แท่นสตาร์ทอัพเพิ่มรายชื่อการปลดพนักงานด้านเทคนิคที่เพิ่มมากขึ้น

ประเด็นที่สำคัญ

• Podium เป็นบริษัทเทคโนโลยีรายล่าสุดที่เลิกจ้างพนักงาน โดยลดพนักงานลง 12%
• พนักงานมากกว่า 50,000 คนถูกปลดออกจากงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีในเดือนพฤศจิกายน เพิ่มความกังวลมากขึ้นเกี่ยวกับภาวะเศรษฐกิจถดถอยที่อาจเกิดขึ้น
• แม้จะมีการประกาศปลดพนักงานเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง แต่ข้อมูลแรงงานล่าสุดบ่งชี้ว่าเศรษฐกิจได้เพิ่มงาน (นอกภาคเกษตร) 263,000 ตำแหน่งในเดือนพฤศจิกายน

หากคุณได้ติดตามข่าวเมื่อเร็วๆ นี้ คุณคงเคยได้ยินเกี่ยวกับรายชื่อการเลิกจ้างพนักงานด้านเทคนิคที่เพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ Podium สตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีเป็นรายล่าสุดที่เลิกจ้างพนักงาน บันทึกภายในเปิดเผยว่าพวกเขาลดพนักงานลง 12%

จนถึงตอนนี้ มีการคาดกันว่ามีการปลดพนักงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีมากกว่า 120,000 รายในปี 2022

การปลดพนักงานด้านเทคโนโลยีมีความโดดเด่นเป็นพิเศษในสื่อ ทำให้เกิดความกลัวว่าภาวะเศรษฐกิจถดถอยอาจเกิดขึ้นไม่ช้าก็เร็ว การปลดพนักงานบนโพเดียมเมื่อเร็วๆ นี้และการลดลงอย่างเห็นได้ชัดอื่นๆ เป็นสัญญาณอะไรสำหรับนักลงทุน?

เกิดอะไรขึ้นกับการปลดพนักงานที่โพเดียม?

โพเดี้ยมอยู่ในรายชื่อที่เป็นที่ยอมรับแล้ว บริษัทเทคโนโลยีที่เพิ่งประกาศปลดพนักงาน. ตามรายงานจาก Business Insider โพเดียมเลิกจ้างพนักงาน 12% บริษัทที่ตั้งอยู่ในรัฐยูทาห์มีพนักงานประมาณ 1,300 คนก่อนที่จะประกาศการลดขนาดเหล่านี้

โพเดียมเป็นที่รู้จักในการให้บริการการจัดการลูกค้าโดยช่วยให้ธุรกิจสื่อสารกับลูกค้าผ่านกล่องข้อความและแชท

บริษัทระดมทุนได้ 201 ล้านดอลลาร์ในเดือนพฤศจิกายน 2021 ซึ่งเพิ่มมูลค่าเป็น 3 พันล้านดอลลาร์ ในเวลานั้น Eric Rea ซีอีโอบอกกับ Bloomberg ว่าบริษัทมีรายได้ประจำต่อปีมากกว่า 100 ล้านดอลลาร์

นักวิเคราะห์กำลังหารือเกี่ยวกับการเสนอขายหุ้นที่เป็นไปได้ซึ่งพวกเขารู้สึกว่าหลีกเลี่ยงไม่ได้ในเวลานั้น อย่างที่เราทราบกันดีว่า เศรษฐกิจอยู่ในสถานที่ที่แตกต่างกันมากในอีกหนึ่งปีต่อมา โดยผันผวนจากอัตราเงินเฟ้อที่พุ่งสูงขึ้นซึ่งนำไปสู่การรณรงค์ปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยอย่างแข็งกร้าวจากเฟด

นอกเหนือจากการเลิกจ้างพนักงาน 12% แล้ว Podium ยังลดค่าใช้จ่ายด้วยการขยายเวลาการจ้างงานที่ช้าลงไปจนถึงปีหน้า เช่าช่วงพื้นที่สำนักงาน ลดสิทธิพิเศษ และจำกัดการใช้จ่ายด้านซอฟต์แวร์

