ใครจะเป็น CEO คนต่อไปของ Disney? คู่แข่งอันดับต้น ๆ ที่จะประสบความสำเร็จ Bob Iger

ดิสนีย์ แต่งตั้ง Bob Iger เป็นหัวหน้าผู้บริหารอีกครั้ง เมื่อเร็ว ๆ นี้การเปลี่ยน Bob Chapek ผู้สืบทอดตำแหน่งที่เขาเลือกอย่างกะทันหันและทำให้ Iger ทำประตูได้เร็ว - ค้นหาตัวแทนใหม่ในช่วงสองปีข้างหน้า

ความสนใจของ Iger ได้หันไปใช้ส่วนอื่นในอาณัติของตนอย่างรวดเร็ว จากกระดาน — ความท้าทายในทันทีที่ธุรกิจของดิสนีย์ต้องเผชิญเช่น การปรับโครงสร้างองค์กร โครงสร้างต้นทุน และการเติบโตของธุรกิจสตรีมมิ่งในอนาคต แต่นั่นไม่ได้ระงับการคาดเดาว่าใครจะเป็นผู้สืบทอดตำแหน่งของเขา

ผู้บริหารในอุตสาหกรรมสื่อและผู้สังเกตการณ์ของบริษัทกำลังรวบรวมรายชื่อผู้มีโอกาสเป็น Iger และคณะกรรมการน่าจะพิจารณาในการตัดสินใจเลือกคนที่จะทำหน้าที่ต่อไป กลุ่มความเป็นไปได้รวมถึงอดีต ดิสนีย์ ผู้บริหารที่เคยมองว่าเป็นอนาคตของ Mouse House ก่อนจะส่งต่อให้ Chapek ซึ่งเป็นดาวรุ่งภายในไม่กี่คน และคนเลือกนอนบางคนที่ใกล้ชิดกับชุมชนสร้างสรรค์หรือมีความผูกพันกับบริษัทอยู่แล้ว

ความเป็นไปได้อีกอย่างที่บางคนพิจารณาคืออิเกอร์ซึ่งกลับมา ได้รับการปรบมือจาก Wall Street และพนักงานอยู่นานกว่าสัญญาสองปีของเขา

นี่คือการดูบุคคลบางส่วนที่อาจเป็นผู้นำดิสนีย์คนต่อไป

ก่อนที่จะโทรหา Iger คณะกรรมการของ Disney ได้พิจารณาผู้สมัครภายในสองสามคนเพื่อแทนที่ Chapek แต่ท้ายที่สุดก็ตัดสินใจว่าพวกเขายังใหม่เกินไปที่จะรับแรงกดดันต่างๆ ที่มีต่อบริษัท CNBC รายงานก่อนหน้านี้

หนึ่งในผู้สมัครที่ได้รับการพิจารณาคือ Dana Walden กล่าวว่าคนที่คุ้นเคยกับเรื่องนี้ซึ่งไม่ได้รับอนุญาตให้พูดต่อสาธารณะในหัวข้อนี้ เธอเป็นหัวหน้าฝ่ายเนื้อหาความบันเทิงทั่วไปและรับผิดชอบในการสร้างรายการบันเทิงและข่าวต้นฉบับสำหรับแพลตฟอร์มสตรีมมิ่ง การออกอากาศ และเครือข่ายเคเบิลของดิสนีย์

เป็นที่ทราบกันดีว่า Walden มีบทบาทโดยตรงกับผู้สร้างเนื้อหา ใน บันทึกแรกของ Iger ถึงพนักงาน หลังจากการคืนสถานะของเขา เขากล่าวถึง Walden ว่าเป็นหนึ่งในผู้หมวดระดับสูงที่จะทำงานร่วมกับเขาในโครงสร้างใหม่ของดิสนีย์ ซึ่งจะทำให้ “การตัดสินใจมากขึ้นอยู่ในมือของทีมสร้างสรรค์ของเราและหาเหตุผลด้านค่าใช้จ่าย” 

“ดิสนีย์มีแนวโน้มที่จะเลือกผู้สืบทอดที่เป็นผู้นำด้วยความสามารถด้านความสัมพันธ์” เอริค ชิฟเฟอร์ ซีอีโอและประธาน Patriarch Organization and Reputation Management Consultants กล่าว “ความหายนะของ Chapek คือเขาทำให้ความสัมพันธ์ในฮอลลีวูดเสียหาย” 

หนึ่งในความผิดพลาดที่น่าสังเกตของ Chapek ในช่วงที่เขาก้าวขึ้นเป็น CEO อย่างรวดเร็วคือ การจัดการข้อพิพาทเรื่องค่าจ้างของ Scarlett Johansson.

