ความเสี่ยงของ UPS ที่เพิ่มขึ้นสู่ปี 2023 กระตุ้น 32% ให้ลดราคาเป้าหมายโดยนักวิเคราะห์รายนี้

วารสารธุรกิจเมืองอเมริกัน

ซินแคลร์ฟ้อง EEOC ฐานเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติ

Sinclair Broadcast Group Inc. กำลังถูกฟ้องร้องโดยคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันของสหรัฐอเมริกาเป็นครั้งที่สองในรอบหนึ่งสัปดาห์ คราวนี้อ้างว่าได้เลือกปฏิบัติต่อพนักงานเนื่องจากเชื้อชาติของเธอ ผู้ประกาศข่าว (NASDAQ: SBGI) จ่ายเงินให้ผู้หญิงผิวสีคนหนึ่งซึ่งทำหน้าที่เป็นนักวิเคราะห์ในสำนักงาน Cockeysville ต่ำกว่าความเป็นจริง และปฏิบัติต่อเธออย่างด้อยกว่าพนักงานคนอื่นๆ ที่ไม่ใช่คนผิวสี ตามคำฟ้องซึ่งถูกฟ้องในวันที่ 28 กันยายนในศาลแขวงสหรัฐ เมื่อผู้หญิงคนนั้นแจ้งซินแคลร์ถึงความเหลื่อมล้ำของค่าจ้าง บริษัทไม่ได้ทำอะไรเพื่อเพิ่มค่าจ้างของเธอ ซึ่งทำให้ผู้หญิงต้องลาออก EEOC กล่าวในการแถลงข่าวเมื่อวันพฤหัสบดี