การจ้างงานของสหรัฐพุ่งสูงขึ้นในเดือนที่แล้ว การว่างงานก็เช่นกัน นี่คือสิ่งที่พูดเกี่ยวกับเศรษฐกิจ

วอชิงตัน (เอพี) — นายจ้างของประเทศต่าง ๆ เพิ่มการจ้างงานในเดือนพฤษภาคม เพิ่มงานที่แข็งแกร่ง 339,000 ตำแหน่ง เหนือความคาดหมายและหลักฐานของความแข็งแกร่งที่ยั่งยืนในระบบเศรษฐกิจที่ธนาคารกลางสหรัฐพยายามอย่างยิ่งยวดที่จะเย็นลง

รายงานของรัฐบาลเมื่อวันศุกร์สะท้อนถึงความยืดหยุ่นของตลาดงานหลังจากที่เฟดขึ้นอัตราดอกเบี้ยมากว่าหนึ่งปี หลายอุตสาหกรรม ตั้งแต่การก่อสร้าง ร้านอาหาร ไปจนถึงการดูแลสุขภาพ ยังคงเพิ่มงานเพื่อให้ทันกับความต้องการของผู้บริโภค และฟื้นฟูกำลังแรงงานให้อยู่ในระดับก่อนเกิดโรคระบาด

โดยรวมแล้ว รายงานได้วาดภาพตลาดงานที่น่าสนใจเป็นส่วนใหญ่ ถึงกระนั้นก็มีข้อความที่หลากหลายในตัวเลขเดือนพฤษภาคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งอัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเป็น 3.7% จากระดับต่ำสุดในรอบ 3.4 ทศวรรษที่ XNUMX% ในเดือนเมษายน เป็นอัตราการว่างงานสูงสุดนับตั้งแต่เดือนต.ค. (รัฐบาลรวบรวมข้อมูลการว่างงานโดยใช้แบบสำรวจที่แตกต่างจากแบบที่ใช้ในการคำนวณการได้งาน และแบบสำรวจทั้งสองบางครั้งขัดแย้งกัน)

ตลาดแรงงานแข็งแกร่งเท่ากับการได้รับคำแนะนำงาน 339,000 ตำแหน่งหรือไม่?

อาจจะไม่. ในเดือนพฤษภาคม นายจ้างเพิ่มงานมากที่สุดนับตั้งแต่เดือนมกราคม ภาพรวมจึงน่าลุ้น ยังมีสัญญาณว่าการจ้างงานกำลังเย็นลงจากระดับที่ร้อนแรงในช่วงสองปีที่ผ่านมา

ประการหนึ่ง ระยะเวลาทำงานเฉลี่ยทั้งสัปดาห์ลดลงเหลือ 34.3 ชั่วโมงจาก 34.4 ชั่วโมงในเดือนเมษายน นั่นเป็นการลดลงที่ดูเหมือนเล็กน้อย แต่นักเศรษฐศาสตร์กล่าวว่าเทียบเท่ากับการลดงานหลายแสนคน หมายความว่า โดยเฉลี่ยแล้ว เงินเดือนประจำสัปดาห์จะน้อยลงเล็กน้อย เฉลี่ยสัปดาห์ทำงานลดลงจาก 34.6 ชั่วโมงในปีที่แล้ว

การเติบโตของค่าจ้างรายชั่วโมงก็ลดลงเช่นกันในเดือนพฤษภาคม ซึ่งเป็นหลักฐานว่าธุรกิจจำนวนมากรู้สึกกดดันน้อยลงที่จะต้องยอมจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นเพื่อค้นหาและรักษาพนักงานไว้ ค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงเพิ่มขึ้น 4.3% จากปีก่อนหน้า ลดลงจากการเพิ่มขึ้นของแก๊งค์บัสเตอร์เกือบ 6% ในปีที่แล้ว

และการเพิ่มขึ้นของอัตราการว่างงานส่วนหนึ่งสะท้อนถึงการปลดพนักงานที่สูงขึ้น สิ่งนี้ชี้ให้เห็นว่าไม่ใช่ทุกคนที่ตกงานจากการปลดพนักงานที่มีชื่อเสียงของธนาคาร บริษัทเทคโนโลยี และบริษัทสื่อเมื่อเร็วๆ นี้ จะได้งานใหม่

เรื่องราวดำเนินต่อไป

เศรษฐกิจกำลังเข้าสู่ภาวะถดถอยหรือไม่?

