ต่อไปนี้เป็น 3 วิธีที่พนักงาน Gen Z สามารถเริ่มต้นการออมเพื่อการเกษียณอายุได้ตั้งแต่บัดนี้

หากคุณเพิ่งออกจากวิทยาลัย คุณอาจสงสัยว่าเมื่อใดควรเริ่มวางแผนการออมเพื่อการเกษียณอายุ ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าคำตอบคือตอนนี้ 

เมื่อถึงจุดนั้น 55% ของชาวอเมริกันทำงานแล้ว คิดว่าพวกเขาอยู่เบื้องหลัง เกี่ยวกับการออมเพื่อการเกษียณอายุ อ้างอิงจาก ล่าสุด แบบสำรวจธนาคาร. ซึ่งรวมถึง 71% ของเบบี้บูมเมอร์และ 65% ของ Gen Xers แต่คนงานอายุน้อยบางคนก็ยังกังวล: เกือบหนึ่งในสาม 30% ของ Gen Z คิดว่าพวกเขาอยู่เบื้องหลัง

พลัส, ความเสียใจที่พบบ่อยที่สุด ในกลุ่มพนักงานสูงวัยและวัยเกษียณ คือ พวกเขาไม่ได้เริ่มวางแผนหรือออมเงินเพื่อการเกษียณเร็วพอ

เพิ่มเติมจาก Personal Finance:
Robinhood จ่ายเงินสมทบ 1% ให้กับ IRAs
4 ความเคลื่อนไหวสำคัญส่งท้ายปีเพื่อ 'ควบคุมโชคชะตาการรายงานภาษีของคุณ'
เหตุใดคนงานจำนวนมากจึงต้องเข้าถึงเงินออมเพื่อการเกษียณอายุ

การเริ่มต้นวางแผนเกษียณในวัย 20 ของคุณสามารถช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความเสียใจนั้น อยู่ในแนวทางและรู้สึกมั่นใจมากขึ้น

Douglas Boneparth นักวางแผนทางการเงินที่ได้รับการรับรองและเป็นประธานของ Bone Fide Wealth ในนิวยอร์ก กล่าวว่า "การลงทุนนี้เป็นสิ่งที่ให้รางวัลแก่คุณตลอดชีวิต เขายังเป็นสมาชิกของ สภาที่ปรึกษา CNBC.

“ไม่เพียงแต่จะให้รางวัลแก่คุณเท่านั้น แต่ยังจำเป็นต่อการนำทางชีวิตของคุณให้ประสบความสำเร็จด้วย” เขากล่าว “ยิ่งคุณทำงานมากขึ้นในวันนี้เพื่อสร้างรากฐานนี้ สิ่งที่ง่ายขึ้นก็จะง่ายขึ้นเมื่อมันซับซ้อนมากขึ้นในอนาคต”

ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับ XNUMX ข้อที่ควรทราบ

ภาวะเงินเฟ้ออาจทำให้รู้สึกยากขึ้นในการเริ่มต้น ท่ามกลางราคาที่สูงขึ้น 60% ของชาวอเมริกัน กำลังใช้ชีวิต paycheck เพื่อ paycheckตามรายงานล่าสุดของ LendingClub

แม้จะมีความท้าทายเหล่านี้ แต่คนหนุ่มสาวก็สามารถวางแผนการออมเพื่อการเกษียณอายุที่เหมาะกับไลฟ์สไตล์ของพวกเขาได้ Boneparth กล่าว แม้จะเริ่มต้นด้วยจำนวนเล็กน้อยก็สามารถสร้างความแตกต่างได้เมื่อเวลาผ่านไปเนื่องจาก พลังของดอกเบี้ยทบต้น. และช่วยให้คุณตั้งหลักได้เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของคุณเมื่อเวลาผ่านไป

Lazetta Braxton ซึ่งเป็น CFP และซีอีโอร่วมของบริษัทวางแผนเสมือนจริง 2050 Wealth Partners แนะนำให้พยายามจัดค่าใช้จ่ายของคุณให้สอดคล้องกับสิ่งที่เรียกว่า กลยุทธ์การจัดทำงบประมาณ 50/30/20. ซึ่งเรียกร้องให้คุณใช้จ่ายไม่เกินครึ่งหนึ่งของรายได้ของคุณกับค่าใช้จ่ายที่จำเป็น และจัดสรร 30% สำหรับค่าใช้จ่ายตามดุลยพินิจ และ 20% เพื่อ "จ่ายให้ตัวเอง" ด้วยการออมและการลงทุน 

หากคุณทำงานให้กับบริษัทที่เสนอแผน 401(k) หรือแผนเกษียณอายุประเภทอื่น ให้ทำ หนึ่งในเป้าหมายแรกของคุณ มีส่วนร่วมในแผนนั้นมากพอที่จะได้รับการจับคู่นายจ้างทั้งหมด นั่นคือเงินฟรี

“อย่างน้อยก็สมทบตามจำนวนที่นายจ้างของคุณจะสมทบให้” แบร็กซ์ตัน ซึ่งเป็นสมาชิกของสมาคมฯ กล่าว สภาที่ปรึกษา CNBC.

การพูดคุยกับที่ปรึกษาทางการเงินสามารถช่วยให้คุณจัดลำดับความสำคัญของเป้าหมายและวางแผนได้ (อาจารย์ที่ปรึกษา ไม่ได้มีไว้สำหรับคนรวยเท่านั้น: คิดค่าบริการเป็นรายชั่วโมงหรือรายโครงการ)

"ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณสอดคล้องกับผู้ที่รักษาผลประโยชน์สูงสุดของคุณเป็นอันดับแรก" Braxton กล่าว นั่นหมายถึงการมองหาที่ปรึกษาที่มีการกำหนด CFP หรือจำเป็นต้องทำอย่างอื่น ทำหน้าที่เป็นผู้ไว้วางใจ.

ยิ่งไปกว่านั้น คุณควรมองหาคนที่คุณไว้ใจและเข้าใจเป้าหมายของคุณ

“นักวางแผนการเงินที่ดีคือคนที่ไม่เพียงแค่ดูการลงทุนของคุณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงทุกแง่มุมของชีวิตด้วย” Braxton กล่าว

“คุณต้องการใครสักคนที่จะเดินไปกับคุณ ช่วยให้ความรู้แก่คุณ และช่วยคุณในการตัดสินใจเรื่องชีวิต” เธอกล่าว “เพราะคุณเพิ่งเริ่มต้นเส้นทางการลงทุนในช่วงอายุ 20 ปี และมันสำคัญมากที่จะต้องมีใครสักคนที่คุณไว้ใจได้”