แพลตฟอร์ม AI ของผู้ก่อตั้งหญิงผิวดำลดการสูญเสียพลังงานและมุ่งเน้น ESG

ลดการสูญเสียพลังงาน เป็นธุรกิจขนาดใหญ่: 33.28 พันล้านดอลลาร์ในปี 2022 จากข้อมูลของ Fortune Business Insights

เกณฑ์ด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) ใช้ในการวัดผลกระทบเชิงบวกต่อมนุษย์ของบริษัท นอกเหนือไปจากคุณค่าที่ผู้ถือหุ้นสร้างขึ้น เห็นได้ชัดว่าภาคส่วนพลังงานเหลือทิ้งทั้งหมดให้ประโยชน์ต่อสิ่งแวดล้อม แต่ไม่เป็นประโยชน์ต่อสังคมและธรรมาภิบาล

สำหรับ SaLisa Berrien ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ COI Energy การทำให้มั่นใจว่าบริษัทของเธอมอบผลประโยชน์ทั้งสามด้านเป็นลำดับความสำคัญส่วนบุคคล

AI และแมชชีนเลิร์นนิงขับเคลื่อนแพลตฟอร์มดิจิทัล COI Energy มัน ตรวจจับและกำจัดการสูญเสียพลังงาน ในอาคารตามเวลาจริง—รวมทั้งมีส่วนหนึ่งของทุกๆ กิโลวัตต์ที่บันทึกไว้เพื่อจัดสรรให้กับชุมชนที่มีรายได้น้อย

นำ ESG ไปสู่การจัดการขยะพลังงาน

North Star ของ Berrien คือการกำจัดการสูญเสียพลังงานและนำกลับมาใช้ประโยชน์ใหม่ สำหรับเธอ:

• E ของ ESG เป็นเรื่องเกี่ยวกับการปกป้องสิ่งแวดล้อม “ธุรกิจต่างๆ สูญเสียพลังงานประมาณหนึ่งในสามของพลังงานที่พวกเขาใช้ นั่นคือคาร์บอน 300 ล้านตันต่อปีที่ถูกปล่อยสู่สิ่งแวดล้อมและไม่ได้ถูกนำไปใช้” Berrien กล่าว
• S ของ ESG คือการสนับสนุนความเท่าเทียมด้านพลังงาน “ฉันรู้ว่ามันรู้สึกอย่างไรที่ต้องอยู่ในความมืด” Berrien ถอนหายใจ เธอเติบโตในอัลเลนทาวน์ รัฐเพนซิลเวเนีย และประสบกับภาวะขาดแคลนพลังงาน พ่อแม่ของเธอไม่สามารถจ่ายค่าไฟได้ทุกเดือน ลูกค้าของ COI สามารถจ่ายเงินส่วนหนึ่งของการประหยัดพลังงานให้กับผู้ที่ขาดแคลนพลังงานได้ ของสมนาคุณสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้ โปรแกรมนี้เรียกว่า E2X Exchange (การแลกเปลี่ยนพลังงานส่วนเกิน)
• G of ESG มีไว้สำหรับการกำกับดูแล คุณไม่มีความรับผิดชอบหากคุณไม่สามารถวัดผลเงินออมและแสดงให้คนอื่นเห็นว่าบริษัทของคุณประหยัดเงินได้อย่างไร

การรับฟังลูกค้า: COI จัดลำดับความสำคัญของความต้องการและคำติชมของผู้ใช้อย่างไร

Berrien มีประสบการณ์ 25 ปีในอุตสาหกรรมพลังงาน รวมถึงทำงานให้กับระบบสาธารณูปโภค บริษัท และสตาร์ทอัพ เธอเป็นวิศวกรโดยการฝึกอบรม แต่อาชีพของเธอคือการพัฒนาธุรกิจ

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา ลูกค้าบอกกับ Berrien ว่าพวกเขาต้องการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงานและผลกำไรด้วยความโปร่งใสอย่างสมบูรณ์ พวกเขากลับบอก gobbledygook ว่ามันซับซ้อนและมีค่าใช้จ่ายสูงเพียงใด “มันไม่ซับซ้อนจริงๆ” เธอประกาศ

ในเดือนมกราคม 2018 เธอได้เปิดตัว COI Energy

“เราพัฒนาโซลูชันที่ทำให้กระบวนการทั้งหมดง่ายขึ้น ซึ่งใช้งานง่ายพอๆ กับการเปิดสวิตช์ไฟ” Berrien กล่าว COI มีแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ที่เปิดใช้งานฮาร์ดแวร์ซึ่งทำให้ง่ายต่อการระบุของเสียและจัดการกับมัน ใช้ AI และแมชชีนเลิร์นนิงเพื่อพัฒนาการวิเคราะห์เชิงคาดการณ์ เพื่อให้ลูกค้ารู้ว่าพวกเขาใช้พลังงานของตนอย่างไรในแบบเรียลไทม์ จุดที่พวกเขาสูญเสียพลังงานไป และจะกำจัดมันได้อย่างไร สำหรับทุกๆ กิโลวัตต์ที่ประหยัดได้ ส่วนหนึ่งสามารถจัดสรรให้กับชุมชนที่มีรายได้น้อยได้

