PayMongo ซีอีโอสตาร์ทอัพ Fintech ของฟิลิปปินส์ ลาพักงาน ยุติการสอบสวนของบริษัท

PayMongo ประกาศเมื่อวันจันทร์ว่า CEO และผู้ร่วมก่อตั้ง Francis Plaza กำลังก้าวออกจากการเริ่มต้น Fintech ของฟิลิปปินส์เป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งสัปดาห์ท่ามกลางการสอบสวนของ บริษัท ในข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศต่อเด็กอายุ 29 ปี พลาซ่าปฏิเสธข้อกล่าวหา

คณะกรรมการบริษัทซึ่งมีผู้ร่วมก่อตั้งและอดีตประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการพาณิชย์ Luis Sia เป็นประธาน อนุมัติการลาพักงานโดยสมัครใจของ Plaza ตลอดระยะเวลาการสอบสวน การร้องเรียนที่ยื่นโดยอดีตพนักงานเมื่อวันที่ 11 สิงหาคม อยู่ระหว่างการดำเนินการโดยคณะกรรมการอิสระ ในระหว่างนี้ Isabel Ridad ซีโอโอจะดำรงตำแหน่งรักษาการซีอีโอ

“บริษัทได้ดำเนินการอย่างแข็งขันเพื่อจัดการกับการร้องเรียนที่ยื่นโดยอดีตพนักงานต่อฟรานซิสพลาซ่า” PayMongo กล่าวในแถลงการณ์ถึง ฟอร์บเอเชีย ในวันจันทร์. “คณะกรรมการว่าด้วยการตกแต่งและการสืบสวนของเราอยู่ระหว่างการสอบสวนในเรื่องนี้ และรับรองว่าจะมีความน่าเชื่อถือ เป็นอิสระ และยุติธรรมต่อทุกคนที่เกี่ยวข้อง”

แถลงการณ์ของ PayMongo มาเกือบหนึ่งสัปดาห์หลังจากสำนักข่าว Tech ในเอเชีย รายงานว่าบริษัทกำลังสืบสวนการเรียกร้องการล่วงละเมิดทางเพศต่อ Plaza “ฉันไม่สามารถให้ความเห็นเกี่ยวกับข้อมูลเฉพาะได้ในขณะที่การสอบสวนยังดำเนินอยู่ โชคไม่ดี แต่สิ่งที่ฉันสามารถพูดได้ในตอนนี้คือฉันปฏิเสธคำกล่าวอ้างที่ไร้เหตุผลและเท็จหลายอย่างที่เกิดขึ้นกับฉัน” พลาซ่ากล่าวในการสัมภาษณ์ทางวิดีโอเมื่อวันอังคาร “สิ่งที่เรียกร้องได้ทำคือพวกเขาแสดงความเห็นอย่างไม่เหมาะสม ไม่ใช่แค่กับฉันเท่านั้น แต่ยังรวมถึงกระบวนการและขั้นตอนของบริษัทด้วย”

ตามรายงานของ Tech in Asia ที่อ้างถึงแหล่งข่าวที่ไม่เปิดเผยตัวตน Plaza สารภาพความรู้สึกโรแมนติกของเขาที่มีต่อพนักงานชายที่อายุน้อยกว่า และเสนอให้เขาเลื่อนตำแหน่งเป็น "หัวหน้าคน" หากทั้งสองมีความสัมพันธ์ที่โรแมนติก ข้อเสนอนี้ถูกยกเลิกหลังจากที่ความรักของ Plaza ถูกปฏิเสธ และพนักงานรายนี้ออกจาก PayMongo ในเดือนกุมภาพันธ์ Tech in Asia รายงาน

ในการสัมภาษณ์ครั้งแรกนับตั้งแต่การตีพิมพ์บทความ Tech in Asia นั้น Plaza กล่าวว่าการสอบสวนของบริษัท “จะนำไปสู่ความจริง” และคาดว่ากระบวนการนี้จะคงอยู่จนถึงสิ้นเดือน “ผมตั้งตารอที่จะกลับมาทำงานในตำแหน่งซีอีโอ” เขากล่าว

“ฉันไม่เห็นว่านี่เป็นเพียงงานสำหรับฉัน” พลาซ่ากล่าวเสริม “ที่สำคัญกว่านั้น ฉันเป็นผู้ถือหุ้นของบริษัท…ฉันจะนึกถึงสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับบริษัท นอกเหนือไปจากบุคลิกภาพใดๆ รวมถึงตัวฉันเองด้วย”

