Google เป็นบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่รายต่อไปที่จะเลิกจ้างพนักงานหรือไม่

ประเด็นที่สำคัญ

  • มีข่าวลือแพร่สะพัดว่า Alphabet อาจเป็นบริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่รายต่อไปที่จะเลิกจ้างพนักงาน ตามการนำของ Meta, Amazon และอื่น ๆ อีกมากมาย
  • เกิดขึ้นเมื่อ Google เผชิญกับแรงกดดันด้านรายได้จากรายได้โฆษณาที่ลดลงและแนวโน้มเศรษฐกิจซึ่งมีแนวโน้มที่จะทำให้ปัญหารุนแรงขึ้น
  • ผู้บริหารของ Alphabet ได้แสดงความคิดเห็นมากมายเกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพและการมุ่งเน้น
  • สำหรับนักลงทุน นี่เป็นอีกตัวอย่างหนึ่งของข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นจากการลงทุนในภาคเทคโนโลยีที่มีความผันผวน โชคดีที่คุณสามารถใช้พลังของ AI เพื่อช่วยนำทางได้

การปลดพนักงาน การเลิกจ้าง และการปลดพนักงานอีกมากมาย อุตสาหกรรมเทคโนโลยีเป็นอุตสาหกรรมที่ไม่อายต่อคำทั่วไป แต่นี่เป็นอุตสาหกรรมที่พวกเขาน่าจะทำโดยไม่ต้องทำ

มีบริษัทจำนวนมากที่ลดขนาดพนักงานลงในช่วงปี 2022 มากจนอาจง่ายกว่าที่จะตั้งชื่อธุรกิจที่ไม่ได้ลดจำนวนพนักงานลง อย่างไรก็ตาม เราจะไปกัน

สิ่งที่เริ่มต้นจากบริษัทที่เติบโตขนาดเล็กเช่น Shopify, Peloton, Snap, Coinbase และ Robinhood ได้แพร่กระจายไปยังยักษ์ใหญ่ของอุตสาหกรรมเทคโนโลยี เช่น Meta และ Amazon เมื่อเผชิญกับภาวะเศรษฐกิจถดถอยและรายได้จากการโฆษณาที่ชะลอตัว บริษัทหลายแห่ง ที่ต้องการกระชับผลกำไรของพวกเขา เพื่อให้ผ่านพ้นช่วงตกต่ำไปได้อย่างปลอดภัย

ดูเหมือนว่า Google อาจเป็นบริษัทรายต่อไปที่จะประกาศปลดพนักงาน เพื่อให้ชัดเจน Alphabet บริษัทแม่ของ Google ยังไม่ได้ประกาศปลดพนักงาน พวกเขาไม่ได้ระบุว่ามี อาจ จะถูกเลิกจ้าง แต่นั่นไม่ได้หยุดข่าวลือที่หมุนเวียนและพนักงานปัจจุบันจากความกังวลใจ

ดาวน์โหลด Q.ai วันนี้ เพื่อเข้าถึงกลยุทธ์การลงทุนที่ขับเคลื่อนด้วย AI

เหตุใดจึงมีข่าวลือว่า Google จะเลิกจ้างพนักงาน

ดังนั้นหากผู้บังคับบัญชาของ Alphabet ไม่บอกว่าพวกเขาจะปลดพนักงาน แล้วทำไมต้องเป็นข่าวลือล่ะ มีเหตุผลที่แตกต่างกันเล็กน้อย ประการแรก มันเป็นเพียงเพราะคนอื่นทำมัน ตอนนี้เราทุกคนจำได้ว่าพ่อแม่ของเราบอกว่าเราไม่จำเป็นต้องทำอะไรเพียงเพราะคนอื่นทำ แต่ความจริงก็คือ Google อยู่ภายใต้อุปสรรคเดียวกันกับที่ บริษัท เทคโนโลยีอื่น ๆ เผชิญ

คำแนะนำของ Meta เกี่ยวกับรายได้จากการโฆษณาที่ชะลอตัวเป็นหนึ่งในปัจจัยหลักที่ทำให้พวกเขาประกาศหยุดการจ้างงานและ เลิกจ้างคนงาน 11,000 คน ทั่วโลก ในขณะที่ Mark Zuckerberg กำลังพยายามร่วมกันเพื่อกระจายแหล่งรายได้ของบริษัทให้ห่างไกลจากโฆษณา

