แนะนำสัปดาห์การทำงานในอนาคต

แน่นอนว่าการจ้างงาน 9-5 ตามประเพณี ซึ่งมาถึงจุดสูงสุดในยุคหลังสงคราม ถูกคุกคามมาหลายปีแล้ว ระบบอัตโนมัติ การเอาต์ซอร์ซ และออฟชอร์ริ่งช่วยลดจำนวนพนักงานที่บริษัทต้องการ ผลักดันให้พนักงานจ้างเหมา ฟรีแลนซ์ และคุมงานชั่วคราว จากนั้นงานกิ๊กอย่าง Uber และโรคระบาดก็มาถึง ซึ่งทำให้การทำงานที่บ้านเป็นปกติ ประมาณหนึ่งในสามของแรงงานในสหรัฐฯ หรือ 51 ล้านคน อยู่ใน "การจ้างงานนอกระบบ" บางประเภท ปีที่แล้วจำนวนแรงงานนอกระบบเพิ่มขึ้น 34% จากปี 2020 ตามข้อมูลจาก พันธมิตร MBO.