(บลูมเบิร์ก) — อัยการของคณะกรรมการแรงงานสหรัฐกำลังพยายามละเมิดลิขสิทธิ์และสิทธิตามรัฐธรรมนูญของ Whole Foods Market โดยบังคับให้พนักงานสวมหน้ากาก “Black Lives Matter” ในที่ทำงาน บริษัทในเครือของ Amazon.com Inc. อ้างสิทธิ์
อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg
ในการยื่นฟ้องต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติเมื่อวันที่ 17 ธันวาคม ทาง Whole Foods ได้ปฏิเสธข้อกล่าวหาของที่ปรึกษาทั่วไปของหน่วยงานว่า บริษัทได้ละเมิดกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางโดยการห้ามพนักงานสวมเครื่องหมาย “Black Lives Matter” และลงโทษพนักงานทั่วประเทศที่ทำ การยื่นคำร้องดังกล่าวเป็นการตอบสนองต่อข้อกล่าวหาของคณะกรรมการแรงงานว่าด้วยการห้ามไม่ให้มีข้อความ Black Lives Matter ในที่ทำงาน บริษัทได้แทรกแซงสิทธิของพนักงานภายใต้พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติเพื่อ "ร่วมกิจกรรมเพื่อช่วยเหลือและคุ้มครองซึ่งกันและกัน"
โฮลฟู้ดส์โต้กลับว่าเป็นฝ่ายถูกละเมิดสิทธิ การยื่นคำร้องของบริษัทซึ่งได้รับผ่านทางคำขอ Freedom of Information Act กล่าวหาเจนนิเฟอร์ อาบรุซโซที่ปรึกษาทั่วไปของคณะกรรมการแรงงาน ที่พยายามจะ "บังคับ" คำพูดที่ผิดกฎหมายโดย Whole Foods ซึ่งเป็นการละเมิดสิทธิ์ในการแก้ไขครั้งแรก คนขายของชำสุดหรูรายนี้ยังกล่าวหาเธอว่า “ละเมิดและ/หรือทำให้เครื่องหมายการค้าที่ได้รับการคุ้มครองของ WFM เจือจางอย่างผิดกฎหมาย” โดยพยายามมอบอำนาจให้แสดง “ข้อความทางการเมืองร่วมกับ” เครื่องแบบและโลโก้ที่เป็นเครื่องหมายการค้า
Whole Foods โต้แย้งว่ามาตรา 7 ของ NLRA ซึ่งปกป้องสิทธิของพนักงานในการดำเนินการร่วมกันที่เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงาน ไม่ครอบคลุมถึงข้อความ BLM ของพนักงาน ซึ่งเรียกว่า "คำพูดเกี่ยวกับความยุติธรรมทางการเมืองและ/หรือทางสังคม" การยื่นฟ้องของบริษัทระบุว่า "BLM" และวลีที่เกี่ยวข้อง "ไม่เข้าใจอย่างเป็นกลางเกี่ยวกับปัญหาในที่ทำงานหรือการปรับปรุงสภาพการทำงานที่ร้านค้าปลีกของ WFM" หรือข้อกำหนดและเงื่อนไขในการจ้างงานโดยทั่วไป “พนักงานไม่มีสิทธิได้รับการคุ้มครองภายใต้มาตรา 7 ของพระราชบัญญัติที่จะแสดงวลี 'Black Lives Matter' หรือ 'BLM' ในที่ทำงาน” ทนายความของบริษัทเขียนไว้
โฆษกของ Whole Foods ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการยื่นฟ้องในวันศุกร์ บริษัทกล่าวเมื่อเดือนที่แล้วว่านโยบายการแต่งกายของบริษัทไม่ได้ระบุสโลแกนเฉพาะแต่ห้ามข้อความใดๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท คดีนี้มีกำหนดจะรับฟังโดยผู้พิพากษาของหน่วยงานในการพิจารณาคดีในเดือนมีนาคม
อาบรุซโซซึ่งได้รับการแต่งตั้งโดยประธานาธิบดีโจ ไบเดน ได้โต้แย้งว่า “การสนับสนุนความยุติธรรมทางเชื้อชาติ” โดยคนงาน เช่น การแสดงสโลแกน BLM ในที่ทำงาน อยู่ในขอบเขตของสิ่งที่เธอเรียกว่า “การดำเนินการกลุ่มเพื่อปรับปรุงพื้นที่ของพวกเขาในฐานะพนักงาน” ที่แรงงานในปี 1935 กฎหมายคุ้มครอง “นายจ้างสามารถควบคุมได้อย่างแน่นอนว่าคนผิวสีจะถูกคุกคามและเลือกปฏิบัติในที่ทำงานหรือไม่” เธอกล่าวในการให้สัมภาษณ์เมื่อเดือนที่แล้ว คนงานอาบรุซโซแย้งว่า “เรากำลังเคลื่อนไหวในวงกว้าง แต่การเคลื่อนไหวที่กว้างขึ้นนั้นจะไหลเข้าสู่จักรวาลที่ทำงานที่เล็กกว่าของเรา”
อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
ที่มา: https://finance.yahoo.com/news/whole-foods-cites-constitution-disallowing-204631789.html