วอลเดนเข้ารับตำแหน่งในเดือนมิถุนายนหลังจากปีเตอร์ ไรซ์ เจ้านายของเธอถูกไล่ออกหลังจากปะทะกับชาเปก เช่นเดียวกับไรซ์ วอลเดนมาที่ดิสนีย์ในปี 2019 โดยเป็นส่วนหนึ่งของการเข้าซื้อทรัพย์สินของบริษัท 21st Century Fox 

เมื่อเธอได้รับการเลื่อนตำแหน่ง Chapek เรียก Walden ว่า "ผู้นำที่มีพลัง ความร่วมมือและพลังทางวัฒนธรรม ซึ่งในเวลาเพียงสามปีได้เปลี่ยนธุรกิจโทรทัศน์ของเราให้กลายเป็นโรงไฟฟ้าด้านเนื้อหา" ในขณะนั้น คณะกรรมการของดิสนีย์มี ให้การสนับสนุนอยู่เบื้องหลัง Chapek. ถึงกระนั้น วอลเดนยังขาดประสบการณ์ในการตัดสินใจทางธุรกิจ และทุ่มเทเวลาของเธอในด้านความคิดสร้างสรรค์

ในขณะเดียวกัน ไรซ์อาจสนใจที่จะกลับมาร่วมงานกับบริษัทอีกครั้ง และยังคงติดต่อกับ Iger อยู่ คนใกล้ชิดกับเรื่องนี้กล่าว

Alan Bergman ซึ่งอยู่กับ Disney มากว่า 25 ปี เป็นอีกหนึ่งผู้สมัครที่มีศักยภาพ ผู้คนกล่าว เขาเป็นประธานฝ่ายเนื้อหาสตูดิโอของดิสนีย์และเป็นหัวหอกในการรวมการซื้อกิจการของ Iger เข้ากับท่อส่งเนื้อหาโดยรวมของดิสนีย์ เขายังถูกกล่าวถึงในบันทึกแรกของ Iger

นอกจากนี้ เบิร์กแมนยังมีสายสัมพันธ์กับครีเอทีฟมากมายในฮอลลีวูด ดิสนีย์พึ่งพาความสัมพันธ์เหล่านั้น และเขาอาจมีมือที่นุ่มนวลในการจัดการกับผู้มีพรสวรรค์และตัวแทนมากกว่าที่เห็นได้จากข้อพิพาทของ Chapek และ Johansson. ไม่เหมือนผู้บริหารระดับสูงคนอื่น ๆ ของดิสนีย์ เบิร์กแมนไม่มีประสบการณ์ในแผนกอื่น ๆ และมุ่งความสนใจไปที่เนื้อหาในสตูดิโอเป็นหลัก

คนวงในของดิสนีย์อีกคนลอยตัวเนื่องจากผู้สมัครที่เป็นไปได้คือ Josh D'Amaro คนที่คุ้นเคยกับ บริษัท กล่าว 

D'Amaro เป็นหัวหน้าฝ่ายสวนสนุก ประสบการณ์ และผลิตภัณฑ์ของดิสนีย์ ซึ่งเป็นตำแหน่งเดียวกับที่ Chapek เคยดำรงตำแหน่งก่อนที่จะมาเป็น CEO ประวัติอันยาวนานของเขาที่บริษัท - เขาเริ่มอาชีพที่ดิสนีย์ในปี 1998 และตำแหน่งของเขาเน้นที่รีสอร์ทเป็นหลัก - อาจเป็นลางดีสำหรับเขา 

เช่นเดียวกับความสามารถพิเศษของเขา โดยทั่วไปแล้ว ดามาโรเป็นที่ชื่นชอบของเพื่อนร่วมงานและนักแสดงในสวนสาธารณะ และถือว่าเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง แม้ว่าจะมีคำตำหนิจากแขกที่สวนสนุกในประเทศของดิสนีย์ว่าราคาสูงลิ่วและระบบการจองตั๋วมีข้อบกพร่อง แต่ก็มีเพียงไม่กี่คนที่ตำหนิดามาโร แต่ Chapek กลับถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนัก โดยแขกและนักวิเคราะห์สันนิษฐานว่าอดีต CEO มีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดแนวทางที่เข้มงวดในการเพิ่มรายได้ให้กับสวนสาธารณะและรีสอร์ต

ถึงกระนั้น D'Amaro ก็ยังไม่มีประสบการณ์สร้างสรรค์อย่างที่ Iger มักได้รับคำชมเชย เรซูเม่ของเขามุ่งเน้นไปที่ธุรกิจรีสอร์ทและสวนสาธารณะ

Rebecca Campbell ซึ่งปัจจุบันรับผิดชอบเนื้อหาและการดำเนินงานระหว่างประเทศของ Disney เป็นผู้สมัครอีกคนหนึ่งที่ Iger อาจชื่นชอบ คนที่คุ้นเคยกับเรื่องนี้กล่าว

