P2P, Superdao และ 3Commas เป็นหนึ่งในบริษัท web3 ระดับโลกที่ใช้การเริ่มต้นเทคโนโลยี HR เพื่อรักษาความสามารถด้านบล็อกเชนและการเข้ารหัสลับชั้นนำ
การขาดแคลนบุคลากรด้านบล็อกเชนและคริปโตทั่วโลกกำลังชะลอความเร็วของนวัตกรรม web3 เนื่องจากสตาร์ทอัพแข่งขันกันเพื่อกำหนดเวิลด์ไวด์เว็บรุ่นต่อไป
สิ่งนี้กำลังได้รับผลกระทบจากรูปแบบบริษัทจัดหางานแบบเก่า ซึ่งไม่สอดคล้องกับความเชี่ยวชาญและข้อกำหนดของบริษัท web3
เปิดประสบการณ์ใหม่ มนุษย์ – แพลตฟอร์มอาชีพเครือข่ายเพื่อสร้างรายได้รายแรกของโลกที่สร้างขึ้นสำหรับ web3 โดยเฉพาะ HUMANS ใช้แนวทางที่ไม่เหมือนใครในการได้มาซึ่งผู้มีความสามารถโดยสร้างแรงจูงใจให้มืออาชีพที่ทำงานอยู่ใน web3 อยู่แล้วเพื่อแนะนำผู้คนในเครือข่ายของพวกเขาสำหรับงาน web3 ที่ยอดเยี่ยม
“HUMANS อยู่ในภารกิจที่จะสร้างอาชีพใหม่ใน web3 โดยนำเสนอแนวทางใหม่ที่เป็นนวัตกรรม ซึ่งช่วยให้มืออาชีพสามารถแนะนำผู้คนจากเครือข่ายของพวกเขาและรับเงินได้ เราเชื่อว่านี่เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพและเหมาะสมที่สุดสำหรับบริษัท web3 ในการจ้างคนที่ดีที่สุด” Anton Fateev ซีอีโอของ HUMINS กล่าว
“ด้วยความสามารถที่มีความต้องการดังกล่าว HUMANS ยังมอบแพลตฟอร์มที่มองเห็นได้ชัดเจน ซึ่งสตาร์ทอัพ web3 สามารถสร้างแบรนด์นายจ้างของตนและคงความสามารถในการแข่งขันในภาคส่วนที่มีพลวัตสูงนี้”
ปัญหาของตัวแทนจัดหางานคือพวกเขาไม่รู้จักผู้สมัครที่พวกเขาเข้าหาจริงๆ เกินกว่าที่แจ้งไว้ในโปรไฟล์ LinkedIn ของพวกเขา โมเดลเครือข่ายเพื่อสร้างรายได้ของ HUMANS ใช้แนวทางที่เป็นส่วนตัวมากกว่า เนื่องจากผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่มักจะทำงานร่วมกับบุคคลที่พวกเขาแนะนำมาก่อน
เป็นผลให้พวกเขามีความเข้าใจลึกซึ้งมากขึ้นเกี่ยวกับประสบการณ์ของบุคคลนั้น ทักษะที่อ่อนนุ่ม เป้าหมายในอาชีพ และบุคลิกภาพ ซึ่งช่วยให้พวกเขาจับคู่ผู้มีโอกาสเป็นผู้สมัครได้อย่างแม่นยำและรวดเร็วซึ่งเหนือกว่าบริษัทจัดหางานใดๆ ในทางกลับกัน 'Handshakers' สามารถสร้างรายได้สูงถึง $4,000 สำหรับคำแนะนำที่ประสบความสำเร็จแต่ละครั้ง
บริษัท web3 ชั้นนำของโลกหลายแห่งได้ร่วมมือกับ HUMANS แล้ว รวมถึง P2P, Superdao และ 3Commas นอกจากนี้ Handshakers กว่า 1300 คนทำงานในบริษัทต่างๆ เช่น Binance,คอยน์เดสก์,คอยน์มาร์เก็ตแคป, หายากและ 1nch ได้ทำการแนะนำที่ประสบความสำเร็จแล้ว
“ในฐานะคนที่ไม่ใช่ช่างเทคนิคที่ทำงานใน Web3 ฉันมีเพื่อนมากมายจากชีวิตที่ไม่ใช่คริปโตที่อยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับสิ่งที่ฉันทำ และวิธีที่พวกเขาสามารถเชื่อมโยงการก้าวกระโดดเข้าสู่โลกของ Web3
แทนที่จะให้ฉันใช้เวลาเป็นหัวหน้าฮันเตอร์ พยายามเชื่อมโยงเพื่อนที่มีความสามารถของฉันกับคนที่ฉันรู้จักซึ่งกำลังจ้างงาน แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้ฉันจัดระเบียบสิ่งที่ฉันทำไปในทางที่ไม่เป็นระเบียบ (และฟรี!) ตลอดมา” มอลลี่กล่าว Jane Zuckerman 'Handshaker' ของมนุษย์และหัวหน้าฝ่ายเนื้อหาที่ CoinMarketCap