ตัวอักษรอยู่ในตำแหน่งที่คล้ายกัน พวกเขาเห็นการเติบโตอย่างแข็งแกร่งของรายได้จากหน่วยการประมวลผลแบบคลาวด์ แต่โดยรวมแล้วรูปแบบธุรกิจของพวกเขาให้น้ำหนักอย่างมากกับการโฆษณา ดังนั้น เนื่องจากบริษัทเหล่านี้เป็นบริษัทที่มีขนาดเทียบเท่ากับ Meta และประสบปัญหาคล้ายกัน จึงจำเป็นต้องลดค่าใช้จ่ายด้วยวิธีเดียวกัน

ประการที่สอง เราอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ทุกพยางค์เดียวที่พูดโดยผู้บริหารระดับสูงได้รับการพิจารณาอย่างถี่ถ้วน ในกรณีของตัวอักษร คำที่ทำให้เลิกคิ้ว ได้แก่ 'โฟกัส' และ 'ประสิทธิภาพ'

แน่นอนว่าพวกเขาอาจฟังดูดี แต่ตามคำนิยามแล้ว เมื่อคุณมุ่งความสนใจไปที่บางสิ่งบางอย่าง โดยทั่วไปแล้ว คุณจะดึงเอาทรัพยากรไปจากสิ่งอื่นๆ ประสิทธิภาพนั้นชัดเจน แนะนำให้มองหาสิ่งที่ทำได้มากขึ้นโดยใช้เวลาน้อยลง

พวกเขายังใส่ตัวเลขลงไปโดยตั้งเป้าที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพที่บริษัท 20% ไม่มีคำเหล่านี้เป็นเพลงสำหรับหูของพนักงาน Google

ซึ่งนำเราไปสู่เหตุผลที่สาม พนักงานของ Google เองก็ประหม่า ตามเอกสารภายในระดับความวิตกกังวลที่พนักงาน Google ประสบนั้นเพิ่มสูงขึ้น ถ้าใครอยู่ในฐานะที่จะเข้าใจอารมณ์และโอกาสที่บริษัทได้ นั่นคือพนักงานที่ทำงานที่นั่นวันแล้ววันเล่า

ระบบประสิทธิภาพใหม่ของ Google เติมเชื้อเพลิงให้กับไฟ

นอกจากนี้ Google เพิ่งประกาศระบบการจัดการประสิทธิภาพใหม่ ระบบใหม่นี้กำหนดให้ผู้จัดการของ Google จัดลำดับ 6% ของพนักงานว่ามีประสิทธิภาพการทำงานไม่ดี ซึ่งเพิ่มขึ้นจากบรรทัดฐานก่อนหน้านี้ที่ 2%

6% ของพนักงาน Google ทั่วโลกเท่ากับพนักงานประมาณ 10,000 คน

สิ่งนี้ไม่ได้เชื่อมโยงกับการปลดพนักงานโดยตรง แต่หมายความว่าพนักงานจำนวนมากในบริษัทจะได้รับคะแนนไม่ดีในการตรวจสอบประจำปีมากกว่าที่เคยเป็นมา หาก Alphabet ตัดสินใจปลดพนักงาน หมายความว่าพวกเขาจะมีตัวเลือกที่กว้างขึ้นให้เลือกอย่างสมเหตุสมผล

เหตุใดบริษัทเทคโนโลยีจึงลดจำนวนพนักงานลง

ทั้งหมดนี้เกิดขึ้น ทำไมบริษัทเทคโนโลยีจำนวนมากถึงลดพนักงานตั้งแต่แรก ดังที่เราได้กล่าวไว้ข้างต้น แนวโน้มของภาวะเศรษฐกิจถดถอยในอนาคตกำลังชั่งน้ำหนักผู้บริหาร ในฐานะบริษัทมหาชน พวกเขาถูกกดดันให้แสดงคุณค่าต่อผู้ถือหุ้นเป็นรายไตรมาส และรายได้ที่ชะลอตัวจะสร้างแรงกดดันมากขึ้นในด้านต้นทุนของสมการ

ปัญหาดังกล่าวประกอบกับข้อเท็จจริงที่ว่าบริษัทเทคโนโลยีส่วนใหญ่ถูกจ้างงานในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ ด้วยมาตรการล็อกดาวน์ทั่วโลก ความต้องการบริการออนไลน์พุ่งสูงขึ้น หลายบริษัททั่วอุตสาหกรรมว่าจ้างโดยพิจารณาจากสิ่งนี้เป็นเรื่องปกติใหม่ แต่สิ่งนี้กลับไม่เป็นเช่นนั้น

