125,000 เลิกจ้างในการลดครั้งใหญ่เนื่องจากความกลัวภาวะเศรษฐกิจถดถอยพุ่งสูงขึ้น ตามรายงานของ Forbes Tracker

ท็อปไลน์

พนักงานเกือบ 125,000 คนตกงานจนถึงปีนี้ เนื่องจากบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ของสหรัฐ ธนาคาร และผู้ผลิตมากกว่า 120 แห่งดำเนินการปลดพนักงานครั้งใหญ่ ฟอร์บ ติดตามการเลิกจ้าง, ซึ่งบันทึกการปรับลดครั้งใหญ่ (มากกว่า 100 รายการ) เริ่มต้นในเดือนมิถุนายนเมื่อความกลัวภาวะถดถอยเริ่มเพิ่มขึ้น

ข้อเท็จจริงที่สำคัญ

คนงานในสหรัฐฯ กว่า 60,000 คนถูกเลิกจ้างตั้งแต่ต้นเดือนพฤศจิกายน ซึ่งรวมถึง 4,800 คนที่คาดว่าจะได้รับผลกระทบจากการปรับลด 10% ของผู้ผลิตเซมิคอนดักเตอร์ไมครอนในสัปดาห์นี้ รวมถึงอีก 4,000-6,000 คนที่คาดว่าจะได้รับผลกระทบจากการเลิกจ้างรอบที่ HP Inc. และ 10,000 รายได้รับผลกระทบจากการตัดรอบที่ อเมซอน.

ในเดือนนี้ Morgan Stanley ยักษ์ใหญ่ด้านการธนาคารได้ลดพนักงาน 1,600 คนและร้านค้าหลายแห่ง รายงานขณะที่โกลด์แมน แซคส์ ตามข่าว ประกาศ แผน เลิกจ้างพนักงานราว 4,000 คน ร่วมกับธนาคารขนาดใหญ่อื่นๆ เช่น บาร์เคลย์ (200), นายธนาคารออนไลน์ ความคล้องจอง (160), เวลส์ ฟาร์โก (36) และ ซิตี้กรุ๊ปซึ่งมีรายงานว่าลดพนักงาน 50 คนเมื่อเดือนที่แล้ว

สตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีและธุรกิจออนไลน์ก็เกิดการเลิกจ้างครั้งใหญ่เช่นกันกับเว็บไซต์อีคอมเมิร์ซออนไลน์ BigCommerce ปลดพนักงาน 180 คน Airtable ตัด 254 บริษัทที่ให้บริการทางการเงินออนไลน์ ผ้าตาหมากรุก ตัด 260 บริษัทบริการบ้าน เป๊ก ตัด 160 และ บริษัท อสังหาริมทรัพย์ออนไลน์ ทด เลิกจ้าง 515 ตำแหน่ง

สื่อหลายแห่งได้ประกาศลดขนาดใหญ่รวมถึง แกนเนตต์—บริษัทแม่ของสหรัฐอเมริกา ในวันนี้ที่ ดีทรอยต์ฟรี และ อินเดียแนโพลิสตาร์— ซึ่งเลิกจ้างพนักงาน 6% จากพนักงานประมาณ 3,400 คนในแผนกสื่อเมื่อต้นเดือนนี้ และอีก 400 คนในเดือนสิงหาคม

Buzzfeed CEO Jonah Peretti ยังประกาศในเดือนนี้ว่าร้านค้าออนไลน์มีแผนปลดพนักงาน 180 คน (12% ของพนักงานทั้งหมด) ท่ามกลาง “สภาวะเศรษฐกิจมหภาคที่ท้าทาย” ในขณะที่ ซีเอ็นเอ็น ประกาศแผนเลิกจ้างพนักงานตามรายงาน ไส้ เครือข่ายเคเบิล HLN แม้ว่า CNN จะไม่ตอบสนองต่อ ฟอร์บ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

จำนวนมาก

11,000. นั่นคือจำนวนพนักงานที่ถูกเลิกจ้างเมื่อเดือนที่แล้วที่บริษัทแม่ของ Facebook และ Instagram Meta—การตัดรอบที่ใหญ่ที่สุดในปีนี้ ซึ่ง CEO Mark Zuckerberg เรียกว่า “การเปลี่ยนแปลงที่ยากที่สุดที่เราเคยทำในประวัติศาสตร์ของ Meta” ในบันทึกของบริษัท Zuckerberg กล่าวว่าบริษัทลงทุนอย่างหนักและเพิ่มการจ้างงานในช่วงเริ่มต้นของการแพร่ระบาดของโควิด-19 เมื่อผู้คนหันมาใช้เว็บไซต์ออนไลน์มากขึ้น แต่ยอมรับว่าบริษัทประสบปัญหาทางการเงินตั้งแต่นั้นมาเนื่องจาก “เศรษฐกิจมหภาคตกต่ำ” และ “การแข่งขันที่เพิ่มขึ้น ”