Business Insider สามารถดูบันทึกภายในได้ เชื่อกันว่าพนักงานไม่ได้ยินเกี่ยวกับการปลดพนักงานจนกว่าจะได้รับอีเมล พนักงานบางคนพบว่าเมื่อพวกเขาไม่สามารถเข้าสู่ระบบเพื่อทำงาน

เจ้าหน้าที่โพเดียมไม่ตอบสนองต่อเรื่องราวหรือแสดงความคิดเห็นอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับสถานการณ์

พนักงานที่ถูกเลิกจ้างทุกคนจะได้รับเงินชดเชยเป็นเวลา XNUMX สัปดาห์ และบริษัทจะคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงานทุกคนในสหรัฐอเมริกาจนถึงสิ้นเดือนมกราคม

Eric Rea และ Dennis Steele ผู้ร่วมก่อตั้งแท่นโพเดียมได้พูดคุยกันในบันทึกว่าสภาพแวดล้อมของเศรษฐกิจมหภาคที่ไม่แน่นอน การจ้างงานที่มากเกินไป และการตัดสินใจในด้านการขายและประสบการณ์ของลูกค้านำไปสู่การปลดพนักงานอย่างไร

พวกเขาเขียนว่า “แม้ว่าเราจะมีระเบียบวินัยเกี่ยวกับเศรษฐศาสตร์หน่วยมาโดยตลอด แต่เราจะต้องมุ่งเน้นให้มากขึ้นเพื่อขับเคลื่อนธุรกิจไปข้างหน้าในสภาพแวดล้อมเศรษฐกิจมหภาคที่ให้อภัยกันน้อยลง”

การปลดพนักงานด้านเทคโนโลยีที่โดดเด่นในปี 2022

มีการพาดหัวข่าวมากมายเกี่ยวกับ บริษัทเทคโนโลยีประกาศปลดพนักงาน. ประมาณว่ามีการปลดพนักงานมากกว่า 120,000 ตำแหน่งในภาคส่วนนี้จนถึงปี 2022 รายงานของ CNBC ระบุว่ามีพนักงานมากกว่า 50,000 คนถูกเลิกจ้างจากบริษัทเทคโนโลยีในเดือนพฤศจิกายนปีเดียว

เชื่อกันว่าบริษัทเทคโนโลยีเหล่านี้หลายแห่งประสบกับการเติบโตอย่างรวดเร็วในช่วงที่เกิดโรคระบาด พวกเขาตอบโต้ด้วยการเพิ่มพนักงานในอัตราที่พิสูจน์แล้วว่าไม่ยั่งยืนเมื่อข้อจำกัดการแพร่ระบาดคลายตัวและความต้องการลดลง

เมื่อตระหนักว่าพวกเขาได้เพิ่มพนักงานมากเกินไปและได้รับผลกระทบจากการใช้จ่ายตามดุลยพินิจที่ลดลงและการประเมินมูลค่าที่ลดลง บริษัทเทคโนโลยีจึงมีความอ่อนไหวเป็นพิเศษต่อการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยไม่ว่าพวกเขาจะสร้างรายได้หรือไม่ก็ตาม

ส่งผลให้บริษัทเหล่านี้ต้องบริหารจัดการค่าใช้จ่ายให้สอดคล้องกับความต้องการในปัจจุบันด้วยการลดจำนวนพนักงานลง

นี่คือบางส่วนของการปลดพนักงานล่าสุดในภาคเทคโนโลยี:

• BuzzFeed กำลังปลดพนักงาน 180 คน ซึ่งคิดเป็น 12% ของพนักงานทั้งหมด
• Morgan Stanley เลิกจ้างพนักงานประมาณ 2% ซึ่งก็คือประมาณ 1,600 คน
• BloomTech เลิกจ้างพนักงาน 88 คน ซึ่งคิดเป็นเกือบครึ่งหนึ่งของพนักงานทั้งหมด
• PepsiCo เลิกจ้างพนักงานบริษัทหลายร้อยคน
• Lyft กำลังเลิกจ้างพนักงานราว 700 คน ซึ่งคิดเป็น 13% ของพนักงานทั้งหมด
• Amazon อาจเลิกจ้างพนักงานมากถึง 20,000 คนทั่วโลก คิดเป็นประมาณ 6% ของพนักงานบริษัท
• Coinbase ประกาศว่าจะเลิกจ้างพนักงาน 18%
• DoorDash ปลดพนักงาน 1,250 คน
• Kraken ปลดพนักงาน 1,100 คนเนื่องจากการล่มสลายของ crypto

