Meta เข้าร่วมการเลิกจ้างเทคโนโลยีครั้งใหญ่ ปล่อยพนักงาน 11,000 คน

Meta บริษัทแม่ของ Facebook ประกาศว่าพนักงานปัจจุบันประมาณ 13% ถูกตัดออกจากการเลิกจ้างครั้งใหญ่ครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของบริษัท

ในจดหมายถึงพนักงานของเขา Mark Zuckerberg CEO ของ Meta ประกาศเลิกจ้างและย้ำว่าการหยุดจ้างงานซึ่งเริ่มเมื่อต้นปีนี้ จะขยายไปถึงไตรมาสแรกของปีงบประมาณปีหน้า 

ตามคำแถลงที่เผยแพร่ผ่านห้องข่าวของ Meta การเลิกจ้าง สิ้นสุด 11,000 ตำแหน่งงาน ดิ ข่าวลือเรื่องการเลิกจ้างเบื้องต้น เผยแพร่ในช่วงสุดสัปดาห์ของวันที่ 6 พ.ย. ผ่านรายงาน Wall Street Journal จากแหล่งข่าววงใน 

Zuckerberg กล่าวว่าเขารับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการเลิกจ้าง ซึ่งเกิดจากต้นทุนที่สูงขึ้นและราคาหุ้นที่ตกต่ำลงเมื่อเร็วๆ นี้:

“ฉันเข้าใจผิดแล้ว ฉันรับผิดชอบเอง”

ซีอีโอยังกล่าวอีกว่าการลงทุนมากเกินไปในบางพื้นที่พร้อมกับ "การชะลอตัวของเศรษฐกิจมหภาค การแข่งขันที่เพิ่มขึ้น และการสูญเสียสัญญาณโฆษณา" นำไปสู่รายได้ที่ต่ำกว่าที่คาดไว้

ที่เกี่ยวข้อง Facebook กลายเป็น Meta เมื่อหนึ่งปีที่แล้ว: นี่คือความสำเร็จ

ข่าวนี้เกิดขึ้นหลังจากรายงานที่น่าตกใจที่เผยแพร่โดย Meta เมื่อวันที่ 26 ต.ค. ซึ่ง เผยขาดทุนพันล้าน ในสาขาการพัฒนา metaverse Reality Labs ซึ่งเป็นแผนก R&D ของ metaverse ขาดทุน 3.67 พันล้านดอลลาร์ในไตรมาสที่ 3

ในไตรมาสเดียวกัน ธุรกิจมีรายได้เพียง 285 ล้านดอลลาร์ ซึ่งต่ำที่สุดเป็นประวัติการณ์ภายในระยะเวลาที่กำหนด ข่าว ผู้ถือหุ้นของบริษัทตกใจและแจ้งข้อกังวล เหนือโอกาส metaverse ของ Meta

Meta ไม่ใช่บริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่เพียงแห่งเดียวที่ต้องผ่านการเลิกจ้างจำนวนมาก

หลังจากที่ Elon Musk เข้าซื้อกิจการ Twitter ด้วยมูลค่ากว่า 44 พันล้านดอลลาร์ บริษัทโซเชียลมีเดียได้รับการปลดพนักงานหลายครั้ง ถูกกล่าวหาว่าเลิกจ้างเมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายน โดยคาดการณ์ว่ามัสค์จะเลิกจ้างพนักงานเกือบ 50% ของจำนวนพนักงาน 7,500 คนของบริษัท

เป็นการตอบสนอง พนักงานเปิดคดีฟ้องร้อง ต่อต้าน Musk ซึ่งกล่าวว่าเขาเพิกเฉยต่อกฎหมายที่จำกัดการเลิกจ้างจำนวนมากจากบริษัทขนาดใหญ่โดยไม่มีการเตือนล่วงหน้าอย่างน้อย 60 วัน