บริษัทเทคโนโลยีบางแห่งเห็นว่าหุ้นของพวกเขาพุ่งขึ้นหลังจากประกาศปลดพนักงานจำนวนมากในฤดูกาลนี้ อื่นๆไม่มาก.
โดยทั่วไปแล้ว หุ้นจะได้รับแรงหนุนในเชิงบวกในช่วงการซื้อขายทันทีหลังจากการประกาศเลิกจ้าง โดยเพิ่มขึ้นเฉลี่ยเพียง 5% จากตัวอย่างของบริษัทเทคโนโลยีที่โดดเด่น 12 แห่งที่กล่าวว่าพวกเขาวางแผนที่จะลดพนักงานอย่างน้อย 500 ตำแหน่งในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา แต่การตัดไม่ได้รับประกันผลกำไรที่ยั่งยืน
การลดจำนวนพนักงานที่ใหญ่ที่สุดไม่จำเป็นต้องลึกที่สุด
อเมซอน
(สัญลักษณ์: AMZN) กล่าวว่าจะลดพนักงานลงกว่า 18,000 คน หรือประมาณ 6% ของพนักงานบริษัท การแลกเปลี่ยน Crypto
Coinbase
(COIN) ประกาศลดสัดส่วนตัวอย่างลงลึกที่สุด โดยวางแผนที่จะลดพนักงานลง 20% หรือจ้างงาน 950 ตำแหน่ง
บางบริษัทพบว่าการปลดพนักงานจำนวนมากขึ้นได้รับปฏิกิริยาเชิงบวกจากผู้ถือหุ้นมากขึ้น Coinbase ได้รับรางวัลเกือบ 13% ทันทีหลังจากประกาศเลิกจ้างเมื่อต้นเดือนมกราคม ผู้ค้าปลีกเฟอร์นิเจอร์ออนไลน์
Wayfair
(W) ทะยานขึ้นมากกว่า 20% จากข่าวที่ว่ากำลังลดพนักงานลง 10 คนในเดือนเดียวกัน
ในทางกลับกัน บาดแผลลึกไม่ได้รับประกันว่าจะเพิ่มขึ้นมากขึ้น
Twilio
กล่าวเมื่อต้นเดือนนี้ว่า จะตัด 17% ของพนักงาน แต่หุ้นเพิ่มขึ้นเพียง 2% ในวันนั้น นั่นอาจเป็นสัญญาณว่าความเหนื่อยล้าจำนวนหนึ่งจากการปลดพนักงานทำให้ปฏิกิริยาเงียบลง การประกาศของ Twilio เป็นการปลดพนักงานครั้งใหญ่รอบที่สองภายในเวลาไม่กี่เดือน
การปลดพนักงานบางส่วนไม่สามารถกระตุ้นให้หุ้นขึ้นได้เลย
ไมโครซอฟท์
ผู้ถือหุ้น (MSFT) ได้พบกับการประกาศของบริษัทเรื่องการปรับลดพนักงานลง 5% ในเดือนมกราคมโดยดูเหมือนไม่แยแส เนื่องจากหุ้นปิดตัวลงในวันนั้น นั่นสะท้อนถึงความรู้สึกที่ว่าบริษัทกำลัง “ลดต้นทุนทางยุทธวิธี” ในคำพูดของ Gil Luria นักวิเคราะห์ของ DA Davidson แทนที่จะมองหาการเปลี่ยนแปลงธุรกิจ
คำถามที่สำคัญกว่าสำหรับนักลงทุนคือการเลิกจ้างนำไปสู่การได้รับผลกำไรที่ยั่งยืนหรือไม่
เจ้าของเฟสบุ๊ค
แพลตฟอร์ม Meta
(META) เป็นลูกโปสเตอร์สำหรับกรณีที่ตลาดจะยังคงให้รางวัลแก่การลดงาน นับตั้งแต่ที่ Mark Zuckerberg ประกาศเลิกจ้างพนักงาน 11,000 คน หรือคิดเป็น 13% ของจำนวนพนักงานในเดือนพฤศจิกายน ปีก่อนหุ้น Meta เพิ่มขึ้นเกือบ 80% คำยืนยันของ Zuckerberg ที่ว่าปี 2023 จะเป็น “ปีแห่งประสิทธิภาพ” ของบริษัทสื่อสังคมออนไลน์ และคำใบ้ถึงการปลดพนักงานเพิ่มเติมได้รับการต้อนรับในเชิงบวกจากเครื่องหมายนี้
อย่างไรก็ตาม Wayfair แสดงให้เห็นว่าพลังบวกเริ่มต้นสามารถกระจายไปได้เร็วเพียงใด หุ้นได้กำไรหลังการเลิกจ้างเกือบทั้งหมด หลังจากรายงาน การสูญเสียในไตรมาสที่สี่กว้างกว่าที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ไว้ในวันพฤหัสบดี นั่นแสดงว่าการปลดพนักงานไปไกลถึงเพียงเพื่อโน้มน้าวใจผู้ถือหุ้นว่าบริษัทที่ขาดทุนกำลังเปลี่ยนแนวทางของพวกเขา
โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับหุ้นเทคโนโลยีที่ยังคงเปราะบางต่อความคาดหวังมากกว่าการคาดการณ์เงินเฟ้อและอัตราดอกเบี้ย ดัชนี Nasdaq Composite ที่เน้นเทคโนโลยีเพิ่มขึ้นเพียง 9% ในปีนี้จนถึงตอนนี้ แต่ได้ยกเลิกการชุมนุมส่วนใหญ่ในเดือนมกราคมโดยนักลงทุนกังวลว่า อัตราเงินเฟ้อสูงต่อเนื่อง จะทำให้ธนาคารกลางสหรัฐขึ้นอัตราดอกเบี้ยต่อไป
บริษัทที่ดำเนินการปลดพนักงานอาจพบว่าตัวเองถูกกดดันให้ทำมากกว่านี้ Google-ผู้ปกครอง
Alphabet
(GOOG) กล่าวเมื่อปลายเดือนมกราคมว่าจะเลิกจ้างงาน 12,000 ตำแหน่ง หรือประมาณ 6% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด นำไปสู่การขึ้นของหุ้นในช่วงแรก หุ้นร่วงตั้งแต่นั้นมา ส่วนหนึ่งได้แรงหนุนจากแชทบอทตัวใหม่ของ Google ที่ทำให้นักลงทุนล้นหลาม Chris Hohn นักลงทุนเชิงกิจกรรมเรียกร้องให้ Alphabet ขยายการลดพนักงานอย่างน้อย 20% ของบริษัท
เขียนถึงอดัมคลาร์กที่ [ป้องกันอีเมล]