นายจ้างรายใหญ่อย่าง Google, IBM ไม่ต้องการวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยในตลาดงานที่คับคั่งอีกต่อไป แต่ผู้เชี่ยวชาญเตือนว่านั่นอาจอยู่ได้ไม่นาน

การทิ้งลูกไว้ที่วิทยาลัยเป็นเหตุการณ์สำคัญสำหรับผู้ปกครองมาช้านานพอๆ กับวัยรุ่น แต่การได้รับปริญญาเป็นวิธีการของก้นระฆัง, เคเบิลทีวีและการโทรหาใครบางคนทางโทรศัพท์?

ด้วยเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและงานจำนวนมากที่มีพนักงานเพียงไม่กี่คนที่จะรับพวกเขา บริษัทขนาดใหญ่อย่าง Google, IBM และ Delta Air Lines ได้ผ่อนปรนข้อกำหนดด้านการศึกษาโดยพยายามหาการจ้างงานตามทักษะและประสบการณ์แทน

การศึกษาระดับปริญญาสี่ปีอาจดูไม่สำคัญเท่ากับการไต่เต้าในสายอาชีพของชาวอเมริกันอย่างที่เคยเป็นมา คนหนุ่มสาวอาจกำลังคิดใหม่ถึงความจำเป็นในการศึกษาระดับอุดมศึกษาเช่นกัน

“ตอนนี้มันเหมือนเก้าอี้ดนตรีเลย” อลิเซีย โมเดสติโน รองศาสตราจารย์และนักเศรษฐศาสตร์แรงงานแห่งมหาวิทยาลัยนอร์ทอีสเทิร์นกล่าว “เราเห็นผู้คนจำนวนมากเปลี่ยนงาน เลื่อนตำแหน่งในตลาดแรงงาน เยี่ยมมาก”

อย่างไรก็ตาม เธอเตือนเฟดด้วยว่า ขึ้นอัตราดอกเบี้ย ในความพยายามที่จะระงับอัตราเงินเฟ้อ ชาวอเมริกันจำเป็นต้องเตรียมพร้อมสำหรับตลาดงานที่จะชะลอตัวในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า

“อีกไม่นานดนตรีก็จะหยุดลง ดังนั้นคุณจึงต้องการมีที่ดินสักแห่งที่จะเป็นผลดีในระยะยาว”

พลาดไม่ได้กับ

นายจ้างตอบรับตลาดแรงงานตึงตัว

โดยเฉพาะอย่างยิ่งอุตสาหกรรมเทคโนโลยีประสบปัญหาการขาดแคลนบุคลากรตั้งแต่ช่วงก่อนเกิดโรคระบาด

Google และบริษัทอื่นๆ อีก 150 แห่งใช้โปรแกรมทางเลือกวิทยาลัยออนไลน์ของยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีเพื่อฝึกอบรมและจ้างพนักงานระดับเริ่มต้น รายงาน The Wall Street Journal และจากข้อมูลของ CNBC ระบุว่า IBM ไม่ขอจบปริญญาตรีสำหรับบทบาทครึ่งหนึ่งในสหรัฐฯ

นอกจากนี้ Bank of America ยังไม่ขอปริญญาจากวิทยาลัยสำหรับงานระดับเริ่มต้นส่วนใหญ่ ในขณะที่ Delta กล่าวว่าปริญญาสำหรับผู้สมัครนักบินนั้น “เป็นที่ต้องการ” แต่ไม่จำเป็น

เรื่องราวดำเนินต่อไป

และผู้สมัครงานรัฐบาลหลายพันคนในรัฐแมรี่แลนด์ไม่จำเป็นต้องจบปริญญาตรีอีกต่อไป แต่สามารถส่งประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง การฝึกทางทหาร หรือใบรับรองการศึกษาอื่นๆ

