Apple จ่ายโบนัสหายากอีก 200,000 ดอลลาร์ให้กับพนักงานบางคน

(บลูมเบิร์ก) — Apple Inc. จ่ายเงินโบนัสสต็อกพิเศษให้กับวิศวกรจำนวนเล็กน้อย ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการผลักดันที่ไม่ธรรมดาเพื่อรักษาผู้มีความสามารถหลักไว้ ตามที่ผู้ที่มีความรู้ในเรื่องดังกล่าว

อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg

ผู้ผลิต iPhone ได้แจกโบนัสในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมาให้กับกลุ่มพนักงานที่ได้รับการคัดเลือกในแผนกวิศวกรรมซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ ผู้ที่ขอไม่ให้ระบุตัวตนเนื่องจากการย้ายดังกล่าวไม่เป็นที่เปิดเผยต่อสาธารณะ รางวัลมีตั้งแต่ประมาณ 100,000 ดอลลาร์ไปจนถึง 200,000 ดอลลาร์ในหน่วยหุ้นที่มีข้อจำกัด โดยบางส่วนในบริษัทอ้างถึงว่าเป็นเงินช่วยเหลือพิเศษในการเก็บ

โบนัสได้รับการออกแบบมาเพื่อไม่ให้พนักงานลาออกโดยให้สิทธิแก่พนักงานเป็นเวลาหลายปี และอาจมีค่ามากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปหากราคาหุ้นของ Apple ยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง หุ้นเพิ่มขึ้นมากกว่า 40% ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา แม้ว่าจะลดลงเล็กน้อยในปี 2022 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับลดหุ้นกลุ่มเทคโนโลยีในวงกว้าง

ก่อนหน้านี้ Apple ได้แจกโบนัสพิเศษตามหุ้นในเดือนธันวาคม โดยให้รางวัลสูงถึง $180,000 ในกรณีนั้น การจ่ายเงินให้กับพนักงานในกลุ่มเทคโนโลยีฮาร์ดแวร์ของบริษัท ซึ่งออกแบบชิปแบบกำหนดเอง และทีมงานของบริษัทที่ทำงานเกี่ยวกับชุดหูฟังเสมือนจริงและความเป็นจริงเสริมในอนาคต แต่ในอดีตนั้นหายากมากที่ Apple จะพึ่งพารางวัลดังกล่าว

บริษัทประสบปัญหาการขัดสีในกลุ่มการออกแบบชิป และ Meta Platforms Inc. ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของ Facebook ได้เพิ่มการสรรหาวิศวกร โดยมีเป้าหมายที่จะให้พวกเขาทำงานใน metaverse ที่เรียกว่า metaverse

จำนวนพนักงานที่ได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษรอบนี้มีน้อยกว่าในเดือนธันวาคม หนึ่งในผู้มีความรู้ในเรื่องนี้กล่าว โฆษกของ Cupertino ซึ่งเป็น Apple ในแคลิฟอร์เนียปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็น

เรื่องราวดำเนินต่อไป

วิศวกรบางคนได้รับแจ้งโบนัสจากผู้บริหารระดับสูงในแต่ละแผนก ในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา บริษัทยังได้ให้โบนัสประจำปีและการปรับค่าตอบแทนตามปกติก่อนวันที่ได้รับสิทธิในวันที่ 15 เมษายน สต็อคพนักงานมี XNUMX ครั้งต่อปี ในเดือนเมษายนและตุลาคม

อัตราเงินเฟ้อยังกดดันนายจ้างให้เพิ่มค่าชดเชย และ Apple ก็เตรียมที่จะกลับไปที่สำนักงาน ซึ่งเป็นที่มาของความตึงเครียดสำหรับพนักงานบางคน ภายในเดือนพฤษภาคม บริษัทจะกำหนดให้วิศวกรและพนักงานของบริษัทอื่นๆ ทำงานนอกสำนักงานอย่างน้อยสามวันต่อสัปดาห์

อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg Businessweek

© 2022 Bloomberg LP