ในขณะที่การต่อสู้ดิ้นรนด้านแรงงานกลายเป็นศูนย์กลาง DAOs สามารถทำงานที่เป็นประชาธิปไตยได้หรือไม่?

Web3 ได้ก่อให้เกิดรูปแบบธุรกิจที่เป็นนวัตกรรมมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง องค์กรอิสระที่กระจายอำนาจ (DAO) เริ่มมีแรงฉุดเป็น Web3 และเศรษฐกิจของผู้สร้างก็บรรลุผล 

Natalie Salemink ซีอีโอและผู้ก่อตั้ง Prismatic ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการจัดการเครื่องมือและคลังสำหรับ DAO กล่าวกับ Cointelegraph ว่า DAO เป็นองค์กรอินเทอร์เน็ตเนทีฟ ที่ใช้สัญญาอัจฉริยะเพื่ออำนวยความสะดวกในการประสานงานและการกำกับดูแลในการบรรลุเป้าหมายร่วมกัน 

เมื่อพูดถึงธุรกิจแบบดั้งเดิม สิ่งที่น่าสนใจที่สุดประการหนึ่งที่โครงสร้าง DAO สามารถให้ได้คือความเป็นผู้นำโดยอิงจากรหัสที่สร้างด้วยคอมพิวเตอร์มากกว่าอำนาจส่วนบุคคล แนวคิดในการดำเนินธุรกิจโดยปราศจากหลักธรรมาภิบาลกลายเป็นเรื่องที่น่าสนใจเป็นพิเศษสำหรับบริษัทอิฐและปูนที่พยายามดิ้นรนเพื่อรวมสิทธิที่เป็นธรรมสำหรับคนงาน 

ตัวอย่างเช่น พนักงาน Starbucks, Amazon และ Apple ปัจจุบัน การรวมกัน ทั่วอเมริกาเพื่อจัดตั้งสหภาพแรงงานเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานขายปลีกได้รับผลประโยชน์ที่เป็นธรรมและสภาพการทำงานที่มีมนุษยธรรม ทว่า สมาชิกบางคนของชุมชน Web3 เชื่อว่า DAO สามารถเป็นอีกวิธีหนึ่งสำหรับพนักงานที่จะได้รับตัวแทนที่เท่าเทียมกัน

DAO อิฐและปูน

ตัวอย่างเช่น Daniel Carias ผู้ร่วมก่อตั้ง TheCaféDAO บอกกับ Cointelegraph ว่า TheCaféDAO พยายามที่จะขัดขวางรูปแบบร้านกาแฟขององค์กรโดยทำหน้าที่เป็น DAO ธุรกิจอิฐและปูนรายแรกของโลก "แนวคิดสำหรับ DAO อิฐและปูนพัฒนาจากโพสต์ Reddit ที่ฉันโพสต์ในเดือนสิงหาคม 2021" Carias กล่าว

ด้วยลักษณะเฉพาะของ DAO อิฐและปูน โพสต์ Reddit ของ Carias จับ ความสนใจของบุคคลอื่นๆ อีกหลายคนที่เห็นด้วยว่า DAO ทางกายภาพ แทนที่จะเป็น DAO ดิจิทัล อาจเป็นรูปแบบธุรกิจที่เป็นนวัตกรรมใหม่ ตัวอย่างเช่น Dustin Tong ซึ่งทำหน้าที่เป็นผู้ร่วมก่อตั้ง TheCaféDAO ด้วย บอกกับ Cointelegraph ว่าโพสต์ Reddit ของ Carias เป็นผลการค้นหาเพียงรายการเดียวที่เขาพบเมื่อค้นคว้าเกี่ยวกับ “DAOs อิฐและปูน”

หลังจากค้นพบโพสต์ดังกล่าว Tong ได้เข้าร่วมช่องทาง Discord ของ TheCaféDAO ซึ่งในที่สุดชุมชนก็ตัดสินใจสร้างร้านกาแฟจริงตามรูปแบบการกำกับดูแล DAO Carias ระบุว่า TheCaféDAO ก่อตั้งขึ้นเพื่อแก้ปัญหาในโลกแห่งความเป็นจริง แทนที่จะให้บริการกาแฟสักถ้วยแก่ชุมชนของผู้ที่เชื่อในโมเดล Web3:

“เรากำลังแก้ปัญหาทางสังคม ซึ่งเป็นวิธีการให้พนักงานเป็นเจ้าของงานอย่างแท้จริง ฉันเชื่อว่าโครงสร้าง DAO สามารถช่วยรับรองสิ่งนี้ได้ ฉันรู้ว่าปัจจุบันมีสหกรณ์คนงานและสหภาพแรงงานอยู่ แต่ฉันเชื่อว่า DAO สามารถทำหน้าที่เป็นสื่อกลางที่มีความสุขได้”

