Kraken, dYdX Foundation และ BlockFi Add Execs

อดีตหัวหน้าของ Gemini ในสหราชอาณาจักรได้เข้าร่วมการแลกเปลี่ยน crypto แล้ว คราเคน เพื่อเป็นผู้นำการดำเนินงานในสหราชอาณาจักรและผลักดันการยอมรับการเข้ารหัสลับในภูมิภาค 

ก่อนคราเคนและราศีเมถุน แบลร์ ฮัลลิเดย์ ดำรงตำแหน่งอาวุโสด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ Circle, CashFlow, ICE และ Paysafe Group นอกจากนี้เขายังใช้เวลา 14 ปีที่ NatWest Group และใช้เวลาหนึ่งปีที่ JPMorgan 

“ครัวเรือนต่างคิดอย่างจริงจังเกี่ยวกับค่าครองชีพและการเงินส่วนบุคคล และเราภูมิใจที่จะเน้นถึงทางเลือกที่เป็นไปได้สำหรับระบบการเงินแบบเดิมในปัจจุบัน” Halliday กล่าวในแถลงการณ์ ในทำนองเดียวกัน เมื่อสถาบันต่างๆ เข้าสู่ตลาดมากขึ้น พวกเขากำลังค้นหาบริษัท crypto ที่เสริมความปลอดภัยระดับสูงสุดด้วยผลิตภัณฑ์และบริการที่โดดเด่น”

Kraken ตั้งใจที่จะจ้างงานในประเทศต่อไปและต้องการขยายชุดผลิตภัณฑ์ในสหราชอาณาจักรด้วยตลาด NFT และคู่การซื้อขายแบบสปอตเพิ่มเติมเทียบกับเงินปอนด์อังกฤษ (GBP)

BlockFi ผู้ร่วมก่อตั้ง Flori Marquez ปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของบริษัท การแลกเปลี่ยน crypto เปิดเผยเมื่อปลายสัปดาห์ที่แล้ว

นอกจากมาร์เกซจะรับบทบาทใหม่แล้ว อมิต ชีล่า เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินคนใหม่ของ BlockFi ก่อนหน้านี้เขาทำงานให้กับ ESL Investments, Coastal Investment Management และ PwC เขาเข้ามาแทนที่ Tony Lauro ซึ่งจะเข้าร่วมคณะกรรมการบริหารของ BlockFi

ร็อบ โลบันที่เข้าร่วม BlockFi ในปี 2020 ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบัญชี ในขณะที่ เม็ก โครเวลล์ซึ่งมาที่ BlockFi ในปี 2019 ปัจจุบันเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล โครเวลล์เข้ามาแทนที่ลอร่า คูเปอร์ ซึ่งปัจจุบันเป็นที่ปรึกษาของบริษัท 

โฆษกของ BlockFi ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการเคลื่อนไหวดังกล่าว 

การปรับผู้บริหารใหม่เกิดขึ้นหลังจากบริษัทไม่กี่เดือน ลงนามข้อตกลงกับ FTX US สำหรับวงเงินสินเชื่อหมุนเวียน 400 ล้านดอลลาร์ เช่นเดียวกับการแลกเปลี่ยนคริปโตเพื่อซื้อ BlockFi สูงถึง 240 ล้านดอลลาร์โดยอิงจากทริกเกอร์ประสิทธิภาพ 

โรเบิร์ตไบรอัน, ซึ่งเป็นตลาด NFT ทะเลเปิดประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินมาเกือบปี ลาออกจากตำแหน่งแล้ว 

“ผมมีโอกาสหายากที่จะสร้างทีมอย่างแท้จริงจากพื้นฐานและคัดเลือกผู้เปลี่ยนเกม” เขากล่าวใน โพสต์ LinkedIn. “ฉันได้ทำงานอย่างใกล้ชิดกับ [CEO] Devin Finzer และผู้มีความสามารถสูงสุด จัสติน โจว์ เพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนแปลงจะเป็นไปอย่างราบรื่น และฉันจะยังคงเป็นที่ปรึกษาของบริษัทต่อไป”

Jow ซึ่งเข้าร่วม OpenSea ในตำแหน่งรองประธานฝ่ายการเงินเมื่อต้นปีนี้หลังจากถูกควบคุมตัวที่ Uber เป็นเวลาสามปีที่ Uber ดูเหมือนจะพร้อมที่จะรับตำแหน่ง CFO 

โฆษกของ OpenSea ไม่ได้ส่งคำร้องขอความคิดเห็นทันที 

ซีอีโอคนใหม่

มูลนิธิ dYdX ชื่อ Charles d'Haussy CEO คนใหม่เพื่อช่วยขยายโปรโตคอลการแลกเปลี่ยนสกุลเงินดิจิทัลแบบกระจายอำนาจผ่านการร่วมมือกับทีมพัฒนาและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ

