ศาลสหรัฐฯ ให้ไฟเขียว Voyager จ่ายโบนัสพนักงานคนสำคัญ

ศาลล้มละลายในนิวยอร์กได้ให้บริษัท Voyager Digital ซึ่งเป็นนายหน้าซื้อขายสกุลเงินดิจิทัลที่พร้อมรบประจัญบานเป็นไฟเขียวในการจ่ายโบนัสการเก็บรักษาให้กับพนักงานคนสำคัญ

บริษัทยื่นคำร้อง กับศาลล้มละลายสหรัฐเมื่อวันที่ 2 สิงหาคมเพื่อขออนุมัติแผนการรักษาพนักงานคนสำคัญ (KERP) ซึ่งจ่ายเงินมูลค่า 1.9 ล้านดอลลาร์ให้กับพนักงานหลัก 38 คนที่ได้รับการระบุว่ามีความสำคัญต่อการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องของการแลกเปลี่ยน

เจ้าหนี้ของบริษัทซึ่ง ถูกฟ้องล้มละลายในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2022ในตอนแรกได้คัดค้านการจ่ายเงิน KERP ของ Voyager ในการยื่นฟ้องต่อศาลเมื่อวันที่ 19 ส.ค. โดยอ้างว่าการจ่ายเงินให้กับนักลงทุนควรได้รับการจัดลำดับความสำคัญก่อนพนักงานที่ "ได้รับการชดเชยอย่างดี"

ตามคำฟ้องของศาล ข้อตกลงคือ ถึง ระหว่าง Voyager และคณะกรรมการเจ้าหนี้เพื่อยกเลิกการคัดค้าน KERP ที่เสนอในเงื่อนไขบางประการ หัวหน้ากลุ่มเหล่านี้คือการดำเนินการตามมาตรการลดต้นทุนการดำเนินงานเพื่อประหยัดเงิน 4.6 ล้านดอลลาร์ การจ่าย KERP มีมูลค่า 22.5% ของเงินเดือนประจำปีของพนักงานที่มีสิทธิ์

ที่เกี่ยวข้อง: Voyager เพื่อคืนเงิน 270 ล้านเหรียญในกองทุนลูกค้ากล่าวว่าได้รับข้อเสนอ 'ดีกว่า' FTX

Voyager ยืนยันว่าพนักงาน 38 คนมีความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจ โดยดำเนินการ "การบัญชีที่จำเป็น การจัดการเงินสดและสินทรัพย์ดิจิทัล โครงสร้างพื้นฐานด้านไอที กฎหมาย และหน้าที่ที่สำคัญอื่นๆ สำหรับลูกหนี้"

การยื่นฟ้องของศาลยังกล่าวถึงข้อกังวลที่เกิดขึ้นจากสำนักงานดูแลทรัพย์สินของสหรัฐฯ ซึ่งดูแลการบริหารคดีล้มละลายและผู้ดูแลทรัพย์สินส่วนตัวในฐานะส่วนหนึ่งของกระทรวงยุติธรรม

คณะกรรมาธิการสหรัฐฯ คัดค้านข้อเสนอของ KERP โดยอ้างว่ารายชื่อพนักงานที่กำหนดไว้สำหรับการจ่ายเงินเพื่อการรักษาอาจรวมถึง "คนวงใน" และยานโวเอเจอร์ไม่ได้ให้หลักฐานเพียงพอในการพิจารณาโบนัสที่เสนอ

Michael Wiles ผู้พิพากษาล้มละลายสหรัฐในท้ายที่สุดได้อนุมัติการเคลื่อนไหวสำหรับการจ่ายเงิน KERP โดยเห็นด้วยกับการยืนยันของทีมกฎหมายของ Voyagers ว่าไม่มีการแต่งตั้งผู้รับผลประโยชน์จากโบนัสคนใด นั่ง หรือรายงานต่อคณะกรรมการบริษัท และไม่มีการควบคุมการบริหารจัดการของบริษัท