การเปลี่ยนแปลงนี้มาถึงในช่วง ตลาดแรงงานที่เจริญรุ่งเรือง มีการว่างงานต่ำและตำแหน่งงานว่างสูง และแม้ว่าจะมีการพูดคุยกันถึงเรื่องนี้ แต่รายงานตำแหน่งงานล่าสุดของกรมแรงงานระบุว่าการจ้างงานชะลอตัวเพียงเล็กน้อยในเดือนพฤศจิกายน โดยมีงานเพิ่มขึ้น 263,000 ตำแหน่งในเดือนที่แล้ว เทียบกับ 284,000 ตำแหน่งในเดือนตุลาคม

โมเดสติโนเสริมว่าแนวทางนี้เป็นแบบอย่าง ในช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอยครั้งใหญ่ นายจ้างตอบสนองด้วยการมุ่งเน้นไปที่ความต้องการด้านทักษะนอกเหนือจากข้อกำหนดด้านการศึกษา เนื่องจากมีพนักงานที่มีการศึกษาระดับวิทยาลัยจำนวนมากขึ้นสำหรับพวกเขา

อาจไม่ใช่ 'การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม' ที่แท้จริง

ดังนั้นพ่อแม่ควรหยุด เอาเงินไปจ่ายค่าเล่าเรียนของลูกๆ? โมเดสติโน “มองโลกในแง่ร้าย” ว่าการที่นายจ้างรายใหญ่ผ่อนคลายข้อกำหนดด้านวุฒิการศึกษาของตนนั้นเป็นส่วนหนึ่งของ “การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม” อย่างแท้จริงหรือไม่

และด้วยการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจเมื่อเร็วๆ นี้ เธอมีความกังวลเกี่ยวกับอนาคตของงาน

“เมื่อพิจารณาถึงจุดที่เราอยู่ในแง่ของวัฏจักรธุรกิจและสิ่งที่เฟดกำลังดำเนินการกับอัตราดอกเบี้ย [มี] ศักยภาพที่เราจะเกินเลยและเข้าสู่ภาวะถดถอย” โมเดสติโนเตือน

อ่านเพิ่มเติม: แอพการลงทุนที่ดีที่สุด 10 อันดับสำหรับโอกาส 'ครั้งเดียวในรุ่น' (แม้ว่าคุณจะเป็นมือใหม่ก็ตาม)

เฟด เพิ่มอัตราเงินกองทุนของรัฐบาลกลาง เป็นครั้งที่ 2023 ในปีนี้ และคาดว่าจะมีการปรับขึ้นอีกในปี XNUMX ผู้เชี่ยวชาญอย่างโมเดสติโนกังวลว่าสิ่งนี้อาจทำให้เกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอย ซึ่งหมายถึงการชะลอตัวของการจ้างงานและการลดตำแหน่งงานและเงินเดือนที่อาจเกิดขึ้น

โมเดสติโนแนะนำลูกชายของเธอซึ่งจบปริญญาตรีด้านกระบวนการยุติธรรมทางอาญา ว่าเขาจำเป็นต้องใช้ประโยชน์จากตลาดงานที่กำลังร้อนแรงและเข้าสู่เส้นทางอาชีพ

“เราไม่รู้ว่าตลาดแรงงานจะเข้าสู่ตลาดแรงงานในอีก XNUMX เดือนข้างหน้าหรือไม่” เธอกล่าว “ดังนั้นฉันจึงอยากขอร้องคนหนุ่มสาวทุกคน … ว่าตอนนี้เป็นเวลาที่ต้องตัดสินใจ เพราะฉันกังวลว่าโอกาสเหล่านั้นจะปิดหน้าต่าง”

เธอคาดการณ์ว่าเมื่อคนงานมีจำนวนมากอีกครั้งและนายจ้างมีใบสมัครมากมายที่ต้องพิจารณา หลายบริษัทจะ "เปลี่ยนกลับไปใช้ค่าส่วนร่วมที่ต่ำที่สุด" เมื่อพวกเขาจ้างงาน นั่นคือการศึกษาระดับวิทยาลัยสี่ปี

ดังนั้นการได้รับปริญญาตรีนั้นคุ้มค่าจริงหรือ?