การสร้างแบรนด์นายจ้างที่แข็งแกร่งขึ้น
จากข้อมูลของ Glassdoor 75% ของผู้หางานที่กระตือรือร้นมีแนวโน้มที่จะสมัครงานถ้า นายจ้างจัดการอย่างแข็งขัน แบรนด์นายจ้าง ในขณะที่แบรนด์นายจ้างที่แข็งแกร่งสามารถ ลดต้นทุนต่อการจ้างงาน โดยมากถึง 50%
อย่างไรก็ตาม บริษัท web3 จำนวนมากประสบปัญหาในการอธิบายตัวเองให้ดีที่สุดหรือเสนอผลประโยชน์ใด ส่งผลให้เกิดความสับสนในรายละเอียดงาน
ด้วยการสนับสนุนอย่างเต็มที่จากทีมงานสร้างสรรค์ของ HUMANS บริษัท web3 สามารถสร้างหน้าโปรไฟล์ของบริษัทที่มีส่วนร่วม ซึ่งช่วยเปลี่ยนแบรนด์นายจ้างของพวกเขา หน้าบริษัทแต่ละหน้าประกอบด้วยโปรไฟล์บริษัทที่กระชับ ภาพรวมของสแต็คเทคโนโลยี คำอธิบายของทีม รวมถึงหน้ากิจกรรม
เข้าสู่ Metaverse
ทีมพัฒนา HUMANS กำลังทำงานเพื่อสร้างเวอร์ชันถัดไปสำหรับแพลตฟอร์ม ซึ่งจะเห็น HUMANS เปิดตัว metaverse ของตัวเอง ใน metaverse นี้ ผู้สมัครจะสามารถค้นพบโครงการ web3, พบปะกับทีมของพวกเขาและเข้าร่วมกิจกรรม
ผู้ใช้ metaverse จะสามารถค้นพบและสัมผัสกับเทคโนโลยีที่โดดเด่นจากบริษัทเหล่านั้นภายใน metaverse ของมนุษย์
นอกจากนี้ โมเดลการแนะนำแบบโทเค็นใหม่จะช่วยให้ Handshakers สามารถแลกเปลี่ยนได้ ไม่ว่าผู้ติดต่อที่แนะนำของพวกเขาจะได้งานหรือไม่
หากต้องการสัมผัสกับอนาคตของการจ้างงาน web3 สร้างหน้าบริษัทของคุณหรือเป็น Handshaker และเริ่มสร้างรายได้ ไปที่ เว็บไซต์.
เกี่ยวกับเรา มนุษย์
HUMANS คือสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยี HR ที่คิดค้นวิธีการใหม่ในการค้นหางานใน Web3 ภารกิจของมันคือการกำหนดอนาคตของการทำงานโดยให้โอกาสในการทำงานและนำชุมชน Handshakers มารวมกัน
แนวคิดหลักขึ้นอยู่กับผู้เชี่ยวชาญที่แนะนำมืออาชีพสำหรับตำแหน่งงานว่างในบริษัท Web3 ที่คิดล่วงหน้าและรับรางวัลสำหรับมัน
สร้างขึ้นบนรากฐานของการเพิ่มความโปร่งใสของ Web3 และการเปลี่ยนไปสู่การทำซ้ำใหม่ของเวิลด์ไวด์เว็บ HUMANS นำเสนอข้อมูลเชิงลึกแก่ผู้ใช้ทั่วโลกเกี่ยวกับวิธีที่บริษัทดำเนินการในความเป็นจริงสมัยใหม่ พร้อมโอกาสที่จะดื่มด่ำกับวัฒนธรรมของบริษัทบนหน้าของพวกเขา .
HUMANS มีสำนักงานใหญ่ในดูไบ สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ อาชีพใหม่ใน Web3 คือ แค่จับมือกัน.
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ
ข้อมูลทั้งหมดที่มีอยู่ในเว็บไซต์ของเราเผยแพร่โดยสุจริตและเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลทั่วไปเท่านั้น การดำเนินการใด ๆ ที่ผู้อ่านดำเนินการกับข้อมูลที่พบในเว็บไซต์ของเราถือเป็นความเสี่ยงของตนเอง
ที่มา: https://beincrypto.com/humans-network-to-earn-platform-reinvents-talent-acquisition-for-web3-era/