เช่นเดียวกับโปรโตคอล DAO แบบดั้งเดิมที่มีเป้าหมายที่ชัดเจน การมีส่วนร่วมโดยสมัครใจ และการกระจายความเป็นเจ้าของ Carias อธิบายว่า TheCaféDAO ตั้งเป้าที่จะมอบความเป็นเจ้าของให้กับทุกคนที่เข้ามาในร้านกาแฟของตน ตัวอย่างแรกของสิ่งนี้จะแสดงให้เห็นที่ป๊อปอัปของ TheCaféDAO ซึ่งจัดขึ้นที่พิพิธภัณฑ์ Seattle nonfungible token (NFT) ของซีแอตเทิล ตั้งแต่วันที่ 30 เมษายนถึงวันที่ 1 พฤษภาคม 2022 “ลูกค้าที่ซื้อกาแฟหนึ่งแก้วสามารถเป็นเจ้าของร่วมของ TheCaféDAO และ ขับเคลื่อนอนาคตของธุรกิจ” Carias อธิบาย

Tong กล่าวเสริมว่าในขณะที่เศรษฐศาสตร์ที่อยู่เบื้องหลัง TheCaféDAO ยังอยู่ในระหว่างการพัฒนา DAO จะใช้ลายเซ็น Ethereum และเทคโนโลยีบล็อคเชนร่วมกันเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนที่ทำการซื้อที่ตำแหน่งป๊อปอัปของซีแอตเทิลจะได้รับการเสนอให้เป็นเจ้าของ DAO เขาพูดว่า:

“เรากำลังเริ่มต้นด้วยการติดตามทุกการซื้อโดยใช้ Google ชีต เรารู้ว่านี่เป็นการรวมศูนย์ แต่เราจะเปิดเผยต่อสาธารณะเกี่ยวกับธุรกรรมแต่ละรายการ เรายังจัดเตรียมการจำลองการแจกจ่ายโทเค็นกาแฟของเราให้กับทุกคนที่ซื้อสินค้าที่ป๊อปอัปที่กำลังจะมีขึ้นของเรา โทเค็นกาแฟทำหน้าที่เป็นส่วนหนึ่งของความเป็นเจ้าของใน DAO”

ยิ่งไปกว่านั้น Tong อธิบายว่าผู้ถือโทเค็นกาแฟจะสามารถลงคะแนนในการตัดสินใจเกี่ยวกับวิธีการควบคุมและจัดการ DAO ได้” DAO สามารถทำสิ่งที่ต้องการด้วยโทเค็นตามการโหวตจากลูกค้าและพนักงาน โมเดลโทเค็นที่นี่คือความเป็นเจ้าของนั้นสร้างขึ้นจากผลกำไรที่สร้างจาก DAO” 

โดยยึดมั่นในอุดมคติของ DAO แบบดั้งเดิมอย่างแท้จริง Tong ยังกล่าวอีกว่าความเป็นเจ้าของ DAO นั้นเป็นไปโดยสมัครใจ ซึ่งหมายความว่าเฉพาะลูกค้าที่ต้องการเข้าร่วมใน DAO เท่านั้นที่สามารถทำได้ “เรารวบรวมเฉพาะลายเซ็น Ethereum และผูกกับ Discord สำหรับลูกค้าที่ต้องการมีส่วนร่วมในการกำกับดูแล”

ในขณะที่ TheCaféDAO ยังคงเป็นแนวคิดที่เกิดขึ้นใหม่ Carias ชี้ให้เห็นว่าแบบจำลอง DAO ที่ใช้กับธุรกิจอิฐและปูนแสดงให้เห็นถึงข้อบกพร่องในโครงสร้างองค์กรในปัจจุบัน:

“ตามเนื้อผ้า บริษัท เป็นลำดับชั้นที่สร้างขึ้นจากบนลงล่าง แต่ตอนนี้เราเห็นคนงานผลักดันและจัดตั้งสหภาพแรงงานหรือเข้าร่วมสหภาพที่มีอยู่เพื่อถ่วงดุลอำนาจที่ไม่สมดุล แต่เราเชื่อว่ายังมีอีกทางเลือกหนึ่งที่ยังไม่มีใครพูดถึง และเรากำลังพยายามแกะมันออกมาผ่าน TheCaféDAO อย่างช้าๆ”

