การโพสต์งาน Cryptocurrency เพิ่มขึ้นกว่า 300% บน LinkedIn

โฆษณา

 

 

• การวิเคราะห์ของ LinkedIn แสดงให้เห็นว่ามีการประกาศรับสมัครงานในสกุลเงินดิจิทัลเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว
• การเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วนั้นน่าจะมาจากการไหลเข้าของเงินทุนที่เพิ่มขึ้นในการเริ่มต้นบล็อคเชน 
• บริษัท Big Tech ได้ประกาศการสร้างทีม crypto ของพวกเขาเป็นจำนวนมาก

การวิเคราะห์ของ LinkedIn เผยให้เห็นการโพสต์งานที่เกี่ยวข้องกับการเข้ารหัสลับในปีที่แล้ว นี่เป็นตัวบ่งชี้การเติบโตของตัวเอกที่อุตสาหกรรมได้รับในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา 

การโพสต์งาน Crypto พุ่งขึ้นบน LinkedIn 

ตามข้อมูลของแพลตฟอร์มเครือข่ายมืออาชีพ ตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับ crypto เพิ่มขึ้นมากกว่า 395% ระหว่างปี 2020 และ 2021 การเติบโตในพื้นที่ crypto นี้เกินการเติบโตในตลาดเทคโนโลยีที่กว้างขึ้น ซึ่งเห็นการโพสต์งานเพิ่มขึ้นเพียง 98% ในช่วง ช่วงเวลาเดียวกัน 

การโพสต์เหล่านี้ส่วนใหญ่อยู่ในอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์และการเงิน ซึ่งมีความต้องการเพิ่มขึ้นในการรวมเทคโนโลยีบล็อกเชนเข้าด้วยกัน อุตสาหกรรมอื่นๆ ได้แก่ บริการต่างๆ เช่น การบัญชี การให้คำปรึกษา การจัดหาพนักงาน และแม้แต่ฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์ โดยที่นักพัฒนาและวิศวกรบล็อกเชนเป็นบทบาทที่เป็นที่ต้องการตัวมากที่สุด 

ความสนใจของสถาบันต่างๆ ได้ผลักดันให้เกิดการเพิ่มขึ้นนี้ ตามข้อมูลจาก PitchBook พบว่ามีการลงทุนมากกว่า 30 หมื่นล้านดอลลาร์ในคริปโตเคอเรนซี (cryptocurrency) และบล็อคเชน (blockchain) สตาร์ทอัพทั่วโลกในปี 2021 นักลงทุนรายย่อยไม่ได้ถูกละเลย เนื่องจากพวกเขาได้สร้างกระดูกสันหลังของชุมชนคริปโตหลายแห่งซึ่งได้รับแรงหนุนจาก ศักยภาพในการทำกำไรที่โดดเด่น 

2021 เป็นปีที่เป็นตัวเอกสำหรับตลาดตั้งไข่ แม้ว่าตลาดจะผันผวน แต่สินทรัพย์ดิจิทัลที่สำคัญจำนวนมากสิ้นสุดปีด้วยผลกำไรที่ดี ด้วย Bitcoin ซึ่งได้รับการยกย่องจากผู้เผยแพร่ crypto หลายคนว่าเป็นทางเลือกแทนทองคำ มีประสิทธิภาพเหนือกว่าการป้องกันความเสี่ยงจากเงินเฟ้อแบบดั้งเดิมในช่วงปีปฏิทิน 

ทั้งหมดนี้ทำให้ผู้เชี่ยวชาญอย่าง Jeremy Siegel ยืนยันว่า Bitcoin ได้เข้ามาแทนที่ทองคำแล้วเพื่อเป็นการป้องกันความเสี่ยงจากเงินเฟ้อสำหรับนักลงทุนรุ่นเยาว์ ในขณะที่ความสงสัยบางอย่างยังคงอยู่ในบางวงการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับการพูดคุยเรื่องกฎระเบียบ ตัวชี้วัดทั้งหมดชี้ไปที่ความสนใจของสถาบันอย่างต่อเนื่อง  

บริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่กำลังจัดตั้งทีม Cryptocurrency

ในเดือนพฤษภาคม 2021 Apple ได้โพสต์เปิดรับสมัครผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจที่มีประสบการณ์ด้านสกุลเงินดิจิทัลและโซลูชันการชำระเงินทางเลือก อย่างไรก็ตาม CEO ของบริษัท Tim Cook ยอมรับว่าบริษัทกำลัง “มองหา” ตลาดที่เพิ่งเริ่มต้นเท่านั้น อย่างไรก็ตาม พวกเขาไม่มีแผนเร่งด่วนที่จะเปิดตัวผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับ crypto 

Apple ไม่ใช่คนเดียวที่ลากสายนี้ Visa ยักษ์ใหญ่ด้านโซลูชันการชำระเงินได้ว่าจ้างและตำแหน่ง crypto ที่สำคัญห้าราย Catherine Carle, Chike Ukeagbu, Anuj Bathal, Daniel Mottice และ Alex Chiang เป็นหนึ่งในผู้ที่ได้รับการว่าจ้างให้ดำรงตำแหน่งตั้งแต่การพัฒนาชุมชนไปจนถึงกลยุทธ์การเข้ารหัส

การว่าจ้างบริษัท crypto และบริษัทเทคโนโลยีอื่น ๆ เมื่อเร็ว ๆ นี้ สามารถตีความได้ว่าเป็นตัวบ่งชี้ถึงการเติบโตอย่างรวดเร็วที่ระบบนิเวศกำลังประสบอยู่ เมื่อปลายเดือนที่แล้ว การรั่วไหลเปิดเผยว่า CTO ในอนาคตของ Meta, Andrew Bosworth ได้สนับสนุนให้พนักงานไม่ต้องอายที่จะเจาะลึกเข้าไปในพื้นที่บล็อคเชน 

มีเครื่องบ่งชี้ว่าความสนใจของสถาบันจะดำเนินต่อไปเนื่องจากความต้องการมีส่วนร่วมในผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับบล็อคเชนยังคงเพิ่มขึ้นแม้จะมีการสะดุดด้านกฎระเบียบในบางพื้นที่