผู้คนประมาณ 108 ล้านคนหรือ 71% ของกำลังแรงงานทำงานในภาคบริการ เหตุใดจึงไม่มีวิธีที่ดีกว่าในการเชื่อมโยงพวกเขากับอาชีพที่มั่นคงนอกเหนือจากการกรอกใบสมัครงานกระดาษ

Muhwezi-Hall กล่าวว่า "นี่เป็นแนวคิดที่เรายึดมั่นมาหลายปีแล้ว และเสริมว่า Gladney มักสนับสนุนให้เธอทำให้เป็นจริง ความเร่งด่วนของการระบาดใหญ่ เมื่อเธอเห็นพนักงานบริการหลายสิบล้านคนตกงาน ทำให้เธอต้องจัดลำดับความสำคัญใหม่ให้กับความคิดของเธอ

Muhwezi-Hall และ Gladney ได้ทำงานเพื่อสร้าง QuickHire ในเดือนมีนาคม 2020 ภายในเดือนสิงหาคม Muhwezi-Hall ได้ย้ายไปอยู่กับสามีของเธอจาก LA ไปที่ห้องใต้ดินของ Gladney ในเมือง Wichita รัฐ Kansas เป็นเวลาเจ็ดเดือนเพื่อสร้างต่อ Muhwezi-Hall และสามีของเธอได้ย้ายไปชิคาโกแล้ว และพี่สาวน้องสาวก็ทำงานร่วมกันจากระยะไกลและระหว่างการเยี่ยมเยียนด้วยตนเอง

“เมื่อถึงจุดหนึ่ง คุณต้องย้าย” เธอกล่าว “และถ้าคุณกลัวที่จะเคลื่อนไหว คุณจะไม่เติบโต นั่นคือสิ่งที่ฉันนำไปใช้กับทุกสิ่ง: คุณต้องเติบโต”

เช็คเอาท์:

Alicia Guevara ซีอีโอคนผิวดำและลาติน่าคนแรกของ Big Brothers Big Sisters of NYC ว่าเป็น 'คนเดียว': 'ไม่มีพิมพ์เขียวสำหรับความเป็นผู้นำของฉัน'

เด็กอายุ 29 ปีคนนี้เปิดตัวธุรกิจเพื่อสนับสนุนศิลปิน Black NFT และสร้างรายได้ 140,000 ดอลลาร์ใน 10 เดือน

ผู้ร่วมก่อตั้งแบรนด์ Skims มูลค่า 1.6 พันล้านดอลลาร์: 'ฉันมีกฎ - คุณต้องทำสิ่งที่ทำให้คุณกลัว'

สมัครตอนนี้เลย: ฉลาดขึ้นเกี่ยวกับเงินและอาชีพของคุณด้วยจดหมายข่าวรายสัปดาห์ของเรา