เปลี่ยนการกำกับดูแลกิจการ

แม้ว่าจะยังไม่ชัดเจนว่า TheCaféDAO จะประสบความสำเร็จหรือไม่ แต่แนวคิดนี้มีศักยภาพอย่างแน่นอน คริส รอธฟัส วุฒิสมาชิกแห่งรัฐ ผู้นำชนกลุ่มน้อยในวุฒิสภารัฐไวโอมิง บอกกับทาง Cointelegraph ว่า แนวคิดเบื้องหลังร้านกาแฟ DAO ที่มีอิฐและปูนนั้นสมเหตุสมผล แม้ว่า DAO เองจะจับต้องไม่ได้ก็ตาม 

ล่าสุด: Brain Drain: ภาษี crypto ของอินเดียบังคับให้โครงการ crypto เพื่อย้าย

"ในขณะที่ร้านค้าจะให้บริการกาแฟ รูปแบบธุรกิจที่มีสัดส่วนการถือหุ้นจะแปลเป็นแนวทางการกำกับดูแลตามรูปแบบอัลกอริทึมเกี่ยวกับวิธีการตัดสินใจและการแปลการกำกับดูแลกิจการผ่านสัญญาอัจฉริยะ" เขากล่าว ด้วยตรรกะที่อยู่เบื้องหลังโมเดลการจัดการอัลกอริธึม Rothfuss ยังตั้งข้อสังเกตอีกว่าเขาเชื่อว่า DAO เป็นวิวัฒนาการตามธรรมชาติของธุรกิจที่มีหน้าร้านจริง:

“ด้วยโครงสร้างองค์กรของ DAO ธุรกิจจะสามารถเพิ่มประสิทธิภาพในแบบที่ไม่เคยทำมาก่อน การจัดการสามารถทำได้โดยอัตโนมัติด้วยวิธีที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยไม่จำเป็นต้องมีส่วนร่วมกับการตัดสินใจของมนุษย์โดยตรงเป็นช่วงเวลา ฉันเห็นสิ่งนี้เป็นอนาคต และคิดว่าเราจะไปถึงจุดที่เกือบทุกธุรกิจจะมีองค์ประกอบ DAO รวมอยู่ด้วย ขึ้นอยู่กับความต้องการ”

Rothfuss ช่วยร่างกฎหมายสำหรับ DAO ที่จะเป็น ได้รับการยอมรับว่าเป็นโครงสร้างองค์กรหรือบริษัทจำกัดความรับผิดในไวโอมิง "DAO แห่งแรกในไวโอมิงได้รับการจดทะเบียนเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2021 ขณะนี้เรามี DAO กว่า 250 แห่งที่จดทะเบียนในไวโอมิง" เขากล่าว ในขณะที่มีนวัตกรรม วุฒิสมาชิกยังตระหนักอีกว่า DAO มีศักยภาพที่จะนำโอกาสมาสู่แรงงานของอเมริกามากขึ้น:

“ไม่มีสิ่งใดให้โอกาสที่ดีกว่าในการนำคนงานเข้าสู่ห่วงโซ่คุณค่า ในขณะที่สร้างความมั่นใจว่าพวกเขามีสิทธิที่จะมีอิทธิพลต่อผลลัพธ์และแบ่งปันในผลกำไรหรือผลประโยชน์มากกว่าโครงสร้าง DAO DAO อาจเป็นสหภาพแห่งอนาคตได้เป็นอย่างดี”

นอกจากนี้ โครงสร้าง DAO ยังช่วยให้ลูกค้ามีส่วนร่วมในการกำกับดูแลเป็นครั้งแรก ยัตซิวผู้ร่วมก่อตั้งและประธานของ Animoca Brands ซึ่งเป็นบริษัทด้านเกมและการร่วมทุนในฮ่องกง กล่าวกับ Cointelegraph ว่าบริษัทที่แสวงหาผลกำไรส่วนใหญ่มองว่าลูกค้าเป็นทรัพยากรที่จะต้องดึงคุณค่าออกมา 

“นี่เป็นแนวทางแบบผลรวมศูนย์ทุนนิยมแบบคลาสสิกที่อิงจากการเป็นเจ้าของและการกำกับดูแลโดยไม่กี่คน แต่ใน DAO การเติบโตมีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นและให้ประโยชน์กับกลุ่มที่โดยทั่วไปแล้วเป้าหมายสำหรับการแยกมูลค่าในสถานการณ์ที่เป็นศูนย์ นั่นคือ ลูกค้า” เขาอธิบาย ด้วยเหตุนี้ Siu เชื่อว่า DAO มีแนวโน้มที่จะส่งมอบคุณค่าให้กับทุกองค์ประกอบที่เกี่ยวข้อง “ลูกค้าเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้วย ดังนั้นจึงมีศักยภาพที่จะเพิ่มมาตรฐานความเสมอภาคและความเป็นธรรมในธุรกิจ”

ช้าเกินไป?

