ก.ล.ต. ปรับ Steve Easterbrook อดีต CEO ของ McDonald ทำให้นักลงทุนเข้าใจผิดเกี่ยวกับการไล่ออก

ก.ล.ต.เรียกเก็บจากอดีต ของ McDonald Steve Easterbrook ซีอีโอเมื่อวันจันทร์โดยบิดเบือนความจริงในการไล่ออกในเดือนพฤศจิกายน 2019

Easterbrook ตกลงที่จะปรับเงิน 400,000 ดอลลาร์ โดยไม่ยอมรับหรือปฏิเสธข้อกล่าวหา และจะถูกห้ามไม่ให้ทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่หรือผู้อำนวยการของบริษัทที่รายงานโดย SEC เป็นเวลาห้าปี

คณะกรรมการของแมคโดนัลด์ ไล่ออก Easterbrook ในปี 2019 เนื่องจากความสัมพันธ์ฉันทามติ กับพนักงานซึ่งละเมิดนโยบายความเป็นพี่น้องกันของบริษัท อย่างไรก็ตาม เขาไม่ได้ถูกไล่ออกเพราะสาเหตุใด ทำให้เขาได้รับค่าชดเชย

หลายเดือนต่อมา บริษัทฟาสต์ฟู้ดยักษ์ใหญ่แห่งนี้ได้ฟ้องร้องอดีตผู้บริหารระดับสูงของบริษัท โดยอ้างว่าเขาได้กระทำการฉ้อโกงและโกหกเพื่อปกปิดความสัมพันธ์ที่ไม่เหมาะสมเพิ่มเติมกับพนักงาน ในเดือนธันวาคม 2021 ทั้งสองฝ่ายตัดสินคดีความและ McDonald's ก็ประสบความสำเร็จ ค่าชดเชยของ Easterbrook มูลค่า 105 ล้านเหรียญ

ตัวแทนของ Easterbrook ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นกับ CNBC

Gurbir Grewal ผู้อำนวยการฝ่ายบังคับใช้กฎหมายของ SEC กล่าวว่า “เมื่อเจ้าหน้าที่ของบริษัททุจริตกระบวนการภายในเพื่อจัดการชื่อเสียงส่วนตัวหรือเข้ากระเป๋าของตนเอง พวกเขาละเมิดหน้าที่พื้นฐานต่อผู้ถือหุ้น ซึ่งมีสิทธิ์ได้รับความโปร่งใสและการจัดการที่เป็นธรรมจากผู้บริหาร” ในงบ

หน่วยงานยังพบว่า McDonald's ละเมิด Exchange Act ซึ่งห้ามไม่ให้บริษัทแสดงข้อความอันเป็นเท็จและการละเว้นเนื้อหาในหนังสือมอบฉันทะที่ส่งถึงผู้ถือหุ้น แต่ไม่ได้กำหนดบทลงโทษทางการเงินกับ McDonald เนื่องจากความร่วมมือ "สำคัญ" กับหน่วยงานในระหว่างการสืบสวน

McDonald's ไม่ได้ยอมรับหรือปฏิเสธการค้นพบของ ก.ล.ต. ในแถลงการณ์ บริษัทกล่าวว่าการกระทำของสำนักงาน ก.ล.ต. ตอกย้ำสิ่งที่ได้กล่าวไปก่อนหน้านี้เกี่ยวกับการจัดการกับการประพฤติมิชอบของอีสเตอร์บรูค

“บริษัทยังคงยืนยันว่าค่านิยมของเราเป็นส่วนหนึ่งของทุกสิ่งที่เราทำ และเราภูมิใจในวัฒนธรรม 'บอกเล่าเรื่องราว' ที่แข็งแกร่งของเราที่สนับสนุนให้พนักงานรายงานพฤติกรรมของพนักงานทุกคน รวมถึง CEO ที่ไม่เป็นไปตามความคาดหวังของเรา” McDonald's พูดว่า.