การปลดพนักงานด้านเทคนิคล่าสุดเหล่านี้อยู่เหนือสิ่งอื่นใด การปลดพนักงานเทคโนโลยีรายใหญ่ ที่เรากล่าวถึงที่นี่จากบริษัทต่างๆ เช่น Meta, Twitter และ Stripe

ความสนุกสนานในการจ้างงานที่แพร่ระบาดกำลังพลิกผันเมื่อการปลดพนักงานกวาดอุตสาหกรรมเทคโนโลยี รายชื่อบริษัทที่ยังไม่ได้ประกาศปลดพนักงานนั้นง่ายกว่าเกือบทุกประการ

ลองคิวเกี่ยวกับ Tech Rally Kit | Q.ai – บริษัทในเครือ Forbes

สถานะของตลาดแรงงาน

ตลาดแรงงานยังคงฟื้นตัวแม้จะมีการประกาศปลดพนักงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี ตาม ข้อมูลล่าสุด จากสำนักงานสถิติแรงงาน การจ้างงานนอกภาคเกษตรเพิ่มขึ้น 263,000 ในเดือนพฤศจิกายน ซึ่งเกินตัวเลข 200,000 ที่คาดการณ์ไว้

จำนวนการว่างงานตรงกับความคาดหวังที่ 3.7% ในทางกลับกัน การเติบโตของค่าจ้างได้เพิ่มประมาณการสองเท่าในเดือนพฤศจิกายนเป็น 0.6%

แม้ว่าเฟดจะเพิ่มอัตราดอกเบี้ยอย่างจริงจังเพื่อลดอัตราเงินเฟ้อโดยการทำให้เศรษฐกิจเย็นลง แต่ตลาดแรงงานกำลังบอกเล่าเรื่องราวที่แตกต่างออกไป

ตัวเลขในเดือนพฤศจิกายนนี้น่าประหลาดใจเนื่องจากการขึ้นอัตราดอกเบี้ยทำให้อัตราดอกเบี้ยเงินกู้มาตรฐานของเฟดอยู่ที่ช่วงเป้าหมายที่ 3.75% ถึง 4% เพื่อพยายามชะลอเศรษฐกิจ

พื้นที่ ตัวเลขแรงงาน มีความน่าสนใจมากยิ่งขึ้นเนื่องจากข่าวการปลดพนักงานเทคโนโลยี การปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ย และการคาดเดาถึงภาวะเศรษฐกิจถดถอย ซึ่งหมายความว่าเฟดจะมีข้อมูลมากมายที่ต้องพิจารณาในการประชุม FOMC เดือนธันวาคม

ประธานเฟด Jerome Powell แสดงความคิดเห็นในระหว่างการกล่าวสุนทรพจน์เมื่อเร็ว ๆ นี้ว่าแรงกดดันด้านค่าจ้างมีส่วนทำให้อัตราเงินเฟ้อเป็นอย่างไร

Powell ยังแบ่งปันความคิดที่ตรงไปตรงมาของเขาเกี่ยวกับตลาดแรงงาน เขากล่าวว่า “พูดให้ชัดเจน การเติบโตของค่าจ้างที่แข็งแกร่งเป็นสิ่งที่ดี แต่เพื่อให้การเติบโตของค่าจ้างมีความยั่งยืน จะต้องสอดคล้องกับอัตราเงินเฟ้อ 2%”

นี่เป็นสัญญาณของภาวะเศรษฐกิจถดถอยที่รอดำเนินการหรือไม่?