แม้ว่าโครงสร้าง DAO อาจให้สิทธิ์แก่พนักงานแบบเดิมในหลายด้าน แต่โมเดลธุรกิจเหล่านี้อาจต้องใช้เวลาหลายเดือนหรือหลายปีในการพัฒนาเนื่องจากกฎระเบียบและโครงสร้างการกำกับดูแลกิจการที่มีอยู่แล้ว

ตัวอย่างเช่น Rothfuss เล่าว่ารัฐไวโอมิงใช้เวลาห้าปีในการออกกฎหมายที่เป็นมิตรกับบล็อคเชนมากกว่า 30 ชิ้นเพื่อใช้เป็นรากฐานในการทำให้ DAO มีประสิทธิภาพในไวโอมิง:

“งานของคณะกรรมการกฎหมายชุดเครื่องแบบในปีที่ผ่านมาได้ปูทางให้เราสามารถทำสิ่งต่าง ๆ ในไวโอมิงได้ แต่เรายังต้องแน่ใจว่าเราสะท้อนทรัพย์สิน สกุลเงิน และอำนาจของสัญญาอัจฉริยะอย่างเหมาะสมภายใต้ ให้มีผลผูกพันตามกฎหมาย”

ดังที่กล่าวไว้ Rothfuss ตระหนักดีว่าในขณะที่รัฐอื่นๆ ในอเมริกาสนใจ ที่ผ่านไป กฎหมาย DAO ต้องมีกฎหมายพื้นฐานที่เหมาะสมเพื่อรองรับการเติบโตนี้ “หลายรัฐต้องการนำกฎหมายมาใช้เหมือนที่ไวโอมิงทำ แต่มีแนวโน้มว่าจะมีผลลัพธ์ที่ไม่ดี เพราะพวกเขาข้ามไปยังเส้นชัยโดยไม่ต้องทำงานหนัก” เขากล่าว

ล่าสุด: ความคิดริเริ่มระดับรากหญ้ากำลังนำการศึกษา Bitcoin ไปสู่ชุมชนทั่วอเมริกา

ในแง่ของรูปแบบธุรกิจแบบดั้งเดิม นักประดิษฐ์ของ Web3 บางคนเชื่อว่าโครงสร้าง DAO จะไม่สะท้อน ส่งผลให้เติบโตช้า Sam Peurifoy ซีอีโอของ Playground Labs ซึ่งเป็นบริษัทที่พัฒนา DAO สำหรับสภาพแวดล้อมการเล่นเกมแบบเล่นเพื่อหารายได้ และผู้สนับสนุนหลักให้กับ Kapital DAO บอกกับ Cointelegraph ว่าเขาสงสัยว่า DAO จะพบเห็นได้ทั่วไปมากกว่าธุรกิจแบบดั้งเดิม:

“เพื่อให้ DAO มีประสิทธิภาพมากกว่าธุรกิจแบบเดิม พวกเขาจำเป็นต้องเป็น DAO แบบ on-chain จริง และอยู่ภายใต้การกำกับดูแล ไม่ใช่แค่ชุมชนแบบกระจายใน Facebook-poll แบบ off-chain ยังไม่มีการใช้งานที่ชัดเจนในทันทีสำหรับหน่วยงานในโลกแห่งความเป็นจริงดังกล่าว แต่ใครๆ ก็นึกภาพออกว่าโลก (น่ากลัวหรือไม่) ที่เต็มไปด้วยโดรนอิสระที่เสียบอยู่ในเครือข่ายสัญญาอัจฉริยะที่แผ่ขยายออกไป ซึ่งดำเนินการดำเนินธุรกิจอย่างอิสระตามคำสั่งของผู้ถือโทเค็น”

แม้ว่าปัจจุบันอาจเป็นเช่นนี้ แต่โครงการอย่าง TheCaféDAO ก็เป็นก้าวย่างหนึ่งในทิศทางที่ถูกต้อง แม้ว่าจะใช้เวลาในการพัฒนา Tong อธิบายว่าแม้ว่าแบบจำลอง DAO อาจไม่สอดคล้องกับทุกคน แต่เป็นระบบที่มีประสิทธิภาพสำหรับบุคคลที่ต้องการได้รับความเป็นเจ้าของภายในที่ทำงาน “ฉันเชื่อว่า DAO เป็นวิธีที่ดีกว่าในการทำสิ่งต่างๆ มันยังไม่ง่ายที่จะสร้างและเราต้องเผชิญกับการตัดสินใจที่ยากลำบากมากมาย แต่เมื่อเราเข้าใจวิธีดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพในฐานะ DAO โมเดลนี้จะนำไปใช้กับอุตสาหกรรมที่คล้ายคลึงกันในที่สุด”