'คุณอาจตัดสินใจว่าที่นี้ไม่เหมาะกับคุณ และฉันก็โอเค'

Facebook Meta บริษัทแม่กำลังเลิกจ้างงานและสร้างความร้อนแรงให้กับพนักงาน เนื่องจากการเติบโตที่ช้าและปัญหาเศรษฐกิจมหภาคผลักดันให้บริษัทปรับลดแนวโน้มเศรษฐกิจลง

ในเซสชั่นถาม & ตอบพนักงานประจำสัปดาห์ในวันพฤหัสบดี Mark Zuckerberg ผู้บริหารระดับสูงของโซเชียลมีเดียยักษ์ใหญ่บอกกับพนักงานว่า Meta กำลังลดแผนการจ้างวิศวกรอย่างน้อย 30% ในปีนี้ อ้างถึง การชะลอตัวของตลาด และ ภาวะถดถอยที่กำลังจะเกิดขึ้นZuckerberg กล่าวว่า Meta จะจ้างวิศวกรใหม่ประมาณ 6,000 ถึง 7,000 คนในปี 2022 ซึ่งลดลงอย่างมากจากแผนเดิมที่จะจ้างมากกว่า 10,000 คน

“ถ้าผมต้องเดิมพัน ผมจะบอกว่านี่อาจเป็นหนึ่งในการตกต่ำที่เลวร้ายที่สุดที่เราเคยเห็นในประวัติศาสตร์เมื่อไม่นานนี้” ซักเคอร์เบิร์กกล่าว การบันทึกเสียงที่ได้ยินโดยสำนักข่าวรอยเตอร์.

'ดับร้อน'

นอกจากการหยุดจ้างงานแล้ว Zuckerberg ยังตั้งข้อสังเกตอีกว่าบริษัทกำลังออกจากตำแหน่งว่างบางส่วนในบริษัทที่ยังไม่ได้รับการคัดเลือก และ "เร่งร้อน" ในการจัดการประสิทธิภาพเพื่อกำจัดพนักงานที่ไม่สามารถปฏิบัติตาม KPI บางอย่างได้

“ตามจริงแล้ว อาจมีหลายคนในบริษัทที่ไม่ควรจะมาที่นี่” ซักเคอร์เบิร์กกล่าว พร้อมเสริมว่า “ส่วนหนึ่งของความหวังของฉันด้วยการเพิ่มความคาดหวังและการมีเป้าหมายที่ก้าวร้าวมากขึ้น และเพียงแค่ทำให้ความร้อนขึ้นเล็กน้อย คือฉันคิดว่าพวกคุณบางคนอาจตัดสินใจว่าสถานที่นี้ไม่เหมาะกับคุณ และการเลือกตัวเองก็ไม่เป็นไรสำหรับฉัน”

ประกาศมาทีหลัง ช่วงการเติบโตของพนักงาน ที่ Meta โดยบริษัทสิ้นสุดไตรมาสแรกของปี 2022 โดยมีพนักงานเต็มเวลาเพิ่มขึ้น 28% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า แต่เมื่อการเติบโตของผู้ใช้และรายได้จากโฆษณาทั้งคู่ชะลอตัว Meta ถูกบังคับให้ต้องหยุดจ้างงานในเดือนพฤษภาคมในหลายแผนกของบริษัทเพื่อเพิ่มรายได้—และ ชะลอการจ้างงาน ในแผนก Reality Labs หน่วยนี้ได้รับมอบหมายให้สร้าง metaverse

Meta ไม่ตอบสนองต่อ โชคลาภขอความคิดเห็น ณ เวลาที่ตีพิมพ์

Meta's ลมแรง

การลดขนาดตามแผนของ Meta ได้รับการยืนยันใน บันทึกภายในจากหัวหน้าเจ้าหน้าที่ผลิตภัณฑ์ Chris Coxซึ่งเห็นโดยสำนักข่าวรอยเตอร์ ซึ่งถือว่าการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวเกิดจากแรงกดดันทางเศรษฐกิจมหภาครวมถึงการเปลี่ยนแปลงความเป็นส่วนตัวของข้อมูลใหม่ๆ ที่ส่งผลกระทบต่อธุรกิจโฆษณาออนไลน์หลักของบริษัท

