BlockFi ขออนุมัติอย่างเร่งด่วนสำหรับแผนการรักษาพนักงาน

ผู้ให้กู้ crypto ที่ล้มละลาย BlockFi ยินดีที่จะเสนอโบนัสการรักษาพนักงาน 10% ถึง 50% เนื่องจากพยายามที่จะป้องกันการอพยพของพนักงานจำนวนมาก

เมแกน ครอมเวลล์ หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของ BlockFi กล่าวว่า BlockFi มีความเสี่ยงที่จะสูญเสียบุคลากรที่มีความสามารถ เว้นแต่ศาลจะอนุมัติคำร้องการเก็บรักษาที่ยื่นเมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2022 

BlockFi ดูเหมือนจะขัดขวางการอพยพของพนักงาน

“ในขณะที่เรารู้สึกว่าการขยายเวลาเหล่านี้เป็นไปโดยรอบคอบเพื่อให้มีการเจรจากับทรัสตีของสหรัฐและคณะกรรมการ เราประสบกับทั้งการสูญเสียบุคลากรเพิ่มเติมและความกังวลที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับการรับ (และระยะเวลา) ของเงินประกันผลงาน” ครอมเวลล์กล่าวใน คำชี้แจงพยาน 14 หน้า ยื่นฟ้องก่อนกำหนดในวันที่ 23 มกราคม 2023 ซึ่งทั้งผู้จัดการมรดกของสหรัฐและคณะกรรมการเจ้าหนี้คัดค้าน

นับตั้งแต่การยื่นคำร้องเมื่อเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา มีพนักงาน 11 คนออกจาก BlockFi

เมื่อเร็ว ๆ นี้ FTX คัดค้านการอ้างสิทธิ์ของ BlockFi ต่อหุ้น Robinhood ของ Sam Bankman-Fried ซึ่งให้คำมั่นเป็นหลักประกันเงินกู้ BlockFi แก่ Alameda Research ผู้ผลิตตลาด FTX ต่อมากระทรวงยุติธรรมสหรัฐเริ่มดำเนินการยึดหุ้นดังกล่าว

แผนการเก็บข้อมูลเซลเซียสและบล็อกไฟเป็นประเด็นร้อน

BlockFi ไม่ใช่คนเดียวที่พยายามรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงไว้ท่ามกลาง การล้มละลาย กิจการ 

Lender Celsius ซึ่งยื่นฟ้องล้มละลายเมื่อกลางปี ​​2022 เพิ่งได้รับหลักประกัน การอนุมัติ เพื่อจ่ายเงินให้เจ้าหน้าที่ที่ช่วยเหลือในกระบวนการล้มละลาย คล้ายกับแผนการเก็บรักษา BlockFi แบบแบ่งระดับ เซลเซียสกำหนดเป้าหมายเงินประกันสำหรับพนักงานที่มีเงินเดือนระหว่าง 25,000 ถึง 425,000 ดอลลาร์ ภายในต้นเดือนธันวาคม 2022 บริษัทได้สูญเสียพนักงานไปแล้วประมาณ 200 คน 

แผนการรักษาบุคคลล้มละลาย บริษัท crypto ตกอยู่ภายใต้สปอตไลต์เมื่อเร็วๆ นี้ในเรื่องการระบายสภาพคล่องที่สำคัญ 

John J. CEO คนใหม่ของ FTX รังสี III และพนักงานของเขาได้รับ วิพากษ์วิจารณ์ สำหรับการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมที่สูงเกินไปซึ่งสามารถใช้เพื่อชดเชยลูกค้า FTX ที่สูญเสียการเข้าถึง crypto หลังจากการแลกเปลี่ยนหยุดการถอนชั่วคราวเมื่อเผชิญกับวิกฤตสภาพคล่องอย่างกะทันหันในวันที่ 11 พฤศจิกายน 2022

ราศีเมถุนเลิกจ้างพนักงานอีก 10%

เพื่อป้องกันการล้มละลาย บริษัทอื่น ๆ ใช้วิธีลดงานจำนวนมาก

ข้อมูลรายงานเมื่อวันที่ 23 มกราคมว่าการแลกเปลี่ยนราศีเมถุนจะลดพนักงาน 10% ในรอบอื่น การปลดพนักงาน

“เราหวังว่าจะหลีกเลี่ยงการลดจำนวนลงอีกหลังจากฤดูร้อนนี้ อย่างไรก็ตาม สภาวะเศรษฐกิจมหภาคที่ติดลบอย่างต่อเนื่องและการฉ้อฉลอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อนซึ่งเกิดขึ้นจากผู้ไม่ประสงค์ดีในอุตสาหกรรมของเรา ทำให้เราไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องปรับมุมมองของเราและลดจำนวนพนักงานลง” กล่าวว่า Cameron Winklevoss ผู้ร่วมก่อตั้ง Exchange ในข้อความพนักงานภายใน

Winklevoss ถูกขังอยู่ในการต่อสู้ที่มีชื่อเสียงกับ Genesis Global Capital ผู้ให้กู้ที่ล้มละลายเนื่องจากถูกกล่าวหาว่าจัดการกองทุนที่เป็นของลูกค้า Earn ของ Gemini ผิดพลาด 

Genesis ใช้เงินของลูกค้า Earn เพื่อให้ยืมระยะยาวและในทางกลับกัน โดยมีอัตราดอกเบี้ยสูงกว่าธนาคารส่วนใหญ่ มีรายงานว่าราศีเมถุนรวบรวมได้มากถึง 4.29% ของดอกเบี้ยทั้งหมดที่ได้รับจากการเป็นนายหน้าความสัมพันธ์ระหว่างลูกค้า Earn และ Genesis

เจเนซิสเพิ่งลดจำนวนพนักงานลง 30% ไม่นานก่อนที่จะถูกฟ้องล้มละลาย ในขณะที่การแลกเปลี่ยน Coinbase ของสหรัฐฯ ตกงาน พนักงานมากกว่า 2,000 คนในช่วงเจ็ดเดือนที่ผ่านมา

For Be[In]Crypto's ใหม่ล่าสุด Bitcoin การวิเคราะห์ (BTC) คลิกที่นี่.

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ

BeInCrypto ได้ติดต่อกับบริษัทหรือบุคคลที่เกี่ยวข้องในเรื่องนี้เพื่อรับคำชี้แจงอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการพัฒนาล่าสุด แต่ก็ยังไม่ได้รับการตอบกลับ

ที่มา: https://beincrypto.com/blockfi-desperate-to-retain-talent-despite-bankruptcy/