ไม่น่าจะทันเร็วๆนี้ การเติบโตของงานที่แข็งแกร่งและมั่นคงในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมาแสดงให้เห็นว่าเศรษฐกิจยังคงอยู่ในสถานะที่แข็งแกร่ง แม้ว่าเฟดจะขึ้นอัตราดอกเบี้ย ซึ่งทำให้การกู้ยืมมีต้นทุนสูงขึ้นมากสำหรับธุรกิจและผู้บริโภค หากเกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอย มีแนวโน้มว่าจะห่างไกลกว่าที่นักเศรษฐศาสตร์หลายคนเคยคิดไว้

“ตราบใดที่เศรษฐกิจยังคงสร้างงานมากกว่า 200,000 ตำแหน่งต่อเดือน เศรษฐกิจนี้ก็จะไม่เข้าสู่ภาวะถดถอย” Joe Brusuelas หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์จากบริษัทที่ปรึกษา RSM กล่าว

การจ้างงานที่มากขึ้นส่งผลให้คนอเมริกันได้รับเงินเดือนมากขึ้น ซึ่งเป็นแนวโน้มที่บ่งชี้ว่าการใช้จ่ายของผู้บริโภค ซึ่งเป็นตัวขับเคลื่อนหลักของการเติบโตทางเศรษฐกิจของสหรัฐฯ จะยังคงเติบโตต่อไป

นั่นหมายความว่าเศรษฐกิจอยู่ในความชัดเจนหรือไม่?

ไม่จำเป็น. เกิดรอยร้าวในฐานรากของเศรษฐกิจ ยอดขายบ้านร่วงลง การวัดกิจกรรมของโรงงานแสดงให้เห็นว่าการผลิตหดตัวเป็นเวลา XNUMX เดือนติดต่อกัน

และผู้บริโภคกำลังแสดงอาการตึงเครียดเพื่อให้ทันกับราคาที่สูงขึ้น สัดส่วนของชาวอเมริกันที่ดิ้นรนเพื่อติดตามหนี้บัตรเครดิตและสินเชื่อรถยนต์ของพวกเขาเพิ่มขึ้นในช่วง XNUMX เดือนแรกของปีนี้ ตามรายงานของ Federal Reserve Bank of New York

ยอดขายของบริษัทค้าปลีกหลายแห่ง รวมถึงเครือข่ายลดราคา Dollar General และห้างสรรพสินค้า Macy's ลดลง นั่นบ่งชี้ว่าผู้บริโภคที่มีรายได้น้อยโดยเฉพาะกำลังรู้สึกบีบคั้นจากอัตราเงินเฟ้อที่สูง

และการคุกคามของการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยของเฟดในการขับเคลื่อนอย่างต่อเนื่องเพื่อต่อสู้กับเงินเฟ้อก็ปรากฏขึ้นเสมอ การปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยของเฟดได้เพิ่มต้นทุนของการจำนอง สินเชื่อรถยนต์ การใช้บัตรเครดิต และการกู้ยืมเพื่อธุรกิจ

เฟดได้คาดการณ์ว่าการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยจะทำให้เศรษฐกิจอ่อนแอลงและเพิ่มการว่างงานรวมถึงอัตราเงินเฟ้อที่ลดลง ถึงกระนั้น ประธานเจอโรม เพาเวลล์ยังคงหวังว่าธนาคารกลางจะสามารถชะลอการเติบโตของราคาได้อย่างมากโดยไม่ทำให้เกิดภาวะถดถอยอย่างลึกล้ำ

Kathy Bostjancic หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ Nationwide กล่าวว่า "การจ้างงานที่แข็งแกร่งอย่างต่อเนื่องช่วยผลักดันการเริ่มต้นของภาวะเศรษฐกิจถดถอยในอนาคต แต่ไม่ได้ขจัดความเป็นไปได้นั้น" “หากเศรษฐกิจยังคงร้อนระอุเกินกว่าจะทำให้อัตราเงินเฟ้อชะลอตัวอย่างมีนัยสำคัญ เฟดก็จะขึ้นอัตราดอกเบี้ยให้สูงขึ้น ซึ่งยังคงเป็นหนทางสู่ขาลง”

ทั้งหมดนี้หมายความว่าอย่างไรสำหรับแนวทางของเฟดต่ออัตราดอกเบี้ย?

เจ้าหน้าที่ระดับสูงของเฟดส่งสัญญาณเมื่อต้นสัปดาห์ที่ผ่านมาว่าพวกเขาวางแผนที่จะยกเลิกการขึ้นอัตราดอกเบี้ยในการประชุมวันที่ 13-14 มิถุนายน สิ่งนี้จะช่วยให้พวกเขามีเวลาประเมินว่าการขึ้นอัตราดอกเบี้ยครั้งก่อนของพวกเขาส่งผลกระทบต่อแรงกดดันด้านเงินเฟ้อที่อิงกับเศรษฐกิจอย่างไร

เฟดได้เพิ่มอัตราดอกเบี้ยสำคัญขึ้น 5% ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2022 เป็นประมาณ 5.1% ซึ่งเป็นระดับสูงสุดในรอบ 16 ปี อัตราที่สูงขึ้นมักใช้เวลาในการส่งผลต่อการเติบโตของงานและอัตราเงินเฟ้อ

เจ้าหน้าที่เฟดบางคนอาจไม่สบายใจกับการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นในเดือนพฤษภาคมและผลักดันให้ขึ้นอัตราดอกเบี้ยอีกครั้งในเดือนนี้ แต่นักเศรษฐศาสตร์หลายคนกล่าวว่าการเพิ่มขึ้นของการว่างงานในเดือนที่แล้วและการเติบโตของค่าจ้างที่ลดลงเล็กน้อยน่าจะเป็นสัญญาณที่เพียงพอของการชะลอตัวสำหรับเฟดที่จะคงอัตราดอกเบี้ยไว้เพียงอย่างเดียว