ภาวะเศรษฐกิจถดถอยจะนำไปสู่การลดการใช้จ่ายของผู้บริโภคและการใช้จ่ายด้านโฆษณาที่ลดลง ปัจจัยทั้งสองนี้จะส่งผลเสียต่ออุตสาหกรรมเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นปัจจัยหนุนสำหรับภาวะเศรษฐกิจถดถอยที่เป็นไปได้เกือบตลอดทั้งปี

ด้วยอัตราเงินเฟ้อที่พุ่งสูงขึ้นและข่าวการปลดพนักงานอย่างต่อเนื่อง หลายคนกลัวว่าภาวะเศรษฐกิจถดถอยจะอยู่ใกล้แค่เอื้อม

ในตอนแรกเฟดพยายามออกแบบการลงจอดแบบนุ่มนวล ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่การปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยจะส่งผลให้ราคาลดลงในขณะที่หลีกเลี่ยงภาวะเศรษฐกิจถดถอย เมื่อเวลาผ่านไป มีความคิดเห็นที่หลากหลายเกี่ยวกับว่าสถานการณ์แบบนี้เป็นไปได้หรือไม่

คำถามที่ยุ่งยากคือการปลดพนักงานด้านเทคนิคเหล่านี้บ่งชี้ว่า ภาวะเศรษฐกิจถดถอยกำลังจะมาถึง. ไม่มีคำตอบง่ายๆ ในที่นี้ เนื่องจากเศรษฐกิจฟื้นตัวอย่างน่าประหลาดใจในขณะที่การปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยดำเนินต่อไป และอัตราเงินเฟ้อมีสัญญาณว่าจะลดลงในที่สุด

เป้าหมายหลักของเฟดในตอนนี้คือการลดอัตราเงินเฟ้อ เจ้าหน้าที่ธนาคารกลางได้ชี้แจงอย่างชัดเจนว่าการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยจะดำเนินต่อไปแม้ว่าจะชะลอตัวลงเล็กน้อยก็ตาม ความกลัวจะยังคงอยู่ว่าการชะลอตัวของการเติบโตทางเศรษฐกิจจะทำให้เราเข้าสู่ภาวะถดถอย

อย่างไรก็ตาม เราต้องรอจนกว่าข้อมูล CPI จะออกมาในเดือนพฤศจิกายนเพื่อดูว่าราคาจะลงมามากพอที่จะทำให้เฟดพอใจก่อนการประชุม FOMC ในวันที่ 13 และ 14 ธันวาคมหรือไม่

การเลิกจ้างเทคโนโลยีเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อการลงทุนของคุณอย่างไร?

นอกเหนือจากตลาดหุ้นที่มีความผันผวนอยู่แล้วในปี 2022 นักลงทุนยังต้องกังวลเกี่ยวกับการปลดพนักงานและผลกระทบต่อราคาหุ้น เมื่อบริษัทต่าง ๆ รายงานผลประกอบการที่ลดลง ราคาหุ้นก็จะลดลง ซึ่งจะนำไปสู่การปลดพนักงานเพิ่มเติม

ในฐานะนักลงทุน อาจเป็นเรื่องยากที่จะพิจารณาว่าบริษัทต่างๆ กำลังเลิกจ้างพนักงานเพื่อลดค่าใช้จ่ายเพื่อให้ยังคงมีผลกำไร หรือหากพวกเขาคาดการณ์ว่ายอดขายในอนาคตจะลดลง ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด ก็เป็นเรื่องยากสำหรับนักลงทุนที่จะตัดสินใจว่าจะลงทุนในบริษัทใด

ข่าวดีก็คือคุณสามารถใช้พลังของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ด้วยความช่วยเหลือจาก Investment Kit ผ่าน Q.ai สิ่งนี้ทำให้คุณไม่ต้องเครียดกับการหาหุ้นที่เหมาะสมสำหรับเป้าหมายและความเสี่ยงที่ยอมรับได้

กับ ชุดการลงทุน Tech Rallyคุณสามารถจ้างการลงทุนของคุณจากภายนอกได้ เพื่อที่คุณไม่ต้องกังวลกับการติดตามข่าวสารของตลาดในทันที คุณยังสามารถเปิดใช้งาน การคุ้มครองผลงาน เพื่อปกป้องผลกำไรและลดการขาดทุนของคุณ ไม่ว่าคุณจะลงทุนในอุตสาหกรรมใด