“เทคโนโลยี ทีมงาน และชุมชนมีความโดดเด่นและมีภารกิจเดียวกันกับที่กระตุ้นผมมานานหลายทศวรรษ นั่นคือ การทำให้เป็นประชาธิปไตยในการเข้าถึงโอกาสทางการเงิน” d'Haussy กล่าวในแถลงการณ์ 

การนัดหมายดังกล่าวมีขึ้นหลังจาก dYdX เปิดเผยในเดือนมกราคมว่าจะเปิดตัว โปรโตคอลเวอร์ชันใหม่ — การเปิดตัว mainnet ซึ่งมีกำหนดสำหรับไตรมาสที่สองของปี 2023

ผู้บริหารเข้าร่วมกับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรจาก ConsenSys ซึ่งเขาเป็นผู้นำในความพยายามในการเติบโตของบริษัทและการพัฒนาธุรกิจระดับโลกในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ก่อนหน้านั้นเขาทำงานเป็นหัวหน้าฝ่ายฟินเทคของรัฐบาลฮ่องกง 

บริษัทวิจัยและพัฒนาที่เน้น Web3 ขอบและโหนด ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง แบรนดอน รามิเรซ เป็น CEO ชั่วคราว โฆษกของบริษัทบอกกับ Blockworks ว่าบริษัทไม่ได้กำลังมองหาผู้บริหารระดับสูงคนใหม่

Ramirez ทำงานในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายวิจัยและผลิตภัณฑ์ของ Edge & Node ในช่วงสองปีที่ผ่านมา โดยเข้ามาแทนที่ Yaniv Tal อดีต CEO และผู้ร่วมก่อตั้ง Yaniv Tal ซึ่งจะยังคงดำรงตำแหน่งคณะกรรมการบริหารของบริษัทต่อไป  

Edge & Node ถูกสร้างขึ้นโดยทีมโปรโตคอลหลักที่อยู่เบื้องหลัง The Graph ซึ่งเป็นโปรโตคอลการจัดทำดัชนีสำหรับการจัดระเบียบข้อมูลบล็อคเชน รามิเรซร่วมก่อตั้ง The Graph และเป็นหัวหน้าสถาปนิกของโปรโตคอลเริ่มต้น

“เมื่อเราเริ่มทำงานกับ The Graph ในปี 2017 นักพัฒนาซอฟต์แวร์ต้องเลือกระหว่างการสร้างแอปพลิเคชันที่มีการกระจายอำนาจอย่างแท้จริงหรือให้ประสบการณ์ผู้ใช้ที่ยอดเยี่ยม” รามิเรซกล่าวในแถลงการณ์ “ฉันภูมิใจในบทบาทของ The Graph ที่มีใน web3 และ…ฉันตื่นเต้นที่จะสร้างโมเมนตัมนั้น ให้นักพัฒนาและผู้ประกอบการมีชั้นข้อมูลแบบกระจายอำนาจที่มีประสิทธิภาพด้วย API แบบเปิด ซึ่งพวกเขาสามารถเปลี่ยนแปลงโลกได้” 

ในกรณีที่คุณพลาด

เอ็นวายดิก มี เลิกจ้างพนักงานประมาณหนึ่งในสาม - จำนวนประมาณ 110 คน หนังสือพิมพ์วอลล์สตรีทเจอร์นัลรายงาน. 

รายงานการปรับลดเกิดขึ้นหลังจากบริษัท เสร็จสิ้นการระดมทุนรอบ 1 พันล้านดอลลาร์ ที่การประเมินมูลค่าประมาณ 7 พันล้านดอลลาร์เมื่อเดือนธันวาคมปีที่แล้ว และล่าสุดเมื่อไม่นานนี้ ระดมทุน 720 ล้านดอลลาร์สำหรับกองทุน bitcoin ของสถาบัน. 

โฆษกของ NYDIG ไม่ได้ส่งคำร้องขอความคิดเห็นทันที

ในขณะที่บริษัท crypto บางแห่งยังคงลดพนักงาน แองเคอเรจดิจิตอล กำลังเพิ่มจำนวนพนักงาน แพลตฟอร์ม crypto ได้รับการว่าจ้าง ซีเจ จูฮาล ในฐานะหัวหน้าฝ่ายวิศวกรรมในขณะที่บริษัทยังคงจ้างงานอย่างต่อเนื่อง แม้จะอยู่ในตลาดคริปโตก็ตาม 

Jouhal อดีตหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีของบริษัทเทคโนโลยี Clear บอกกับ Blockworks ว่าเขามุ่งที่จะขยายขนาดทีมของแองเคอเรจต่อไป บริษัทกำลังดำเนินการเพื่อเพิ่มขนาดทีมวิศวกรสามเท่าในปีนี้

รับข่าวสารและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการเข้ารหัสลับยอดนิยมประจำวันที่ส่งไปยังกล่องจดหมายของคุณทุกเย็น สมัครรับจดหมายข่าวฟรีของ Blockworks ขณะนี้