ท็อปไลน์
อเมซอนประกาศแผนเมื่อวันพฤหัสบดีที่จะดำเนินการระงับการจ้างงานในองค์กร เนื่องจากบริษัทที่ใหญ่เป็นอันดับสองของประเทศโต้แย้งกับภาวะเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้นและความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ กลายเป็นบริษัทล่าสุดในสัปดาห์นี้เพื่อปรับจำนวนพนักงานเนื่องจากการดำเนินการด้านเทคโนโลยีขนาดใหญ่รวมถึง Lyft, Opendoor และ Stripe ดำเนินการเลิกจ้าง ภาวะถดถอยอาจอยู่ใกล้ ๆ
ข้อเท็จจริงที่สำคัญ
อเมซอนการหยุดจ้างงานของ บริษัท จะมีอายุ "อีกไม่กี่เดือนข้างหน้า" Beth Galetti รองประธานอาวุโสของ บริษัท ด้านประสบการณ์และเทคโนโลยีคนเขียนใน คำสั่ง แบ่งปันกับพนักงาน โดยเพิ่มมาท่ามกลาง "สภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจมหภาคที่ผิดปกติ" ซึ่งเป็นการหยุดทำงานครั้งที่สองของบริษัทในฤดูใบไม้ร่วงนี้ ต่อจาก การประกาศ เมื่อเดือนที่แล้วว่าจะหยุดการจ้างงานสำหรับตำแหน่งค้าปลีกขององค์กร
ในการย้ายที่คล้ายกัน Apple ตามข่าว Business Insider รายงานเมื่อวันพุธ โดยอ้างแหล่งข่าวที่ไม่ระบุชื่อซึ่งคุ้นเคยกับการย้ายดังกล่าว
ในวันพฤหัสบดี ยักษ์ขี่ม้า Lyft เปิดเผยแผน ลดจำนวนพนักงาน 13% (ประมาณ 650 คนจากพนักงานประมาณ 5,000 คน—ล่าสุด การเลิกจ้างองค์กรขนาดใหญ่ ในปีนี้และเป็นครั้งที่ 60 ของบริษัทในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา หลังจากที่ได้ตัดสินใจลดพนักงาน XNUMX คนในเดือนกรกฎาคม
บริษัทรับชำระเงินออนไลน์ ลาย ยังจะดำเนินการปลดพนักงานตาม CEO Patrick Collison ที่ ประกาศ มีแผนจะลดพนักงานของบริษัทในซานฟรานซิสโก 14% ในวันพฤหัสบดี (1,120 คนจาก 8,000 คน)
การเลิกจ้างเหล่านั้นมาแค่วันเดียวหลังจากนั้น เปิดประตู อีริค หวู่ ซีอีโอ ประกาศ บริษัทเทคโนโลยีด้านอสังหาริมทรัพย์ปล่อยพนักงาน 18% (พนักงาน 550 คน) ประสบปัญหาใน “ตลาดอสังหาริมทรัพย์ที่ท้าทายที่สุดในรอบ 40 ปี” และสองวันหลังจากเริ่มให้บริการสินเชื่อ AI พุ่งพรวด ยืนยันที่จะ ฟอร์บ จะเลิกจ้างพนักงาน 7%
พื้นหลังที่สำคัญ
ในวันพุธ Federal Reserve ขึ้นอัตราดอกเบี้ย โดย 75 คะแนนพื้นฐานเป็นครั้งที่สี่ของปีนี้ โดยเป็นช่วงเป้าหมายที่ 3.75% ถึง 4% ซึ่งสูงที่สุดนับตั้งแต่ต้นปี 2008 และนักวิเคราะห์คาดการณ์ว่าจะมีการขึ้นอัตราดอกเบี้ยเล็กน้อย แม้จะมีการปรับขึ้นราคา ซึ่งเฟดใช้เพื่อบรรเทาความต้องการของผู้บริโภคท่ามกลางอัตราเงินเฟ้อที่สูง ผู้บริโภคยังคงสามารถ “รู้สึกถึงความเจ็บปวดจากเศรษฐกิจที่ชะลอตัวก่อนที่เราจะเห็นการเพิ่มขึ้นของอัตราเงินเฟ้อที่ลดลง” Greg McBride หัวหน้านักวิเคราะห์ทางการเงินของ BankRate กล่าวในแถลงการณ์ ฟอร์บเนื่องจากธุรกิจไม่เพียงแต่รับมือกับภาวะเงินเฟ้อสูงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงปัญหาการเกินดุลท่ามกลาง ช้าลงหน่อย ในการผลิต ตลาดก็มี ร่วงลง ในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา โดยดัชนี S&P 500 ตกลง 22% ในปีนี้ มาอยู่ที่ 3,738.65 