เมื่อเริ่มก่อตั้งบริษัท Berrien คิดว่าบริษัทนี้สามารถรองรับธุรกิจทั้งหมดตั้งแต่ขนาดเล็กที่สุดไปจนถึงขนาดใหญ่ที่สุด ในระหว่างการทดสอบเบต้าของแพลตฟอร์ม เธอพบว่าจุดที่น่าสนใจของ COI คือบริษัทที่มีสถานที่ตั้งหลายแห่ง เช่น สถานพยาบาล ร้านขายของชำ พื้นที่สำนักงานเชิงพาณิชย์ และยูนิตหลายครอบครัว

ในช่วงที่เกิดโรคระบาด COI ช่วยให้บริษัทต่างๆ เข้าใจ เช่น เหตุใดค่าพลังงานของอาคารที่มีเพียง 10% จึงลดลงเพียง 16% “แพลตฟอร์มดังกล่าวทำให้พวกเขาเห็นภาพที่ชัดเจนในการแก้ไขความไร้ประสิทธิภาพ” Berrien กล่าว

พันธมิตรเปิดประตูสู่นักลงทุน ลูกค้า และผู้มีพรสวรรค์

เมื่อ Berrien เริ่มก่อตั้งบริษัท เธอได้ดำเนินการอย่างเต็มที่ แต่เพื่อให้บรรลุศักยภาพสูงสุด เธอจำเป็นต้องระดมทุนร่วมทุน ไม่แปลกใจเลยที่ในฐานะผู้ก่อตั้งหญิงผิวดำ การระดมทุนเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเธอ “ผู้ก่อตั้งที่ไม่มีประวัติและไม่มีภูมิหลังที่หลากหลายกำลังได้รับเงินทุน” เธอกล่าว “เราสร้างรายได้ตั้งแต่เริ่มต้น”

ในปี 2021 ผู้ก่อตั้งหญิงผิวดำ ได้รับความเลวทรามต่ำช้า 0.34% ของเงินร่วมลงทุนทั้งหมดตาม Crunchbase “มันยากที่จะได้รับการลงทุน” Berrien กล่าว ถึงกระนั้นเธอก็เพิ่ม รอบเมล็ด และกำลังขึ้น Series A อยู่

Berrien เข้าร่วมในโครงการ Accelerator หลายโปรแกรม รวมถึง Google for Startups, SAPiO และ Morgan Stanley Multicultural Lab โปรแกรมเหล่านี้ไม่เพียงแค่เปิดประตูสู่นักลงทุน แต่ยังรวมถึงลูกค้าด้วย บุคคลเช่น Lynn Loacker ก็ทำเช่นกัน เธอเป็นผู้ก่อตั้งและกรรมการผู้จัดการของ Davis Wright Tremaine Project W ซึ่งเป็นสำนักงานกฎหมายสำหรับผู้หญิง Berrien ไม่ได้ผ่านโปรแกรม แต่ได้พูดในงานของพวกเขา

โปรแกรมเหล่านี้ช่วยให้ Berrin พัฒนาเป็น CEO “เมื่อแรกเริ่ม ฉันไม่มั่นใจในการเป็น CEO” เธอกล่าว “ฉันเป็นโรคแอบอ้าง” ที่ปรึกษาของ Morgan Stanley ช่วยให้เธอเข้าใจว่าเธอมีความน่าเชื่อถือในการนั่งที่โต๊ะ ท้ายที่สุด เธอขาย COI ให้กับบริษัทสาธารณูปโภคมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ “พวกเขาทำให้กระดูกสันหลังของฉันแข็งแรงขึ้น”

เมื่อ Berrien เริ่มจ้างทีมงาน เธอใช้ headhunters และโพสต์บนเว็บไซต์หางาน “ฉันพบว่าการอ้างอิงแบบปากต่อปากเป็นแหล่งที่ดีที่สุดสำหรับคนเก่ง”

COI ย่อมาจาก Circle of Influence ซึ่งเป็นคำที่ Stephen Covey กูรูด้านการจัดการแนะนำ การใช้ Circle of Influence สามารถแนะนำคุณในการกำหนดตำแหน่งที่คุณต้องการพัฒนาพันธมิตร

ภายในแวดวงของ Berrien ได้แก่ ลูกค้า เงินทุน ความสามารถระดับสูง และทักษะความเป็นผู้นำ เหนือสิ่งอื่นใด ผู้คนช่วยเธอกับพวกเขาทั้งหมด “ในการแก้ปัญหาใด ๆ บุคคลไม่สามารถทำได้โดยลำพัง มันต้องใช้กลุ่มคน” Berrien กล่าว

นั่นคือพันธมิตรที่ดีที่สุด!

ใครอยู่ในแวดวงอิทธิพลของคุณ?