ตามที่ เจมส์ เค. ฟิลันศาลอนุญาตให้ทั้งสองฝ่ายขยายเวลาเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมทนายความที่เกี่ยวข้องกับรายงานเพิ่มเติมของ Dr. Albert Metz ในคำสั่ง Text Only และขณะนี้จะครบกำหนดภายในวันที่ 27 พฤษภาคม 2022
การเคลื่อนไหวเพื่อขยายเวลาที่ได้รับในลำดับข้อความเท่านั้น “การเคลื่อนไหวใด ๆ สำหรับค่าธรรมเนียมทนายความตามที่อธิบายไว้ในคำสั่งศาล 19 เมษายน 2022 . . ครบกำหนดภายในวันที่ 27 พฤษภาคม 2022”
— James K. Filan ???? 96k+ (ระวังผู้แอบอ้าง) (@FilanLaw) May 16, 2022
ก่อนหน้านี้ในคดี Ripple v. SEC ศาลได้ปฏิเสธการเคลื่อนไหวของจำเลย Ripple (Brad Garlinghouse และ Chris Larsen) เพื่อโจมตีรายงานของ Metz ในขณะที่เปิดการค้นพบอีกครั้งจนถึงวันที่ 13 พฤษภาคมเพื่อปลด Dr. Metz อีกครั้ง อย่างไรก็ตาม ก.ล.ต. ได้รับคำสั่งให้จ่าย "ค่าใช้จ่ายที่เหมาะสม" เกี่ยวกับการยื่นคำร้องและปลดเมตซ์อีกครั้ง
ดร.อัลเบิร์ต เมตซ์ ผู้เชี่ยวชาญด้านหลักทรัพย์และการเงิน ได้ยื่นรายงานต้นฉบับเมื่อวันที่ 4 ต.ค. โดยมีรายละเอียดเกี่ยวกับการวิเคราะห์เหตุการณ์ที่ดำเนินการเพื่อดูว่า Ripple สามารถจัดการราคาของสกุลเงิน XRP ด้วยการประกาศได้หรือไม่ เขาสรุปว่าประสิทธิภาพของโทเค็นได้รับอิทธิพลจาก “ข่าวและแถลงการณ์บางส่วน”
ในช่วงสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา Ripple ได้ยื่นคำตอบหกหน้าต่อคำยืนยันของสำนักงาน ก.ล.ต. ว่าเอกสาร Hinman ได้รับการคุ้มครองโดยสิทธิ์ของทนายความ-ลูกค้า ในเอกสารของศาล Ripple โต้แย้งว่าอีเมลอาจไม่ได้รับการคุ้มครองโดยสิทธิ์ของทนายความ-ลูกค้าตามที่ SEC อ้าง
โดยชี้ให้เห็นถึงข้อเท็จจริงที่บันทึกว่าอดีตเจ้าหน้าที่ ก.ล.ต. วิลเลียม ฮินมาน, กล่าวสุนทรพจน์ 2018 Ethereum ในความสามารถส่วนตัวของเขา Ripple ยังอ้างว่าเนื้อหาในคำพูดส่วนตัวของเขานั้นอยู่นอกเหนือขอบเขตของสิทธิพิเศษของทนายความ-ลูกค้าดังกล่าว
ในขณะเดียวกัน การตอบสนองของ SEC ต่อการตอบกลับล่าสุดของจำเลย Ripple จะครบกำหนดในวันที่ 18 พฤษภาคม
Ripple ได้รับการรับรอง 2022 Great Place to Work
มันเป็นทางการ! #GPTWได้รับการรับรอง @GPTW_US
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ #ริปเปิ้ลไลฟ์ at https://t.co/JHkeQb5YVk pic.twitter.com/XowPFHyAnL
- ระลอก (@ ร่อง) May 16, 2022
Ripple ได้รับการรับรองจาก Great Place to Work ในสหรัฐอเมริกาสำหรับวัฒนธรรมการทำงาน ประสบการณ์ของพนักงาน และความเป็นผู้นำ Great Place to Work คือหน่วยงานระดับแนวหน้าในด้านวัฒนธรรมในที่ทำงาน ประสบการณ์ของพนักงาน และแนวทางปฏิบัติในการเป็นผู้นำ ซึ่งได้แสดงให้เห็นแล้วว่าส่งผลให้เกิดรายได้ที่เป็นผู้นำตลาด การรักษาพนักงาน และนวัตกรรมที่มากขึ้น
ที่มา: https://u.today/xrp-lawsuit-another-motion-for-extension-of-time-granted-secs-reply-on-emails-due-may-18