เหตุใด DAO จึงมีความสำคัญสำหรับชุมชนธุรกิจในอนาคต ⋆ ZyCrypto

นี่คือความท้าทายสำหรับคุณ อ่านพาดหัวข่าวธุรกิจเป็นเวลาสิบนาทีและพยายามอย่าโกรธ

ทำไมมันยากอย่างนี้ เพราะดูเหมือนว่าทุกวันจะมีรายงานใหม่เกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจในลักษณะที่เห็นแก่ตัวและเป็นอันตรายต่อผู้อื่น และสำหรับใครก็ตามที่ทำข่าว มีแนวโน้มว่าหลายๆ คนจะไม่ทำแบบนั้น ปัญหามีมากมายและมักเกิดจากการขาดความโปร่งใสระหว่างผู้นำกับลูกค้า การเลือกปฏิบัติต่อผู้ที่ไม่สามารถให้บริการระดับพรีเมียมได้ (หรือแม้แต่การเลือกปฏิบัติต่อชาติพันธุ์ เพศ ฯลฯ) และโอกาสในการทุจริต เรื่องอื้อฉาว P&O ในปีนี้ทำให้เกิดเสียงโวยวายครั้งใหญ่จากประชากรสหราชอาณาจักรและแม้แต่ฝ่ายนิติบัญญัติ

โดยสรุป ผู้ให้บริการเรือข้ามฟากตัดสินใจที่จะเลิกจ้างพนักงานจำนวนมาก (ในแฮงเอาท์วิดีโอสำหรับทุกสิ่ง) โดยมีผลทันที และจ้างผู้รับเหมาบุคคลที่สามแทน ซึ่งหลายๆ คน (รวมถึงองค์กรระหว่างประเทศ) มองว่าต่ำกว่า “ ค่าครองชีพ”. ความขุ่นเคืองในที่สาธารณะนั้นชัดเจน และคำถามจากฝ่ายนิติบัญญัตินั้นรุนแรง แต่ก็เป็นไปได้ที่บริษัทอาจหลีกเลี่ยงการกระทำของบริษัท นอกเหนือจากค่าปรับที่อาจเกิดขึ้นจากการไม่ทำงานผ่านการเจรจาของสหภาพแรงงานก่อน ยังไม่ชัดเจนว่ากฎหมายใดถูกละเมิดหรือไม่ เหตุผลของบริษัทสำหรับเรื่องนี้ก็คือว่าบริษัทจะอยู่ภายใต้สถานการณ์โควิด-XNUMX หากไม่ดำเนินการสุดโต่งเหล่านี้ แต่เมื่อฝ่ายนิติบัญญัติถามผู้บริหารว่าพวกเขาจะสละโบนัสหรือไม่ ผู้บริหารก็เลี่ยงคำถามโดยบอกว่าพวกเขาไม่รู้

โกรธยัง? แต่คำถามที่แท้จริงคือถ้าปรากฏว่าการเคลื่อนไหวเหล่านี้ถูกกฎหมาย เรามีสิทธิ์โกรธบริษัทที่เล่น (ส่วนใหญ่) ภายในกฎหรือไม่? เว้นแต่คุณจะเป็นพนักงานที่ได้รับผลกระทบโดยตรง คุณยังมีสิทธิที่จะหงุดหงิดไหม? คำตอบสำหรับคำถามทั้งสามข้อคือใช่ดังก้อง มาพูดคุยกันถึงสาเหตุ และมาพูดคุยถึงความหวังอันยิ่งใหญ่ที่เรียกว่า DAO และเหตุผลที่อาจเป็นอนาคตของโครงสร้างความเป็นผู้นำทางธุรกิจ มีแม้กระทั่งองค์กรไม่กี่แห่งเช่น อัพลิฟท์ DAOซึ่งกำลังสร้างระบบนิเวศทั้งหมดโดย DAO ทำหน้าที่ตามปกติโดยบริษัท VC ศูนย์บ่มเพาะ/ตัวเร่งความเร็ว ที่ปรึกษา และทีมผู้นำ 