ความจริงที่น่าแปลกใจ

Peloton ดำเนินการปลดพนักงานสี่รอบในปีนี้ ซึ่งครั้งใหญ่ที่สุดได้รับผลกระทบมากกว่า 2,800 พนักงาน—เนื่องจากผู้ผลิตอุปกรณ์ออกกำลังกายที่บ้านทรุดตัวลงตามเทรนด์การออกกำลังกายจากที่บ้านในยุคโควิด รอบล่าสุดในเดือนตุลาคมส่งผลกระทบต่อพนักงานประมาณ 500 คน เพียงสองเดือนหลังจากบริษัทในนิวยอร์กปลดพนักงาน 800 ตำแหน่งและเปิดเผยแผนการปิดร้านค้าหลายแห่งและขึ้นราคาเครื่องจักรยานและลู่วิ่งที่บ้าน

แทนเจนต์

พนักงานสหรัฐมากกว่า 91,000 คนที่ทำงานในภาคเทคโนโลยีได้ถูกเลิกจ้างในปีนี้ อ้างอิงจาก CrunchBase. พนักงานด้านเทคโนโลยีได้รับผลกระทบหนักเป็นพิเศษจากการปลดพนักงานเมื่อเร็วๆ นี้ ซึ่งรวมถึงพนักงานกว่า 1,000 คนที่ถูกปลดออกในเดือนสิงหาคมโดยบริษัทนายหน้าออนไลน์ Robinhood และอีก 1,000 คนที่ Shopify ในเดือนกรกฎาคม 1,000 คนที่บริษัทเทคโนโลยีชีวภาพ Invitae และ 1,280 คนที่บริษัทเทคโนโลยีชีวภาพ ตะครุบ— ผู้พัฒนา Snapchat

สิ่งที่เราไม่รู้

รายงานการปลดพนักงานครั้งใหญ่ของบริษัทขนาดใหญ่หลายแห่ง รวมถึง Google และ Twitter เมื่อเดือนที่แล้ว Alphabet บริษัทแม่ของกูเกิล ตามข่าว เปิดตัวโครงการเพื่อระบุพนักงานที่มีผลงานไม่ดี 10,000 คนที่อาจถูกตัดออก ในเดือนกันยายน Google มี ตามข่าว ให้พนักงาน 50 คนในศูนย์บ่มเพาะสตาร์ทอัพของบริษัทเป็นเวลาสามเดือนเพื่อหาตำแหน่งใหม่ภายในบริษัท มิฉะนั้นจะถูกปลดออกจากงาน ในขณะเดียวกัน Twitter เริ่มลดรอบในเดือนพฤศจิกายน ตามข่าว ส่งผลกระทบต่อพนักงานครึ่งหนึ่งของยักษ์ใหญ่โซเชียลมีเดียจำนวน 7,500 คน ตามรายงานก่อนหน้านี้ที่ระบุว่า CEO Elon Musk อาจต้องการปรับลด เท่าที่ 75% ของพนักงาน การอ้างถึงทวีตและโพสต์ LinkedIn จากพนักงานที่ลาออก หลาย ร้าน รายงานในสัปดาห์นี้ว่าการลดเหล่านั้นยังคงดำเนินต่อไป

พื้นหลังที่สำคัญ

การปลดพนักงานในปีนี้เกิดขึ้นเนื่องจากอัตราเงินเฟ้อแตะระดับสูงสุดในรอบ 40 ปีในฤดูร้อนนี้ นำโดยราคาก๊าซที่พุ่งสูงขึ้น พุ่งสูงขึ้น ทำสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์ในเดือนมิถุนายนที่ 5.02 ดอลลาร์ต่อแกลลอน แม้ว่าราคาจะลงมาแล้วก็ตาม ยอดขายบ้านในขณะที่มี ทรุดตัวลง ท่ามกลางตลาดที่อยู่อาศัยที่เย็นสบาย Federal Reserve ดำเนินการห้ารอบของ ขึ้นอัตราดอกเบี้ย มีวัตถุประสงค์เพื่อชะลอเศรษฐกิจและควบคุมอัตราเงินเฟ้อที่พุ่งสูงขึ้น และนักเศรษฐศาสตร์เตือนว่าภาวะถดถอยอาจอยู่ใกล้แค่เอื้อม ในการให้สัมภาษณ์กับ “Squawk Box” ของ CNBC เมื่อต้นเดือนที่ผ่านมา Jamie Dimon CEO ของ JP Morgan เตือน อัตราเงินเฟ้อจะ “บั่นทอนอำนาจการใช้จ่ายของผู้บริโภค” และภาวะเศรษฐกิจถดถอยอาจเริ่มขึ้นในกลางปี ​​2023

สิ่งที่ต้องระวัง

พื้นที่ เส้นอัตราผลตอบแทนสำหรับสัญญาณอื่นๆ ที่บ่งชี้ว่าภาวะเศรษฐกิจถดถอยกำลังใกล้เข้ามา

อ่านเพิ่มเติม

46,000 คนเลิกจ้างในเดือนพฤศจิกายนเพียงเดือนเดียว เนื่องจากจำนวนพนักงานลดลง (Forbes)

การปลดพนักงานครั้งใหญ่ในปี 2022 เพิ่มขึ้น: ไมครอนเลิกจ้างงานนับพันตำแหน่ง (Forbes)

Goldman Sachs รายงานว่ามีแผนเลิกจ้างพนักงานมากถึง 4,000 คน (Forbes)