FINRA เสนอโอกาสในการทำงานให้กับผู้ที่ถูกปลดออกจากบริษัท Crypto

แนวโน้มขาลงล่าสุดของตลาด crypto ทำให้เกิดคลื่นของการว่างงานอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อนในอุตสาหกรรม crypto ทำให้หน่วยงานกำกับดูแลด้านการเงินก้าวขึ้นและดูดซับผู้ที่ตกงานให้ได้มากที่สุด

เมื่อวันที่ 14 มิถุนายน หน่วยงานกำกับดูแลอุตสาหกรรมการเงิน (FINRA) ของสหรัฐอเมริกาได้ประกาศแผนการที่จะเพิ่มทรัพยากร “เพื่อทำความเข้าใจและตรวจสอบ cryptocurrencies” ดังนั้นจึงยินดีที่จะจ้างอดีตคนงานในอุตสาหกรรม crypto ที่เพิ่งถูกเลิกจ้าง

ข่าวดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจากการเลิกจ้างจำนวนมากโดยการแลกเปลี่ยนสกุลเงินดิจิตอลรายใหญ่ เช่น Crypto.com, Robinhood, Coinbase, Gemini และ BlockFi ซึ่งต้องตัดพนักงานของบริษัทมากกว่า 20%

FINRA ต้องการจ้าง Crypto Natives

ตามที่ CEO ของ FINRA ได้กล่าวไว้ องค์กรมีแนวคิดที่จะเพิ่มจำนวนพนักงานที่ได้รับการฝึกฝนในด้านสกุลเงินดิจิทัล เนื่องจากความต้องการบุคลากรที่มีความรู้สูง

โรเบิร์ต คุก ซีอีโอของ FINRA กล่าวในการประชุมที่ครอบคลุมโดย Reuters ที่ FINRA ต้องมีส่วนร่วมในพื้นที่เข้ารหัสลับ องค์กรได้นับสมาชิกแล้วหลายสิบคนที่ได้รับการอนุมัติให้ซื้อขาย cryptocurrencies ดังนั้นการจ้างผู้เชี่ยวชาญด้าน crypto ดูเหมือนจะเป็นขั้นตอนต่อไปที่สมเหตุสมผล

“FINRA มีสมาชิกหลายสิบคนที่ได้รับการอนุมัติให้ซื้อขายหลักทรัพย์สินทรัพย์ดิจิทัล เช่นเดียวกับสมาชิกที่อนุญาตให้ลูกค้าเข้าถึงผลิตภัณฑ์ crypto และสมาชิกที่มีตัวแทนที่ลงทะเบียนซึ่งมีกิจกรรมนอกธุรกิจเกี่ยวกับ crypto”

นอกจากนี้ เขาเรียกร้องให้ทุกคนที่ถูกเลิกจ้างจากแพลตฟอร์มคริปโตเคอเรนซีไปทำงานกับพวกเขา:

“เราจะต้องมีส่วนร่วมและเตรียมที่จะมีทรัพยากรในการทำเช่นนั้น ดังนั้นใครก็ตามที่กำลังถูกเลิกจ้างจากแพลตฟอร์ม crypto และต้องการทำงานให้กับ FINRA โทรหาฉัน”

Crypto Crash ลากบริษัทบางแห่งลง

ความผิดพลาดของตลาด crypto ทำให้เกิดการล่มสลายอย่างไม่คาดคิดในหลายโครงการที่สำคัญและลงทุนอย่างหนักในระบบนิเวศ ทำให้แพลตฟอร์ม cryptocurrency จำนวนมากต้องเผชิญกับการสูญเสียนับล้าน

ตัวอย่างเช่น Coinbase ซึ่งเป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มแลกเปลี่ยนสกุลเงินดิจิทัลที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา ประกาศโดยอีเมลเกี่ยวกับการเลิกจ้างพนักงานเกือบหนึ่งในห้า (ประมาณ 1,100 คน) ในขณะที่ เมถุนการแลกเปลี่ยน cryptocurrency อื่นต้องเลิกจ้างพนักงาน 10%

ความสนุกสนานในการเลิกจ้างนี้ "ถูกต้อง" โดย CEO ของการแลกเปลี่ยนที่ได้รับผลกระทบ ยังไม่ถึงทุกแพลตฟอร์ม Binance – ซึ่ง จ้างผู้เชี่ยวชาญจาก FINRA ในเดือนเมษายน- และ คราเคน จ้างพนักงานใหม่ให้กับบริษัทของตนต่อไป ในทวีตล่าสุดเมื่อช่วงเช้าของวันนี้ Chanpeng Zhao ซีอีโอของ Binance พยายามทำตัวให้ห่างจากคู่แข่ง หมายความว่าการแลกเปลี่ยน crypto ของเขามีกลยุทธ์การเติบโตที่ดีกว่าแพลตฟอร์มอื่น ๆ โดยเน้นว่า Binance กำลังจ้างคนในช่วงเวลาที่ยากลำบากเหล่านี้:

มันไม่ง่ายเลยที่จะปฏิเสธโฆษณาซูเปอร์โบวล์ สิทธิ์ในการตั้งชื่อสนาม ข้อเสนอจากสปอนเซอร์รายใหญ่เมื่อไม่กี่เดือนก่อน แต่เราก็ทำได้

วันนี้ เปิดรับสมัคร 2000 ตำแหน่ง สำหรับ #Binance. pic.twitter.com/n24nrUik8O

— ซีซี ? Binance (@cz_binance) มิถุนายน 15, 2022

ดังนั้นจึงไม่สูญหายทั้งหมด FINRA ไม่ใช่องค์กรเดียวที่มองหางานใหม่ในอุตสาหกรรมคริปโต