Elon Musk ส่งอีเมลฉบับแรกถึงพนักงาน Twitter แบนวัฒนธรรมการทำงานจากที่บ้าน

Elon Musk ได้ออกอีเมลทั่วไปฉบับแรกถึง Twitter พนักงานในฐานะเจ้าของและซีอีโอคนใหม่ของแพลตฟอร์มไมโครบล็อก ในบันทึกช่วยจำของทั้งบริษัท นักธุรกิจที่พูดตรงไปตรงมากล่าวว่าเขากำลังยกเลิกนโยบาย “ทำงานจากที่บ้านตลอดไป” ของ Twitter Musk ตั้งข้อสังเกตว่าพนักงานของ บริษัท ต้องมีร่างกายไม่ต่ำกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ นอกจากนี้ เทสลา ซีอีโอกล่าวว่าเขามีหน้าที่รับผิดชอบเป็นการส่วนตัวในการอนุมัติข้อตกลงทางเลือก

Musk ยกเลิก "วันพักผ่อน" เพิ่มเติมจากปฏิทินพนักงาน Twitter วันที่ไม่ทำงานนี้เป็นวันหยุดรายเดือนในช่วงที่มีการระบาดใหญ่

ในอีเมลครั้งแรกของเจ้าหน้าที่ Twitter Elon Musk ระบุว่าบริษัทต้องการรายได้จากการสมัครรับข้อมูลจำนวนมากเพื่อเอาตัวรอดจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ เพื่อปรับปรุงโอกาสของ Twitter ในการผุกร่อนดังกล่าว Tesla และ ปา เจ้านายกำลังทำการเปลี่ยนแปลงโหมดการทำงาน รายงานระบุว่า Musk วางแผนที่จะเปลี่ยนธุรกิจของยักษ์ใหญ่โซเชียลมีเดียเพื่อสร้างรายได้อย่างน้อย 50% จากการสมัครสมาชิก ด้วยวิธีนี้ ผู้บริหารธุรกิจที่ช่ำชองมีความเห็นว่าองค์กรในซานฟรานซิสโกจะพึ่งพาการโฆษณาน้อยลง อย่างไรก็ตาม รายได้จากโฆษณามักเป็นส่วนสำคัญของรายได้ของ Twitter และ Musk ยอมรับว่าเขาไม่คาดหวังว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงในเร็ว ๆ นี้

อีเมลเปิดตัว Elon Musk ถึงเจ้าหน้าที่ Twitter มีผลทันที

กฎใหม่ของมัสค์มีผลบังคับใช้ทันที โดยเขากล่าวว่าไม่มีทางที่จะเพิกเฉยต่อแนวโน้มเศรษฐกิจที่ย่ำแย่ได้ ในข้อความของเขาถึงพนักงาน มหาเศรษฐีเขียนว่า “หนทางข้างหน้านั้นยากลำบากและจะต้องทำงานหนักจึงจะประสบความสำเร็จ” เขากล่าวเพิ่มเติมว่าสิ่งสำคัญที่สุดในอีกไม่กี่วันข้างหน้าคือการระบุและระงับบัญชีสแปม บอท และโทรลล์ที่ตรวจสอบแล้ว

มัสค์เจ้าของคนใหม่กำลังพูดถึงการเปลี่ยนแปลงที่ Twitter ท่ามกลางการลาออกระดับล่างเพิ่มเติมที่ยักษ์ใหญ่โซเชียลมีเดีย สิ่งที่น่าสังเกตในหมู่พนักงานดังกล่าวคือ Lea Kissner หัวหน้าเจ้าหน้าที่ข้อมูลและความปลอดภัยซึ่ง เขียน:

“ฉันได้ตัดสินใจอย่างหนักที่จะออกจาก Twitter ฉันมีโอกาสได้ร่วมงานกับผู้คนที่น่าทึ่ง และภูมิใจในความเป็นส่วนตัว ความปลอดภัย และทีมไอทีและงานที่เราทำ ฉันรอคอยที่จะคิดออกว่าจะเป็นอย่างไรต่อไป”

ข้อความจากไปของคิสเนอร์จุดประกายให้กระทู้ตอบกลับด้วยความเห็นใจ ซึ่งเขาก็เช่นกัน ตอบ:

“ฉันรักงานนี้และเราได้ * ทำได้ดีมาก แต่เราอยู่ที่นี่”

จรรยาบรรณในการทำงานที่มีชื่อเสียง

คำสั่งของ Musk ให้พนักงาน Twitter กลับมาทำงานเป็นการสะท้อนถึงความไม่พอใจของเขาต่อวัฒนธรรมการทำงานที่มีอยู่ของบริษัท นอกจากนี้ยังสะท้อนถึงนโยบายที่คล้ายคลึงกันที่เขาดำเนินการที่เทสลาเมื่อต้นปี เมื่อปลายเดือนพฤษภาคม มัสค์เรียกร้องให้พนักงานเทสลา เข้าสู่ระบบไม่น้อยกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ที่สำนักงานหรือลาออก ในอีเมลแจ้งเตือนฉบับหนึ่งที่ส่งไป นักธุรกิจหน้าด้านกล่าวว่า “ถ้าคุณไม่ปรากฏตัว เราจะถือว่าคุณลาออก”

รายงานในขณะนั้นยังระบุด้วยว่าพนักงานเทสลาบางคนที่ไม่สามารถกลับคืนสู่สภาพร่างกายได้ในทันทีจะได้รับระยะเวลาผ่อนผัน อย่างไรก็ตาม ตามที่คนงานระบุ เทสลาไล่ออกเมื่อพวกเขาไม่กลับมาที่สำนักงาน

ถัดไป ข่าวธุรกิจ, ตัวเลือกของบรรณาธิการ, ข่าวการตลาด, ข่าว

Tolu เป็นผู้ที่เข้ารหัสลับและบล็อกเชนที่อยู่ในลากอส เขาชอบที่จะสร้างความเข้าใจเรื่อง crypto ให้เข้าใจพื้นฐานที่เปลือยเปล่าเพื่อให้ทุกคนสามารถเข้าใจได้โดยไม่ต้องมีความรู้พื้นฐานมากเกินไป
เมื่อเขาไม่ได้หมกมุ่นอยู่กับเรื่องราวเกี่ยวกับคริปโต Tolu ชอบดนตรีชอบร้องเพลงและเป็นคนชอบดูหนังตัวยง