เสียงของประชาชน

มีเรื่องให้บ่นมากมายในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มีสิ่งเลวร้ายมากมายเกิดขึ้น (และใช่ ยังคงเกิดขึ้น) จนเกือบจะเกิดการกระแทกของเปลือกโลก ที่กล่าวว่าในช่วงทศวรรษหรือสองปีที่ผ่านมาได้เห็นแนวโน้มที่สวยงามบางอย่างที่กำลังเร่งขึ้นพร้อมกับเทคโนโลยีที่สนับสนุนพวกเขา หนึ่งในแนวโน้มที่สวยงามเหล่านี้คือการรวมกันของโลกที่เล็กลง (เชื่อมต่อกันมากขึ้น ซึ่งผู้คนได้สัมผัสกับวัฒนธรรม ประเทศ ข่าวสาร และมุมมองอื่นๆ มากขึ้น) ควบคู่ไปกับบุคคลทั่วไปที่มีโอกาสได้แสดงความคิดเห็น อินเทอร์เน็ตเป็นเหตุผลที่ใหญ่ที่สุดสำหรับเรื่องนี้ และสำหรับโทรลล์และโพสต์ในโซเชียลมีเดียที่เป็นพิษ เราได้เห็นรายการสำคัญๆ มากมายที่มีผู้ชมทั่วโลก ซึ่งในโลกก่อนอินเทอร์เน็ตพวกเขาจะไม่มีเครื่องมือในการออกอากาศ ข้อความของพวกเขา  

สิ่งนี้นำไปสู่ ​​“มโนธรรมสากล” ที่เกิดขึ้นเนื่องจากขาดคำศัพท์ที่ดีกว่า เสียงนี้—และอาจดังและทรงพลัง—ไม่ถือเป็นช่องโหว่ทางกฎหมายหรืออิทธิพลของเชซาพีก มันใหญ่เกินไปที่จะปิดปาก แม้กระทั่งโดยรัฐบาล (ความพยายามที่จะทำเช่นนั้นมักจะทำให้เสียงดังขึ้น); และกระจายไปเกินกว่าที่จะขู่ว่าจะติดสินบนหรือควบคุม ด้วยหัวข้อที่ซับซ้อน ความแตกต่างเล็ก ๆ น้อย ๆ นำไปสู่ความคิดเห็นที่แตกต่างกันมากมายและเสียงคือชุดของความเชื่อ แต่ด้วยหัวข้อที่มีฉันทามติร่วมกันมากมายว่าอะไรถูกอะไรผิด โลกจะได้ยินเสียง ในแง่หนึ่ง นี่คือประชาธิปไตยระดับโลกในรูปแบบที่บริสุทธิ์ที่สุด ซึ่งแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงสิ่งที่คนส่วนใหญ่เชื่อ  

พลังของประชาชน

ลองย้อนกลับไปที่เรื่องอื้อฉาวของ P&O “เสียง” ระบุว่าสิ่งที่ทำนั้นผิด วิธีดำเนินการนั้นผิด วิธีแก้ไขใหม่นั้นผิด และผู้นำที่ไม่กำจัดโบนัสนั้นเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ สิ่งนี้จะตัดผ่านช่องโหว่ทางกฎหมาย ความสามารถของรัฐบาลในการแทรกแซง และการขาดทางเลือกที่บังคับแก่ลูกค้า อย่างไรก็ตาม "เสียง" สามารถพูดได้เท่านั้น และถึงแม้ว่ามันจะสามารถมีอิทธิพลต่อบางสิ่ง แต่ก็ไม่สามารถตัดสินใจตามที่เรียกร้องจากผู้รับผิดชอบได้ แต่ถ้าเราให้ "เสียง" เป็นผู้ดูแลล่ะ?

แม้ว่าจะเป็นเพียงการเก็งกำไร แต่มีแนวโน้มว่า "เสียง" จะเปลี่ยนการตัดสินใจเลิกจ้างพนักงาน ทำงานร่วมกับสหภาพและรัฐบาลเพื่อหาทางแก้ไขอื่น ๆ จะขอข้อมูลจากชุมชน "เสียง" โดยรวม และจะมี จำนวนตัวเลือกให้เลือก; แต่ละคนมีข้อดีและข้อเสีย แต่ข้อดีจะเป็นประโยชน์ต่อพนักงานและบริษัทขนาดใหญ่ ไม่ใช่แค่ส่วนน้อยเท่านั้น และสุดท้ายแต่ไม่ท้ายสุด ทีมผู้นำน่าจะถูกไล่ออก (หวังว่าจะมีการสนทนาทางวิดีโอทั่วทั้งบริษัท) จินตนาการที่อิงความยุติธรรมนี้มีจริงมากกว่าที่คุณคิด เรียกว่า Decentralized Autonomous Organisation (DAO)  

DAO ทำงานในลักษณะเดียวกันกับ "เสียง" ของประชาชน สำหรับผู้ที่เกี่ยวข้อง ทุกคนสามารถเสนอคำแนะนำและโหวตร่วมกันว่าควรทำอย่างไร แทนที่จะเป็นผู้นำ DAO จะกระจายอำนาจไปยังบุคคลจำนวนมากทั่วโลก (ยิ่งดีเท่าไรก็ยิ่งดี) และได้รับการอำนวยความสะดวกโดยอัตโนมัติด้วยสัญญาอัจฉริยะบนบล็อกเชน ผู้ใช้ต้องซื้อโทเค็นของแพลตฟอร์ม (จำนวนและข้อมูลเฉพาะแตกต่างกันไป) แต่สามารถมีความคิดเห็นเกี่ยวกับการลงทุนเพียงเล็กน้อย สิ่งนี้ส่งเสริมให้กลุ่มที่แพร่หลายและเป็นตัวแทนในการสร้าง DAO ซึ่งมักจะส่งผลให้มีข้อเสนอและการตัดสินใจที่ดีขึ้นซึ่งสร้างมูลค่าที่แท้จริงให้กับบริษัทและลูกค้าที่ให้บริการ

