Meta ประกาศการปลดพนักงานอีกรอบซึ่งส่งผลกระทบต่อบุคลากร 10,000 คน

• Meta เป็นหนึ่งในธุรกิจไอทีรายใหญ่รายแรกที่ดำเนินการปลดพนักงานระลอกที่สอง
• ท้ายที่สุดแล้ว กว่า 150,000 ตำแหน่งต้องตกงานภายในสิ้นปี 2022

ตามรายงานของ Reuters บริษัทแม่ของ Facebook Meta วางแผนที่จะเลิกจ้างพนักงานอีก 10,000 คน Mark Zuckerberg CEO แบ่งปันข่าวกับพนักงานในอีเมลเมื่อวันอังคาร

ผ่านไปเพียงไม่กี่เดือนนับตั้งแต่การปลดพนักงานระลอกแรกของบริษัท ซึ่งในระหว่างนั้นมีคนตกงานถึง 11,000 คน Meta รายงานต่อไปว่าเป็นหนึ่งในธุรกิจไอทีรายใหญ่รายแรกที่ดำเนินการปลดพนักงานระลอกที่สอง

การเลิกจ้างจำนวนมากทำให้ภาคส่วนไอทีสั่นคลอนจนถึงปี 2023 ผลจากภาวะเศรษฐกิจถดถอย ธุรกิจหลายแห่งในอุตสาหกรรมไอทีเริ่มลดพนักงานลง ท้ายที่สุดแล้ว กว่า 150,000 ตำแหน่งต้องตกงานภายในสิ้นปี 2022

การธนาคารบน Metaverse Gone Wade

ให้เจาะจงยิ่งขึ้น บริษัทกำลังดำเนินการปลดพนักงานรอบที่สอง หลังจากตำแหน่ง 11,000 ตำแหน่งที่ถูกกำจัดเมื่อไม่กี่เดือนก่อน

Mark Zuckerberg ซีอีโอของ Meta ได้ส่งบันทึกช่วยจำภายในเพื่อแจ้งให้พนักงานทราบถึงการเลิกจ้าง ดังนั้น “ปีแห่งประสิทธิภาพ” ของ Zuckerberg ในปี 2023 จึงนำไปสู่การปลดพนักงาน จากข้อมูลของรอยเตอร์ เขาให้คำมั่นว่าจะลดต้นทุนลง 5 พันล้านดอลลาร์ อย่างไรก็ตาม หุ้น Meta เพิ่มขึ้น 1.9% ในการซื้อขายล่วงหน้า

ในปี 2021 Facebook เปลี่ยนชื่อเป็น Meta เพื่อแสดงถึงสิ่งที่ Zuckerberg เรียกว่าพรมแดนใหม่สำหรับบริษัทเทคโนโลยีที่มีอำนาจเหนือกว่า นั่นคืออินเทอร์เน็ต 3 มิติแห่งอนาคต มูลค่าของที่ดินเสมือน NFT เพิ่มขึ้นอันเป็นผลมาจากความสนใจที่เพิ่มขึ้นที่จ่ายให้กับเกม metaverse ของ Web3

อย่างไรก็ตาม ในปี 2022 ความสนใจใน metaverse เริ่มลดลงเนื่องจากการวิจารณ์อย่างกว้างขวางเกี่ยวกับแนวคิดของอินเทอร์เน็ตที่สมจริง

แนะนำสำหรับคุณ:

เกาหลีใต้ประกาศให้ทุนสนับสนุนโครงการ Metaverse