DoorDash เลิกจ้างพนักงาน 1,250 คนในมาตรการลดต้นทุน

DoorDash CEO ยอมรับว่าพวกเขาไม่เข้มงวดในการจัดการการเติบโตของทีม บริษัทได้ประกาศผลประโยชน์เมื่อเลิกจ้างให้กับพนักงานที่ออกจากงานทุกคนด้วย

ในวันพุธที่ 30 พฤศจิกายน แพลตฟอร์มส่งอาหาร DoorDash ประกาศแผนเลิกจ้างพนักงาน 1,250 คน เพื่อลดต้นทุนการดำเนินงาน การพัฒนาดังกล่าวเกิดขึ้นท่ามกลางความกังวลเกี่ยวกับการชะลอตัวของเศรษฐกิจโลก

ด้วยเหตุนี้ DoorDash จึงเข้าร่วมกับบริษัทข้ามชาติอื่นๆ ของอเมริกาในการเลิกจ้างพนักงาน สถานการณ์ปัจจุบันของอัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้นและอัตราดอกเบี้ยที่สูงขึ้นได้สร้างแรงกดดันต่อการดำเนินงานของบริษัท

ในข้อความเมื่อวันพุธ Tony Xu ซีอีโอของบริษัทกล่าวว่าการแพร่ระบาดได้นำเสนอโอกาสที่ไม่เคยมีมาก่อนในการให้บริการผู้บริโภคและร้านค้า เพื่อให้ทันกับการเติบโต DoorDash ตัดสินใจเพิ่มการจ้างงานในตอนนั้น

ณ เดือนธันวาคม 2021 DoorDash มีพนักงานทั้งหมด 8,600 คนทั่วโลก ในข้อความขอโทษเมื่อวันพุธที่ 30 พฤศจิกายน ในข้อความขอโทษต่อพนักงาน ซีอีโอของ DoorDash เขียนว่า:

“นี่เป็นการเปลี่ยนแปลงที่ยากที่สุดสำหรับ DoorDash ที่ฉันต้องประกาศในประวัติศาสตร์เกือบ 10 ปีของเรา หากคุณเป็นหนึ่งในผู้ที่ได้รับผลกระทบ ฉันเสียใจจริงๆ และขออภัยที่มีบางคนตื่นมาอ่านข่าวนี้แทนที่จะอ่านในช่วงเวลาปกติ”

อย่างไรก็ตาม ทุกคนที่ได้รับผลกระทบเนื่องจากการตัดสินใจนี้จะได้รับเงินชดเชยเป็นเวลา 17 สัปดาห์พร้อมกับเสื้อกั๊กหุ้นในเดือนกุมภาพันธ์ 2023 พวกเขายังจะได้รับสวัสดิการด้านการรักษาพยาบาลทั้งหมดจนถึงวันที่ 31 มีนาคม 2023

สำหรับผู้ที่ถือวีซ่า H1B ในสหรัฐอเมริกา DoorDash จะเสนอวันสิ้นสุดให้พวกเขาในวันที่ 1 มีนาคม 2023 ดังนั้น ผู้ที่ต้องการอยู่และทำงานในสหรัฐอเมริกาจะได้รับการบรรเทา นอกจากนี้ DoorDash กล่าวเสริมว่า: “เราจะสร้างไดเร็กทอรีการเลือกรับสำหรับบริษัทต่างๆ เพื่อติดต่อคุณและเสนอการสนับสนุนด้านการสรรหาเพื่อช่วยคุณหางานต่อไป”

DoorDash CEO ยอมรับความผิดพลาด

Tony Xu ซีอีโอของ DoorDash กล่าวว่าในขณะที่โรคระบาดนำเสนอโอกาสในการเติบโต บริษัทจึงดำเนินการว่าจ้างอย่างสนุกสนาน อย่างไรก็ตาม พวกเขาล้มเหลวในการปฏิบัติตามกระบวนการจ้างงานที่เข้มงวด Xu รับผิดชอบอย่างเต็มที่สำหรับเรื่องนี้ เพิ่ม:

“เราเร่งจ้างงานเพื่อให้ทันกับการเติบโตของเรา และเริ่มธุรกิจใหม่มากมายเพื่อตอบรับคำติชมจากผู้ชมของเรา การลงทุนส่วนใหญ่ของเราได้ผลตอบแทน และแม้ว่าเราจะมีระเบียบวินัยในการจัดการธุรกิจและเมตริกการดำเนินงานของเรามาโดยตลอด แต่เราไม่เคร่งครัดในการจัดการการเติบโตของทีมเท่าที่ควร นั่นอยู่ที่ฉัน ส่งผลให้ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว”

อย่างไรก็ตาม เขาเสริมว่าธุรกิจของ DoorDash มีความยืดหยุ่นมากกว่าบริษัทอีคอมเมิร์ซอื่นๆ ในตลาด แต่บริษัทก็ยังไม่มีภูมิคุ้มกันต่อความท้าทายจากภายนอก Xu ยังมองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับอนาคตของ DoorDash

“ทางวิ่งข้างหน้านั้นใหญ่โตและเราได้สร้างโมเมนตัมอันยิ่งใหญ่ หากเราสามารถบรรลุพันธกิจของเราในการเติบโตและส่งเสริมเศรษฐกิจท้องถิ่นทั่วโลก ไม่เพียงแต่เราจะประสบความสำเร็จในฐานะธุรกิจเท่านั้น แต่ฉันยังเชื่อว่าจะประสบความสำเร็จอย่างมากเมื่อเราสร้างโลกที่ผู้ค้าหลายล้านรายสามารถเติบโตได้ นำเสนอสิ่งที่ดีที่สุดของ ร๊อคและบุคลิกของเพื่อนบ้านของเรา” เขากล่าวเสริม

ข่าวธุรกิจ, ข่าว

ภุช ณ อัครคาร

Bhushan เป็นคนที่กระตือรือร้น FinTech และมีความเข้าใจในตลาดการเงินเป็นอย่างดี ความสนใจของเขาในด้านเศรษฐศาสตร์และการเงินดึงดูดความสนใจของเขาต่อเทคโนโลยีใหม่ที่ถูกบล็อกเชนและตลาด Cryptocurrency เขาอยู่ในกระบวนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและกระตุ้นตัวเองด้วยการแบ่งปันความรู้ที่ได้รับ ในเวลาว่างเขาอ่านนวนิยายที่ทำให้ตื่นเต้นเร้าใจและบางครั้งสำรวจทักษะการทำอาหารของเขา

ที่มา: https://www.coinspeaker.com/doordash-lay-off-1250-employees/