หาก P&O ได้รับการจัดการโดย DAO เสียงของผู้คนก็จะมีพลังที่จะทำให้สิ่งต่าง ๆ ถูกต้อง ยิ่งไปกว่านั้น โครงสร้างของ DAO ยังช่วยป้องกันปัญหาที่ใหญ่ที่สุดที่รบกวนธุรกิจในปัจจุบัน เนื่องจากทุกอย่างเป็นแบบออนไลน์ การกระทำของ DAO จึงโปร่งใส เนื่องจากเป็นระบบอิสระ ไม่มีอคติในการรับสมาชิกใหม่ เนื่องจากเป็นบล็อกเชน จึงเป็นสากล และเนื่องจากมีการเผยแพร่ การทุจริตที่มีประสิทธิภาพจึงถูกป้องกันโดยการออกแบบ ในความเป็นจริง หลายคนเริ่มเปรียบเทียบ DAO กับผู้ถือหุ้นของบริษัท อย่างไรก็ตาม ในกรณีส่วนใหญ่ มีชนกลุ่มน้อยที่เป็นเจ้าของหุ้นส่วนใหญ่และทำการตัดสินใจ แทนที่จะเป็นกลุ่มคนจำนวนมากที่ทำหน้าที่ร่วมกัน

พลังของประชาชน—ตั้งแต่เริ่มต้น

แม้ว่า DAO จะเป็นนวัตกรรมที่น่าทึ่ง และน่าจะได้รับการยอมรับว่าเป็นความก้าวหน้าครั้งสำคัญของศตวรรษที่ 21 แต่ยังมีอีกสิ่งหนึ่งที่เราสามารถทำได้เพื่อปรับปรุงให้ดีขึ้น แทนที่จะเป็นบริษัทที่เปิดตัว เมื่อก่อตั้งและดำเนินการไปจนสุดกลายเป็น DAO จะเกิดอะไรขึ้นถ้า DAO เป็นแรงผลักดันตั้งแต่แรกเริ่ม บางแพลตฟอร์มกำลังพิจารณาแนวคิดนี้อย่างจริงจัง และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง Launchpad หนึ่งอัน—อัพลิฟท์—ได้ทำให้มันเป็นแกนหลักของรูปแบบธุรกิจของพวกเขา

การเปิดโอกาสที่จะได้รับผลกำไรในระยะยาว แพลตฟอร์ม UpLift มอบความเป็นไปได้ที่จะถูกแช่อยู่ในวงจรชีวิตของโครงการอย่างเต็มที่ ตั้งแต่เริ่มก่อตั้งจนถึงเป้าหมายระดับสูงสุด ชุมชน UpLift มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมการเติบโตอย่างยั่งยืนของโครงการที่บ่มเพาะไว้บนแพลตฟอร์มและแสวงหาโอกาสการลงทุนระยะยาว การเริ่มต้นพัฒนาแพลตฟอร์มตั้งแต่เนิ่นๆ ทำให้ UpLift สามารถรวมการสร้าง DAO กับการระดมทุนแบบคราวด์ฟันดิ้ง เพื่อให้แน่ใจว่ามีนักลงทุนจำนวนมากที่แต่ละคนมีเสียง แต่ไม่มีเสียงใดสามารถควบคุมทิศทางของแพลตฟอร์มได้

เกิดขึ้นต่อไปคืออะไร?

เรื่องอื้อฉาวทางธุรกิจจะหายไปหรือไม่? ไม่ อย่างไรก็ตาม ยิ่งมีการพัฒนา เผยแพร่ และนำแนวคิดของ DAO ไปใช้มากขึ้น ไม่เพียงแต่กับบริษัทใหม่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงองค์กรขนาดใหญ่ที่มีอยู่แล้วด้วย โอกาสที่บุคคลกลุ่มเล็ก ๆ จะสามารถสร้างประโยชน์ให้กับตนเองได้ก็น้อยลงตามไปด้วยค่าใช้จ่ายของพนักงาน ลูกค้าหรือประชาชนทั่วไป ในช่วงเวลาที่มีปัญหามากมายในโลก—จะดีไหมถ้าอ่านข่าวธุรกิจและยิ้ม?