อดีต JPMorgan, Barclays ผู้บริหารเกี่ยวกับสาเหตุที่งาน crypto น่าสนใจแม้ในตลาดหมี

แม้ว่าตลาดคริปโตเคอเรนซี (cryptocurrency) จะลดลงอย่างต่อเนื่องและการบังคับให้เลิกจ้างที่เกี่ยวข้องในบริษัทคริปโตรายใหญ่ อาชีพในคริปโตนั้นดูไม่น่าดึงดูดนักสำหรับผู้บริหารการเงินแบบดั้งเดิมหลายคน

ผู้ให้บริการกองทุนซื้อขายแลกเปลี่ยนคริปโต (ETF) ของยุโรป 21Shares ประกาศจ้างงานหลัก XNUMX ตำแหน่งในวันพุธ เพื่อขยายการดำเนินงานในประเทศต่างๆ เช่น ฝรั่งเศส เยอรมนี และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

Marina Baudéan หัวหน้าคนใหม่ของ 21Shares ในฝรั่งเศส เบลเยียม และลักเซมเบิร์ก กำลังเปิดตัวอาชีพด้านคริปโตของเธอหลังจากทำงานที่ Barclays ธนาคารสากลของอังกฤษมานานกว่า 15 ปี

Baudéan มั่นใจว่า crypto เป็น “เทคโนโลยีรุ่นต่อไป” และพร้อมที่จะอยู่ต่อไปแม้ว่าตลาดจะผันผวนหรือปัญหาอื่น ๆ เมื่อได้เห็นการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีมากมายตลอดอาชีพการงานของเธอ เธอจึงมองเห็นความคล้ายคลึงระหว่าง crypto กับการซื้อขายดิจิทัลในยุคแรก ๆ โดยกล่าวว่า:

“ฉันเริ่มอาชีพของฉันในการซื้อขายตราสารหนี้อิเล็กทรอนิกส์ในปี 2000 เมื่อผู้ค้าบอกฉันว่าพวกเขาจะไม่ซื้อขายทางอิเล็กทรอนิกส์ กว่ายี่สิบปีให้หลัง ตลาดนี้กลายเป็นตลาดอิเล็กทรอนิกส์ไปแล้ว”

“การย้ายจากการเงินแบบเดิมมาเป็นคริปโตเป็นความก้าวหน้าตามธรรมชาติสำหรับฉัน” Baudéan กล่าวในการให้สัมภาษณ์กับ Cointelegraph โดยเสริมว่าการเติบโตและโมเมนตัมของ crypto ทำให้เธอกระตือรือร้นที่จะย้ายเข้าสู่ crypto

Oliver Schäfer หัวหน้าคนใหม่ของ 21Shares ของเยอรมนี เข้าร่วมบริษัท crypto ETF ที่มีพื้นฐานด้านการเงินแบบดั้งเดิมที่แข็งแกร่ง ซึ่งนำประสบการณ์หลายทศวรรษในบริษัทการเงินรายใหญ่ ก่อนที่จะเริ่มอาชีพ crypto นั้น Schäfer ใช้เวลามากกว่า 15 ปีที่ธนาคารเพื่อการลงทุนของอเมริกา JPMorgan

“ฉันเชื่อในโอกาสระยะยาวของ crypto — กลุ่มสินทรัพย์กำลังเติบโตและอยู่ในช่วงเริ่มต้นเท่านั้น ดังนั้นฉันจึงมุ่งเน้นไปที่โอกาสระยะยาวกับสภาวะตลาดในระยะสั้น” Schäfer กล่าวเสริมว่า คือ “เวลาที่น่าตื่นเต้นที่จะอยู่ใน crypto” Schäfer ตั้งข้อสังเกตว่า เขาลงทุนใน crypto ครั้งแรกในปี 2020 ในที่สุดก็เริ่มสนใจเทคโนโลยีและการพัฒนาอุตสาหกรรมมากขึ้น

แม้จะมี JPMorgan มีส่วนร่วมในอุตสาหกรรมการเข้ารหัสลับอย่างแข็งขันเจมี ไดมอน ซีอีโอคือ เป็นที่รู้จักสำหรับการวิพากษ์วิจารณ์ที่โดดเด่นบางอย่าง ของ cryptocurrencies เช่น Bitcoin (BTC). ด้วยเหตุนี้ Schäfer ซึ่งเป็นอดีตกรรมการบริหารของ JPMorgan ได้ตั้งข้อสังเกตว่าสถาบันหลายแห่งได้นำสินทรัพย์ดิจิทัลมาใช้หลังจากที่เริ่มไม่มั่นใจ โดยกล่าวว่า:

“สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าตลอดประวัติศาสตร์ที่ผ่านมา หลายคนเคยสงสัยเกี่ยวกับการพัฒนาทางเทคโนโลยีก่อนที่จะถูกนำมาใช้ในกระแสหลัก เช่นเดียวกับคอมพิวเตอร์และโทรศัพท์มือถือ นี่เป็นแนวทางธรรมชาติของความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี”

Sherif El-Haddad อดีตหัวหน้าฝ่ายบริหารสินทรัพย์ที่ Al Mal Asset Management ในดูไบ ได้เข้าร่วม 21Shares ในฐานะผู้นำของตะวันออกกลาง

ที่เกี่ยวข้อง OpenSea เลิกจ้างพนักงาน 20% โดยอ้างถึง 'crypto winter'

“ฉันเชื่อในพื้นฐานพื้นฐานของ cryptocurrencies และการเติบโตที่คาดว่าจะเป็นพยานในทศวรรษหน้า และฉันก็วางตำแหน่งตัวเองตามนั้น” El-Haddad กล่าว เขายังกล่าวอีกว่าเขาพยายามที่จะเปิดตัว crypto ETF ที่ได้รับการสนับสนุนทางกายภาพที่ Al Mal แต่ข้อเสนอของเขาไม่ได้รับการอนุมัติ เขาเพิ่ม:

“คริปโตเคอเรนซีได้รับการตอบรับอย่างดีจากนักลงทุนรายย่อยทั่วโลก และความคาดหวังก็คือมูลค่าสุทธิของสถาบันและมูลค่าสุทธิสูงเป็นพิเศษกำลังเคลื่อนไหวในการซื้อหลังจากการปรับราคาล่าสุด”

การจ้างงานใหม่โดย 21Shares เป็นอีกหลักฐานหนึ่งที่แสดงว่าตลาดงาน crypto นั้นแข็งแกร่งแม้จะมีตลาดหมีและการเลิกจ้างจำนวนมาก

บริษัทคริปโตรายใหญ่ รวมถึงบริษัทยักษ์ใหญ่อย่าง Coinbase และ Gemini ตัดสินใจเลิกจ้างมากถึง 20% ของพนักงานจนถึงขณะนี้ โดยอ้างถึงสภาวะตลาดที่ยากลำบากและจุดเริ่มต้นของภาวะเศรษฐกิจถดถอย ในทางตรงกันข้าม บริษัทเข้ารหัส FTX เป็นการแลกเปลี่ยน crypto ของ Binance ยังคงจ้างคนเก่งต่อไป ในช่วงฤดูหนาวของการเข้ารหัสลับอย่างต่อเนื่อง