ผู้ปกครองอาจสนับสนุนบุตรหลานของตนให้ศึกษาต่อในระดับอุดมศึกษามานานแล้ว แต่โมเดสติโนชี้ให้เห็นว่ามีงานมากมายที่ไม่จำเป็นต้องเรียนสี่ปี ดังนั้นการตัดสินใจครั้งใหญ่ว่าจะไปเรียนต่อที่วิทยาลัยหรือไม่นั้นควรขึ้นอยู่กับเป้าหมายทางอาชีพของเยาวชนมากกว่า

ตัวอย่างเช่น คุณไม่จำเป็นต้องจบปริญญาตรีเพื่อเป็นนักเจาะเลือด แต่อาจต้องมีใบรับรองในการเจาะเลือด ในทางกลับกัน ปริญญาเอกมีความจำเป็นในการเป็นอาจารย์ประจำวิทยาลัย

ที่กล่าวว่าการมีข้อมูลประจำตัวมากขึ้นสามารถดูดีในเรซูเม่และเปิดประตูสำหรับคนทำงานที่ไม่มีประสบการณ์ — โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อโอกาสในการทำงานไม่มากนักและนายจ้างสามารถเลือกได้

ในตลาดแรงงานที่ถดถอยหรืออ่อนแอลง การมีหนังสือรับรองทางวิชาการในชื่อของคุณมักเป็น "หนังแกะ" โมเดสติโนกล่าว ซึ่งเป็นปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจที่นายจ้างจ่ายค่าจ้างสูงกว่าให้กับคนงานที่มีวุฒิการศึกษา

ผลการศึกษาจากมหาวิทยาลัยจอร์จทาวน์พบว่าผู้จบปริญญาตรีมีรายได้มากกว่าผู้จบอนุปริญญา 31% และมากกว่าผู้จบมัธยมศึกษาตอนปลาย 84% แต่การศึกษาที่สูงขึ้นไม่ได้หมายถึงรายได้ที่สูงขึ้นเสมอไป

“เมื่อคุณอยู่ในตลาดแรงงานแบบนี้ เราเห็นว่าค่าจ้างสูงขึ้นเร็วกว่าที่จุดต่ำสุดจริง ๆ เพราะพวกเขาต้องการคนที่มีความสามารถมาก ดังนั้น [ผู้ว่าจ้าง] จึงพยายามจ้างผู้มีความสามารถและให้รางวัลตามความสามารถ แทนที่จะเป็นเพียงข้อมูลรับรอง” โมเดสติโนอธิบาย

แต่โปรดจำไว้ว่านักเรียนต้องจ่ายราคาสำหรับศักยภาพในการหารายได้พิเศษนั้น มีผู้กู้ยืมประมาณ 43 ล้านคนในสหรัฐอเมริกาที่เป็นหนี้นักเรียนมากกว่า 1.6 ล้านล้านดอลลาร์ การได้รับปริญญาอาจไม่ใช่เสมอไป คุ้มกับภาระทางการเงิน. พ่อแม่ที่ผลักดันให้ลูก ๆ ของพวกเขาได้รับการศึกษาที่สูงขึ้นเพียงเพราะอาจต้องการมีการสนทนาที่ใหญ่ขึ้นเกี่ยวกับความสนใจที่พวกเขาให้ความสำคัญเป็นอันดับแรก

“มีข้อความนี้อย่างน้อยในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมาว่าวิทยาลัยเป็นเพียงทางเดินเดียว” โมเดสตีโนกล่าว

“ฉันคิดว่านั่นเป็นการสร้างความเสียหายให้กับคนหนุ่มสาวบางคนซึ่งน่าจะดีกว่าถ้าไปเรียนโรงเรียนเทคนิคสายอาชีพหรือเลือกเส้นทางที่แตกต่างผ่านการฝึกอบรมและพัฒนาแรงงาน”

จะอ่านอะไรต่อดี

บทความนี้ให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่ควรตีความว่าเป็นคำแนะนำ มีให้โดยไม่มีการรับประกันใด ๆ