เรื่องราวดำเนินต่อไป

บันทึกช่วยจำซึ่งปรากฏในฟอรัมสนทนาภายในของบริษัท Workplace ก่อนการถาม & ตอบ ได้สรุปวิธีที่ Meta วางแผนที่จะตัดขาดทุน Meta สูญเสียมูลค่าตลาดไปประมาณครึ่งหนึ่งในปีนี้เพียงอย่างเดียว ซึ่งเป็นแนวโน้มที่แย่ลงในเดือนกุมภาพันธ์หลังจาก Meta รายงานว่าได้สูญเสียผู้ใช้ที่ใช้งานรายวันบนไซต์ Facebook หลัก เป็นครั้งแรกเลยทีเดียว ในไตรมาสสุดท้ายของปี 2021

“เราจำเป็นต้องดำเนินการอย่างไม่มีที่ติในสภาพแวดล้อมของการเติบโตที่ช้าลง ซึ่งทีมไม่ควรคาดหวังให้วิศวกรและงบประมาณรายใหม่หลั่งไหลเข้ามามากมาย” Cox เขียน โดยย้ำข้อความของ Zuckerberg Cox กล่าวเสริมว่า "เราต้องจัดลำดับความสำคัญอย่างไร้ความปราณีมากขึ้น คิดให้ดีเกี่ยวกับการวัดผลและทำความเข้าใจว่าสิ่งใดที่ส่งผลกระทบ ลงทุนในประสิทธิภาพของนักพัฒนาและความเร็วภายในบริษัท และดำเนินการทีมที่น้อยลง ถ่อมตน และน่าตื่นเต้นยิ่งขึ้น"

A โฆษกของ Meta กล่าวกับ CNBC บันทึกช่วยจำ "ตั้งใจที่จะสร้างจากสิ่งที่เราได้กล่าวไปแล้วในที่สาธารณะเกี่ยวกับความท้าทายที่เราเผชิญและโอกาสที่เรามี ซึ่งเราจะทุ่มเทพลังงานให้กับการจัดการมากขึ้น"

วงล้อ Instagram

วิธีหนึ่งที่ Facebook หวังที่จะย้อนกลับแนวโน้มเชิงลบคือการสร้างรายได้จาก Instagram Reels ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการแชร์วิดีโอของ Meta ซึ่งเปิดตัวครั้งแรกในปี 2010 เพื่อท้าทายการครอบงำของ TikTok ในพื้นที่เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย AI ทั้ง TikTok และ Instagram Reels นำเสนอวิดีโอที่เกี่ยวข้องกับความสนใจของผู้ใช้ที่รวบรวมจากข้อมูล แทนที่จะมาจากบัญชีที่ผู้ใช้ติดตาม

Cox ระบุในบันทึกช่วยจำว่าผู้ใช้ใช้เวลากับ Instagram Reels เพิ่มขึ้นสองเท่าทุกปี และ Meta จะลงทุนอย่างหนักเพื่อแนะนำเนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย AI Cox ตั้งข้อสังเกตว่าการมีส่วนร่วมของผู้ใช้ใน Reels สามารถหนุนผลกำไรได้อย่างรวดเร็วและกล่าวว่า บริษัท ตั้งใจที่จะวางโฆษณาบน Reels "โดยเร็วที่สุด"

แต่ถ้า Reels และการจัดส่งเนื้อหาตามอัลกอริทึมอื่น ๆ ประสบความสำเร็จ Meta จะต้องใช้พลังงานมากขึ้น Cox กล่าว Meta จะต้องเพิ่มจำนวนหน่วยประมวลผลกราฟิก (GPU) ในศูนย์ข้อมูลของตนถึงห้าเท่าภายในสิ้นปีนี้ หากต้องการให้มีพลังในการประมวลผลที่จำเป็นในการมอบเนื้อหาที่ผู้ใช้ต้องการในฟีดของตน

เรื่องนี้เดิมเป็นจุดเด่นบน Fortune.com