Plaza ได้ร่วมก่อตั้ง PayMongo กับ Sia, Jamie Hing III และ Edwin Lacierda Sia ออกจากบริษัทในเดือนมีนาคม แต่ยังคงเป็นประธานคณะกรรมการ Plaza ปฏิเสธ Tech ในรายงานของเอเชียว่าการจากไปของ Sia เกี่ยวข้องกับข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศ ลาเซียร์ดา ซึ่งดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการพาณิชย์ของ PayMongo ลาออกจากบริษัทในช่วงกลางปี ​​2021 Plaza บอก Tech ในเอเชียว่า Lacierda อดีตเลขาธิการคณะรัฐมนตรีและโฆษกประธานาธิบดีภายใต้ประธานาธิบดี Benigno Aquino III ผู้ล่วงลับออกจาก PayMongo เพื่อมุ่งเน้นไปที่การบริการสาธารณะ

PayMongo สนับสนุนโดยผู้ร่วมก่อตั้ง PayPal Peter Thiel, Stripe และ Y Combinator ช่วยให้ผู้ขายส่งลิงก์การชำระเงินไปยังลูกค้า ซึ่งสามารถชำระเงินโดยใช้ตัวเลือกต่างๆ รวมถึงบัตรเครดิตและ e-wallets

การเริ่มต้นระดมทุนได้ 31 ล้านดอลลาร์ในรอบซีรีส์ B ในเดือนกุมภาพันธ์ ทำให้มีเงินทุนทั้งหมดประมาณ 46 ล้านดอลลาร์ หลังจากมีมูลค่า 12 ล้านดอลลาร์ในซีรีส์ A ที่นำโดย Stripe ในปี 2020 PayMongo กล่าวว่าได้เพิ่มฐานผู้ค้าเป็นสามเท่าเป็นธุรกิจมากกว่า 10,000 แห่ง และเพิ่มปริมาณธุรกรรมรายเดือนสี่เท่า

การออกเดินทางระดับสูงเมื่อเร็วๆ นี้ไม่ได้จำกัดอยู่แค่ผู้ร่วมก่อตั้งเท่านั้น Jay Olos อดีต CFO ของ PayMongo ออกจากบริษัทในเดือนพฤษภาคม ตามรายงานของ Tech in Asia Olos ถูกไล่ออกจากตำแหน่งหลังจากข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศถูกปรับระดับโดยพนักงานสองคนที่ต่อต้านเขา Plaza บอก Tech ในเอเชียว่าการตรวจสอบภายในยังพบความผิดปกติทางการเงินโดย Olos

Olos ปฏิเสธการอ้างสิทธิ์ในโพสต์ LinkedIn เมื่อวันจันทร์ “ไม่มีความผิดปกติทางการเงิน” เขากล่าวในโพสต์ “เป็นเพียงว่าบางคนไม่เข้าใจการบัญชีอย่างเต็มที่ ขอบเขตของงาน สิทธิ และภาระหน้าที่ของ CFO ที่มีต่อผู้ถือหุ้นในท้ายที่สุด ตลอด 17 ปีในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการเงิน ฉันไม่เคยขโมยของจากบริษัทใดๆ ที่ฉันทำงานด้วย เพราะฉันให้ความสำคัญกับความซื่อสัตย์สุจริตมาก”

เพื่อตอบสนองต่อข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศ Olos เขียนว่า: “ถ้าคุณรู้จักฉันเป็นการส่วนตัวและเราสนิทกัน คุณก็รู้ว่าฉันเป็นนักสนทนา ฉันพูดมากและบางครั้งอาจไม่มีไหวพริบ ฉันถามคำถามมากมาย ให้ข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกมากมาย รวมถึงมุกตลกและล้อเลียนตัวเอง บางครั้งเรื่องตลกเหล่านั้นก็เป็นเรื่องตลกสีเขียวหรือเรื่องตลกสำหรับผู้ใหญ่ที่ฉันโพล่งให้คนที่ฉันคิดว่าฉันสนิทด้วยเท่านั้น เป็นวิธีสร้างความสามัคคีในที่ทำงานนอกสถานที่ และเพื่อแสดงด้านที่เป็นมนุษย์ของฉัน (ในฐานะนักการเงิน น่าเสียดายที่ฉันได้เรียนรู้ว่าเพื่อนร่วมงานหญิงบางคนพบว่าไม่ใช่เรื่องตลกโดยเฉพาะในการตั้งค่า WFH เมื่อมีการตีความการโทรและการแชท บทเรียนที่ได้เรียนรู้สำหรับฉัน และฉันรับผิดชอบมัน ฉันขอโทษคนที่ฉันทำให้ขุ่นเคือง วางใจได้เลยว่าฉันยังคงทำงานเพื่อพัฒนาตัวเองในด้านนั้นต่อไป”

Plaza กล่าวว่าพนักงานที่ยื่นเรื่องร้องเรียนการล่วงละเมิดต่อ Olos ยังคงอยู่ที่ PayMongo และ "ชื่นชมขั้นตอนที่รวดเร็วที่ดำเนินการ"