โลกของการทำงานเปลี่ยนไปสำหรับหลาย ๆ คน การทำงานจากที่บ้านกลายเป็นเรื่องปกติมากขึ้น ถึงกระนั้น ชีวิตเราก็กลับไปสู่ ​​'ชีวิตจริง' แทบจะทุกทาง เราทุกคนเดินทางเหมือนก่อนเกิดโรคระบาด ออกไปร้านอาหาร ออกคอนเสิร์ตและงานอีเวนต์ และโดยทั่วไปใช้เวลาอยู่หน้าจอน้อยลง

ซึ่งหมายความว่าบริษัทด้านเทคโนโลยีต้องแบกรับภาระพนักงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงมากจนล้นตลาดโดยที่พวกเขาไม่ต้องการจริงๆ ในเวลาที่รายรับไม่คงที่

สิ่งนี้หมายความว่าสำหรับนักลงทุน?

หุ้นตัวอักษรเพิ่มขึ้นเกือบ 1% ในช่วงห้าวันที่ผ่านมา ผู้ถือหุ้นจำนวนมากยินดีกับแนวคิดในการรัดเข็มขัดผ่านการปลดพนักงาน แม้ว่ามันจะไม่ใช่ข่าวดีสำหรับพนักงานที่ได้รับผลกระทบก็ตาม

สำหรับนักลงทุนด้านเทคโนโลยีโดยทั่วไป มันเป็นปีที่ยากลำบาก ภาคส่วนนี้ตกต่ำครั้งใหญ่โดยบริษัทแต่ละแห่งหลายแห่งตกลงมากกว่า 50% การลดค่าใช้จ่ายน่าจะเป็นขั้นตอนในทิศทางที่ถูกต้องในการกำจัดพื้นที่ที่สูญเสียไปบางส่วน

ถึงกระนั้นก็ตาม อนาคตในระยะสั้นสำหรับเทคโนโลยีนั้นยังห่างไกลจากความแน่นอน มีความท้าทายทางเศรษฐกิจที่สำคัญอยู่ข้างหน้า และการที่เฟดมุ่งมั่นที่จะเพิ่มอัตราดอกเบี้ยเพื่อลดอัตราเงินเฟ้อ เรามีแนวโน้มที่จะเห็นว่าสิ่งต่าง ๆ แย่ลงก่อนที่จะดีขึ้น

นั่นอาจทำให้การลงทุนในเทคโนโลยีเป็นเรื่องยาก ไม่ใช่แค่เพราะหุ้นอาจตกลงไปมากกว่านี้ แต่เป็นเพราะหุ้นสามารถฟื้นตัวได้อย่างรวดเร็วอย่างไม่น่าเชื่อ

วิธีหนึ่งในการต่อสู้นี้คือการใช้ AI ซึ่งช่วยให้สามารถวิเคราะห์ข้อมูลจำนวนมากเกินกว่าที่มนุษย์จะประมวลผลได้ โดยคำนึงถึงชุดข้อมูลขนาดใหญ่และใช้ข้อมูลในอดีตเพื่อทำนายเหตุการณ์ในอนาคต

นั่นเป็นวิธีที่เราได้สร้าง ชุดอุปกรณ์เทคโนโลยีเกิดใหม่ซึ่งใช้ AI เพื่อคาดการณ์ว่าส่วนใดของภาคส่วนเทคโนโลยีที่มีแนวโน้มว่าจะทำงานได้ดีที่สุดในแต่ละสัปดาห์โดยปรับตามความเสี่ยง จากนั้นจึงปรับสมดุลพอร์ตโฟลิโอโดยอัตโนมัติให้สอดคล้องกับการคาดการณ์เหล่านั้น

AI พิจารณาสี่แนวดิ่งในภาคเทคโนโลยีเพื่อทำการปรับเปลี่ยนเหล่านี้ ได้แก่ หุ้นเทคโนโลยีขนาดใหญ่ หุ้นเทคโนโลยีการเติบโต ETF เทคโนโลยี และสกุลเงินดิจิทัลผ่านความไว้วางใจสาธารณะ นอกเหนือจากแนวตั้งแล้ว AI ยังให้น้ำหนักตำแหน่งภายในแนวตั้งเหล่านั้นตามจำนวนหลักทรัพย์ที่กำหนดไว้ล่วงหน้า

มันใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยเพื่อลงทุนในเทคโนโลยีที่ทันสมัย

ดาวน์โหลด Q.ai วันนี้ เพื่อเข้าถึงกลยุทธ์การลงทุนที่ขับเคลื่อนด้วย AI

ที่มา: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/11/23/is-google-the-next-big-tech-company-to-layoff-workers/