การปลดพนักงานด้านเทคนิคยังคงดำเนินต่อไป แต่อย่าปล่อยให้เรื่องนั้นหลอกคุณ การจ้างงานยังคงแข็งแกร่ง

ในจดหมายถึงพนักงานเมื่อวันพุธ Salesforce, the US บริษัทซอฟต์แวร์ประกาศลดพนักงานลง 10% การตัดสอดคล้องกับตำแหน่งงานเกือบ 8,000 ตำแหน่ง พนักงานขาย สต็อก เพิ่มขึ้น 3% จากข่าว มันลดลงครึ่งหนึ่งในช่วงปี 2022 ที่ร้อนระอุ

ข่าวดังกล่าวทำให้เกิดเมฆดำเหนือความคาดหมายในภาคเทคโนโลยี ซึ่งเพิ่งเห็นการเลิกจ้างจำนวนมากเมื่อเร็วๆ นี้ Meta เป็นหนึ่งในโปรไฟล์ก่อนหน้าและสูงที่สุด ฆ่าพนักงาน 11,000 คน ในเดือนพฤศจิกายน. แต่ Twitter, Stripe, Amazon และ Doordash ได้ปลดพนักงานหลายพันคนในช่วงสองสามเดือนที่ผ่านมา

คุณกำลังมองหาข่าวด่วนเกร็ดน่าสนใจและการวิเคราะห์ตลาดหรือไม่?

ลงทะเบียนเพื่อรับจดหมายข่าว Invezz วันนี้

ทำไมเรื่องนี้ไม่ใช่เรื่องใหญ่

ในขณะที่ข่าวนี้เกี่ยวข้องกับบริษัทเทคโนโลยีและพนักงาน สิ่งสำคัญคือการรักษามุมมองเมื่อประเมินเศรษฐกิจโดยรวม

ภาคเทคโนโลยีมีความผันผวนและอ่อนไหวต่ออัตราดอกเบี้ย เนื่องจากหลายบริษัทไม่สามารถคืนกำไรได้ นักลงทุนกลับให้ความสำคัญกับบริษัทเหล่านี้โดยคิดลดกระแสเงินสดที่คาดการณ์ไว้ในปีต่อๆ ไปจนถึงปัจจุบัน ดังนั้น อัตราดอกเบี้ยที่คิดลดกระแสเงินสดเหล่านี้จึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง

ดังนั้นด้วยอัตราดอกเบี้ยที่เพิ่มขึ้นเร็วกว่าบทลงโทษฟุตบอลโลกของ Harry Kane กับฝรั่งเศส หุ้นเทคโนโลยีจึงรู้สึกเจ็บปวด จาก 0% เป็น 4% ทางเหนือในเวลาไม่ถึงปี และด้วย Federal Reserve ที่คงการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยมากขึ้น ใกล้เข้ามาแล้ว ในขณะที่มันต่อสู้เพื่อลดอัตราเงินเฟ้อ

ดูที่ แนสแด็กซึ่งเป็นดัชนีหุ้นที่มุ่งไปที่หุ้นเทคโนโลยีมากขึ้น เผยให้เห็นขนาดของความเสียหายในกลุ่มเทคโนโลยี ลดลง 33% ในปีที่แล้ว ซึ่งลดลงรุนแรงที่สุดนับตั้งแต่ลดลง 42% ในปี 2008

ภาคเทคโนโลยีมีขนาดเล็ก ตลาดแรงงานโดยรวมแข็งแรง

แต่เทคโนโลยีมีเพียงประมาณ 2% ของเศรษฐกิจสหรัฐฯ อีกวิธีหนึ่งคือ: ในขณะที่ Salesforce เลิกจ้างพนักงาน 8,000 คนฟังดูแย่มาก แต่มีพนักงานมากกว่า 150 ล้านคนในสหรัฐอเมริกาเพียงแห่งเดียว

ตลาดแรงงานโดยรวมยังคงแข็งแกร่ง ในความเป็นจริงแล้ว มันเกือบจะเป็นปัญหา เพื่อให้อัตราเงินเฟ้อถูกควบคุม ต้องมีการชะลอตัวลงในตลาดงาน ดังที่เราได้กล่าวไปแล้วว่าเทคโนโลยีมีความอ่อนไหวเป็นพิเศษต่ออัตราดอกเบี้ย แต่ก็ไม่รุนแรงเท่าในภาคอื่นๆ

เมื่อวานนี้ ตัวเลขการจ้างงานของสหรัฐฯ แสดงให้เห็นว่าการเปิดรับสมัครงานลดลงน้อยกว่าที่คาดไว้ ซึ่งยิ่งตอกย้ำว่าตลาดโดยรวมยังคงตึงตัวเพียงใด “ตลาดแรงงานยังคงร้อนแรงเกินไปสำหรับผู้กำหนดนโยบาย” Chirstopher Rupkey หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ FWDBONDS กล่าวในการให้สัมภาษณ์กับ Reuters “เจ้าหน้าที่เฟดจะไม่มั่นใจว่าการคุมเข้มทางการเงินจะได้ผลจนกว่าความต้องการจ้างงานจะเริ่มชะลอตัวลง”

รายงานยังเปิดเผยว่ามีผู้ว่างงาน 1.74 ตำแหน่งสำหรับผู้ว่างงานทุกคน ซึ่งไม่ใช่ภาพที่น่าวิตกอย่างยิ่ง

อยู่ถัดจากอะไร?

ตายังคงได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับ Federal Reserve ซึ่งเมื่อเดือนที่แล้วระบุว่าอัตราดอกเบี้ยอาจเพิ่มขึ้นต่อเนื่องถึง 5.1% ด้วยตลาดแรงงานที่ตึงตัวและอุปสงค์ที่ยังคงมีอยู่ ดูเหมือนว่าจะต้องตีตัวเลขนี้ให้ได้

ความจริงที่น่าเสียดายคือหากอัตราเงินเฟ้อถูกควบคุมให้อยู่ในระดับปานกลาง – และเฟดตั้งใจแน่วแน่ที่จะดึงกลับลงมาที่เป้าหมาย 2% – ดังนั้นความเจ็บปวดบางอย่างที่ฉันตลาดแรงงานด้านเทคโนโลยีจะต้องกระจายออกไปรอบ ๆ เศรษฐกิจ

จนถึงตอนนี้ เป็นเพียงภาคส่วนเทคโนโลยีเบต้าขั้นสูงที่เริ่มเลิกจ้างพนักงาน