เหตุใดอัตราการว่างงานจึงเพิ่มขึ้น

รายงานตำแหน่งงานของรัฐบาลได้มาจากแบบสำรวจ XNUMX ชุดที่จัดทำขึ้นในแต่ละเดือน แบบสำรวจหนึ่งครอบคลุมธุรกิจ ครัวเรือนอื่นๆ การสำรวจธุรกิจใช้ในการคำนวณกำไร (หรือขาดทุน) ของงาน การสำรวจครัวเรือนซึ่งถามผู้คนว่าพวกเขาทำงานเพื่อรับค่าจ้างในเดือนที่ผ่านมาหรือไม่ เป็นตัวกำหนดอัตราการว่างงาน

ในเดือนพฤษภาคม การสำรวจมีความแตกต่าง: ครัวเรือนรายงานว่ามีการตกงานจริง ในขณะที่การสำรวจธุรกิจพบว่ามีการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว แม้ว่าแบบสำรวจทั้งสองจะมีความแตกต่างกันเหมือนในเดือนพฤษภาคม แต่เมื่อเวลาผ่านไป ก็มักจะให้ผลลัพธ์ที่คล้ายคลึงกัน การสำรวจธุรกิจมีขนาดใหญ่กว่าและโดยทั่วไปถือว่ามีความน่าเชื่อถือมากกว่า แม้ว่าการสำรวจครัวเรือนมักจะจับจุดเปลี่ยนในระบบเศรษฐกิจได้ดีกว่า

เหตุผลสำคัญข้อหนึ่งของความแตกต่างคือจากการสำรวจครัวเรือน จำนวนผู้ประกอบอาชีพอิสระลดลง 369,000 คนตั้งแต่เดือนเมษายนถึงพฤษภาคม ผู้ประกอบอาชีพอิสระถูกนับรวมในการสำรวจครัวเรือน แต่ไม่นับรวมในการสำรวจธุรกิจ

Drew Matus หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ MetLife Investment Management เตือนว่าอัตราการว่างงานที่สูงขึ้นในเดือนพฤษภาคมอาจส่งสัญญาณถึงความอ่อนแอในอนาคต แสดงให้เห็นว่าบริษัทต่าง ๆ มีความระมัดระวังในการจ้างงานมากขึ้น

การว่างงานเพิ่มขึ้นในเดือนที่แล้วสำหรับวัยรุ่น ผู้พิการ และผู้ที่มีการศึกษาน้อย Matus ระบุ นั่นเป็นสัญญาณว่าบริษัทต่างๆ กำลังลดพนักงานที่มีทักษะน้อยกว่าและประสบการณ์น้อยกว่า ซึ่งเป็นความเคลื่อนไหวที่มักเกิดขึ้นก่อนภาวะเศรษฐกิจถดถอย

“ก่อนที่น้ำจะขึ้นเรือทุกลำจะยกขึ้น และตอนนี้ดูเหมือนว่าเรือจะเล็กลงและบริษัทต่าง ๆ กำลังตัดสินใจว่าใครจะได้นั่งในเรือ” มาตุสกล่าว

ใครเป็นคนจ้าง?

การจ้างงานที่เพิ่มขึ้นในเดือนพฤษภาคมนั้นแพร่หลายไปทั่วทั้งเศรษฐกิจ บริษัทในการก่อสร้าง การขนส่งและคลังสินค้า ร้านอาหารและโรงแรม รัฐบาล การดูแลสุขภาพ และในสายอาชีพต่างๆ เช่น วิศวกรรมและสถาปัตยกรรมล้วนเพิ่มคนงาน

หลายภาคส่วนประสบปัญหาในการฟื้นฟูกำลังคนให้กลับคืนสู่ระดับก่อนเกิดโรคระบาด ตัวอย่างเช่น ร้านอาหารมีความต้องการสูง แต่ยังมีพนักงานโดยรวมน้อยกว่าที่เคยเป็นในช่วงก่อนเกิดโรคระบาด

พนักงานใหม่คนหนึ่ง Mikala Slotnick ได้รับการว่าจ้างให้เป็นบาริสต้าเมื่อสัปดาห์ที่แล้วโดย Red Bay Coffee และในวันพุธก็ทำงานใน Berkeley, California ที่ตั้งของพวกเขา Slotnick วัย 21 ปีเคยทำงานที่เครือกาแฟขนาดใหญ่มาก่อน แต่ชอบ Red Bay เพราะเน้นการทำงานโดยตรงกับผู้ปลูกกาแฟในต่างประเทศ

“ดูเหมือนว่าพวกเขาสนใจเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาผลิตมากกว่าเงิน” เธอกล่าว “ผมว่าแค่นี้ดีกว่าครับ”

____

Haven Daley นักข่าววิดีโอของ AP ในซานฟรานซิสโกมีส่วนร่วมในรายงานนี้