ในขณะที่ค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรมดาวโจนส์ร่วงลง 12.2% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว มาอยู่ที่ 32,122.74 และ Nasdaq Composite ที่มีเทคโนโลยีสูงลดลง 34.29% มาอยู่ที่ 10,403.79 ในช่วงบ่ายของวันพฤหัสบดี . ดิ อัตราการว่างงานอย่างไรก็ตาม ยังคงต่ำ โดยลดลงเหลือ 3.5% ในเดือนกันยายน เนื่องจากตลาดแรงงานเพิ่มงานใหม่ประมาณ 263,000 ตำแหน่ง ตามข้อมูลจากกระทรวงแรงงาน
ในทางตรงกันข้าม
แม้ว่านักเศรษฐศาสตร์หลายคนได้เตือนมาหลายเดือนแล้วว่าสหรัฐฯ มีแนวโน้มที่จะเข้าสู่ภาวะถดถอย แต่คนอื่น ๆ ก็มองโลกในแง่ดีมากขึ้นในการคาดการณ์ทางเศรษฐกิจของพวกเขา ในแถลงการณ์เมื่อวันอังคาร Keith Wade . หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ Schroders ที่ถกเถียงกันอยู่ ธุรกิจส่วนใหญ่มีความยืดหยุ่นเนื่องจากอัตราเงินเฟ้อสูง โดยเสริมว่า บริษัทต่างๆ ดำเนินงานเกินดุลตามกระแสเงินทุนของธนาคารกลางสหรัฐ ข้อมูล. อีกหนึ่งสัญญาณเชิงบวก: ผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศเริ่มเพิ่มขึ้นในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา ตามรายงานในเดือนมิถุนายนที่เศรษฐกิจ กิ่ว 1.6% ในไตรมาสแรกของปี ตามข้อมูลจาก สำนักวิเคราะห์เศรษฐกิจ, GDP เพิ่มขึ้น 2.6% ในไตรมาสที่สาม หลังจากที่ลดลง 0.6% ในช่วงไตรมาสที่สอง ทิม ฮอลแลนด์ หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายการลงทุนของ Orion Advisor Solutions กล่าว ฟอร์บ เมื่อต้นฤดูใบไม้ร่วงนี้ “เรามีช่วงเวลาที่ยากลำบากที่จะเชื่อว่าเศรษฐกิจอยู่ในภาวะถดถอยในวันนี้”
จำนวนมาก
51%. นั่นคือส่วนแบ่งของผู้บริหารองค์กรที่ได้ดำเนินการหรือวางแผนที่จะดำเนินการลดตำแหน่งงาน ตามรายงานล่าสุดของ PricewaterhouseCoopers การสำรวจ ของผู้บริหาร 722 คน นอกเหนือจากการเลิกจ้างพนักงานแล้ว 52% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขาได้หยุดจ้างงานหรือวางแผนที่จะดำเนินการ
แทนเจนต์
พนักงาน Twitter เกือบ 50% อาจเป็น ไปกันเถอะร้านค้าหลายแห่งรายงานเมื่อวันพฤหัสบดี หนึ่งสัปดาห์หลังจากมหาเศรษฐี Elon Musk เสร็จสิ้นการซื้อกิจการยักษ์ใหญ่ด้านโซเชียลมีเดียมูลค่า 44 พันล้านดอลลาร์ แหล่งข่าวของบริษัทกล่าวว่าพนักงานของบริษัทประมาณ 3,700 คนจากทั้งหมด 7,500 คนสามารถถูกเลิกจ้างได้ บลูมเบิร์ก และ ไทม์ทางการเงิน รายงาน แม้ว่ารายงานก่อนหน้านี้ระบุว่า Musk อาจวางแผนที่จะลดพนักงานลง 25% หรือมากถึง 75% อย่างไรก็ตาม Musk เรียกตัวเลขเดิมนั้นว่าไม่ถูกต้อง
อ่านเพิ่มเติม
Lyft ลดพนักงาน 13% ในขณะที่ Stripe Slashes 14% - นี่คือการเลิกจ้างที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกาในปีนี้ (Forbes)
ผู้เชี่ยวชาญเตือน เศรษฐกิจจะอยู่รอดจากภาวะถดถอยทางเทคนิค แต่ที่เลวร้ายที่สุดอาจมาในปีหน้า (Forbes)
ที่มา: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/11/03/recession-concerns-grow-as-amazon-pauses-hiring-and-major-tech-companies-announce-layoffs-this- สัปดาห์/