ผู้บริหารซึ่งทำงานในแผนกต่างๆ ของบริษัทหลังจากเริ่มงานด้านทีวีท้องถิ่นในปี 1997 ก็เป็นที่ชื่นชอบเช่นกัน อย่างไรก็ตาม แม้ว่าเธอจะมีประสบการณ์ในการทำธุรกิจสตรีมมิ่งใน Disney+ มาก่อน แต่เธอก็ถูกปลดออกจากตำแหน่งและอาจไม่มีประสบการณ์ทางธุรกิจโดยตรงในการตัดสินใจที่ยากลำบากในธุรกิจสื่อของบริษัท

หากแคมป์เบลล์หรือวอลเดนขึ้นสู่ตำแหน่งซีอีโอ จะเป็นครั้งแรกที่ดิสนีย์มีผู้หญิงเป็นผู้บริหารระดับสูง

ผู้สมัครม้ามืดจากภายในองค์กรน่าจะเป็นฌอน เบลีย์ ประธานดิสนีย์สตูดิโอ ผู้สังเกตการณ์คนหนึ่งกล่าว Bailey ซึ่งรักษาความสัมพันธ์กับ Iger เป็นที่ชื่นชอบของชุมชนนักสร้างสรรค์

Kevin Mayer และ Tom Staggs เป็นอดีตผู้บริหารของ Disney ซึ่งอยู่ในระหว่างการทำงานก่อนที่ Iger จะตกลงที่ Chapek ในต้นปี 2020 

ทั้งสองออกจากบริษัทหลังจากถูกส่งต่อ หลายคนตรึงเมเยอร์เป็นพิเศษในฐานะผู้สืบทอด ชื่อของเขากลับมาอยู่ในอันดับต้น ๆ ของรายการอีกครั้ง

“ปัญหานี้ไม่จำเป็นต้องเกิดขึ้น” ประธานกรรมการบริหาร Engine Gaming and Media Tom Rogers กล่าวใน CNBC เมื่อเร็วๆ นี้ทำเครื่องหมายคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับใครบางคนในบทบาทนี้ เช่น ความเข้าใจในธุรกิจสื่อ บันทึกการติดตามการสตรีม ความสามารถในการสร้างเนื้อหาแฟรนไชส์ ​​และการเป็นผู้ทำข้อตกลง 

“พวกเขามีบุคคลนั้นคือเควิน เมเยอร์” โรเจอร์ส อดีตประธานของ NBC Cable กล่าว “พวกเขายังมีคนๆ ​​นั้นอยู่ เขายังคงเป็นตัวเลือกที่เหมาะสม คณะกรรมการทำผิดพลาด ฉันหวังว่าพวกเขาจะไม่ทำผิดพลาดอีก” 

เมเยอร์เคยเป็นหัวหน้าฝ่ายกลยุทธ์ของดิสนีย์มายาวนาน และมีส่วนร่วมในข้อตกลงต่างๆ เช่น การเข้าซื้อกิจการของ 21st Century Fox 

ก่อนที่เมเยอร์จะจากไป เขามีงานที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งของบริษัท นั่นคือการพัฒนาและเปิดตัว Disney+ นับตั้งแต่ออกจากดิสนีย์ เขาได้ดำรงตำแหน่งซีอีโอของ TikTok ในช่วงสั้นๆ และต่อมาได้ร่วมงานกับบริษัทด้านการลงทุน Access Industries ของมหาเศรษฐี Len Blavatnik และกลายเป็นประธานของ DAZN สตรีมเมอร์กีฬา

Mayer และ Staggs ยังบริหารบริษัทสตาร์ทอัพด้านความบันเทิง Candle Media ซึ่งพวกเขาได้ปรับปรุงประสบการณ์ M&A ด้วยข้อตกลงล่าสุด เช่น Hello Sunshine ของ Reese Witherspoon และผู้ผลิตเนื้อหาสำหรับเด็ก CoComelon

เพื่อให้ Mayer หรือ Staggs กลับมาที่ Disney Iger น่าจะต้องซื้อกิจการ Candle Media Mayer มีภาระผูกพันที่ค้างชำระกับบริษัทที่เข้าซื้อกิจการและไม่มีส่วนได้เสียที่จะออกจากงานปัจจุบันของเขา ตามที่ผู้คนคุ้นเคยกับเรื่องนี้ เป็นไปได้ว่า Iger อาจมองว่า CoComelon เป็นทรัพย์สินทางปัญญาที่เหมาะสมสำหรับ Disney+ แม้ว่า Iger จะกล่าวที่ศาลากลางเมื่อวันจันทร์ว่าเขาไม่สนใจในการควบรวมหรือซื้อกิจการของ Disney ในอนาคตอันใกล้นี้

ค่อนข้างนอกเหนือไปจากฟองสบู่ของดิสนีย์ Ynon Kreiz CEO ของ Mattel อาจเป็นคู่แข่งรายอื่นได้ ผู้สังเกตการณ์ของ Disney ระบุ Kreiz ได้ขายสองบริษัทให้กับ Disney ได้แก่ Fox Kids Europe ซึ่งขายหุ้นส่วนใหญ่ให้กับ Disney ในปี 2001 และ Maker Studios ในปี 2012