เนื่องจากความยืดหยุ่นที่นำเสนอ ฉันคิดว่าอนาคตของการทำงานจะก้าวไปสู่โมเดล Web3 ต่อไป และสิ่งนี้จะทำให้ผู้นำต้องตัดสินใจอย่างมีสติเพื่อส่งเสริมชุมชนและการเชื่อมต่อกับทีม ความเหงาเป็นอารมณ์ที่ซับซ้อน และไม่ว่ายานพาหนะในการทำงานจะดูเหมือนโครงการ DAO หรือบริษัทแบบดั้งเดิม ค่านิยมของการเปิดกว้าง ชุมชน และความเป็นอิสระของ Web3 จะสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งมากสำหรับการแก้ไขปัญหานี้ต่อไป
Source: https://www.coindesk.com/layer2/futureofworkweek/2022/06/28/4-tips-for-supporting-distributed-offices-from-a-web3-founder/?utm_medium=referral&utm_source=rss&utm_campaign=headlines