การมีส่วนร่วมอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อนของผู้หญิงใน Web3

Web3 หรือที่เรียกว่า “เว็บ 3.0” หรือ “เว็บแบบกระจายอำนาจ” เป็นอินเทอร์เน็ตยุคใหม่ที่มุ่งสร้างสภาพแวดล้อมออนไลน์แบบกระจายอำนาจ โปร่งใส และปลอดภัยยิ่งขึ้น Web3 สร้างขึ้นจากเทคโนโลยีบล็อกเชน มีศักยภาพที่จะก่อกวนเช่นเดียวกับ Web 2.0 แนวคิดพื้นฐานของการเปิดกว้างช่วยเพิ่มประโยชน์ของผู้บริโภคและการกระจายอำนาจจากรากฐาน Web3 

หลักฐาน Web3 ได้รับการประกาศเกียรติคุณจาก Gavin Wood ผู้ก่อตั้ง Ethereum หลังจากเปิดตัวเครือข่ายในปี 2014 ได้ไม่นาน มันได้กลายเป็นปรากฏการณ์ที่จับต้องได้ทั้งหมดด้วยวิสัยทัศน์ที่จะนำอินเทอร์เน็ตใหม่และดีกว่า 

ที่แกนหลักของ Web3, Blockchain, NFTs และ Cryptocurrencies ถูกนำมาใช้เพื่อให้อำนาจแก่ผู้ใช้โดยการให้ความเป็นเจ้าของ หลักการสำคัญของมันคือแนวทางในการสร้าง 

ต่อไปนี้คือคุณสมบัติหรือหลักการที่ควบคุม Web3: 

• กระจายอำนาจ – อัตลักษณ์ความเป็นเจ้าของขนาดใหญ่ที่ควบคุมและเป็นเจ้าของโดยหน่วยงานส่วนกลางจะถูกแทนที่ด้วยการกระจายอำนาจ ซึ่งไม่มีบุคคลที่สามเข้ามาแทรกแซง 
• ไม่ได้รับอนุญาต- ผู้ใช้ทุกคนสามารถเข้าถึง Web3 ได้เท่าเทียมกัน 
• การชำระเงินพื้นเมือง – Web3 ใช้ crypto ในการส่งและใช้จ่ายเงิน แทนที่จะขึ้นอยู่กับโครงสร้างพื้นฐานทางการเงินที่ล้าสมัย เช่น ตัวประมวลผลการชำระเงินและธนาคาร 
• ไม่ไว้วางใจ – Web3 ดำเนินการโดยใช้กลไกทางเศรษฐกิจและสิ่งจูงใจ แทนที่จะขึ้นอยู่กับบุคคลที่สามที่รับผิดชอบ

ความแตกต่างพื้นฐานระหว่าง Web2 และ Web3 คือ: 

ผู้หญิงใน Web3

มีความสนใจเพิ่มขึ้นจากผู้หญิงในการสำรวจพื้นที่ Web3 โดยมากกว่า 40% ของมืออาชีพ Web3 แสดงความหลงใหลอย่างแรงกล้าสำหรับ NFT, Metaverse และกิจกรรมบนบล็อกเชนอื่นๆ คนส่วนใหญ่เชื่อว่า Web3 จะกำหนดอนาคตออนไลน์ ในขณะที่เทคโนโลยีบล็อกเชนมีผู้ชายเป็นใหญ่ แต่ผู้หญิงก็นั่งแถวหน้าในชุมชน Web3

รายงานตลาดอาชีพ Web3 เปิดเผยว่าผู้หญิงส่วนใหญ่เป็นผู้นำในพื้นที่ Web3 และมีความกระตือรือร้นในอาชีพมากกว่าผู้ชาย นอกจากนี้ 27% ของผู้เชี่ยวชาญยังมีส่วนร่วมในการเริ่มต้นธุรกิจและโครงการที่เกี่ยวข้องกับ Web3 อย่างต่อเนื่อง 

Lou Yu แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับบทบาทของผู้หญิงในภาคส่วน Web3 ที่เกิดขึ้นใหม่โดยระบุว่าผู้หญิงได้เพิ่มมุมมองที่ไม่เหมือนใครให้กับ Web3 โดยมีส่วนร่วมในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ต่างๆ สำหรับพื้นที่ดิจิทัล 

ในปัจจุบัน สภาพแวดล้อม Web3 สามารถใช้ประโยชน์จากศักยภาพที่ยอดเยี่ยมของผู้หญิงโดยให้พวกเขามีบทบาทนำในการพัฒนาโครงการและผลิตภัณฑ์ ดังนั้นจึงได้รับข้อมูลเชิงลึกอันล้ำค่าซึ่งส่งผลให้เกิดแรงฉุด

ผู้เชี่ยวชาญด้านสตรีมีส่วนร่วมในแนวทางที่สร้างสรรค์และไม่เหมือนใครในการเพิ่มขึ้นโดยรวมของ Web3 ในฐานะสาขาของแอปพลิเคชันและกรณีการใช้งานจำนวนมากสำหรับประชากรดิจิทัลทั่วโลก อย่างไรก็ตาม สตรีผู้บุกเบิกต้องเผชิญกับความท้าทายต่างๆ ผู้เชี่ยวชาญด้านสตรีประมาณ 33% ระบุว่าวัฒนธรรม Bro เป็นหนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุด ตามมาด้วยการขาดทรัพยากรทางการศึกษาที่เหมาะสม อย่างไรก็ตาม วัฒนธรรมของ Bro นี้ไม่ได้มีเฉพาะในพื้นที่ Web3 เท่านั้น แต่จะค่อยๆ ค่อยๆ หายไปจากโลกของสตาร์ทอัพแห่งนี้

ผลงานของสตรีใน Web3

อุตสาหกรรม Web3 ต้องการชุมชนและระบบที่สร้างโดยผู้หญิงมากขึ้น เพื่อให้ทรัพยากรเหล่านี้พร้อมใช้งานสำหรับพวกเธอในบทบาทของนักพัฒนา ผู้ประกอบการ นักลงทุน ผู้สร้างชุมชน ผู้มีอิทธิพล และอื่นๆ ระบบนิเวศและโปรโตคอลของบล็อกเชนได้สนับสนุนและต้อนรับผู้หญิงในฐานะผู้นำของธุรกิจและโครงการ Web3 จำนวนมาก 

ใน ICP (อินเทอร์เน็ตคอมพิวเตอร์) ผู้หญิงกำลังมีส่วนร่วมอย่างมากในคณะกรรมการ Web3 ซึ่งรวมถึงการสร้างแอปที่กระจายอำนาจ (dApps) การวิจัยและพัฒนา และการดูแลชุมชน จำเป็นอย่างยิ่งที่ผู้หญิงจะต้องมีส่วนร่วมในการกำหนดว่า "อะไร" ที่เกิดขึ้นใน Web3 ไม่ใช่แค่ระบบนิเวศของ Web3 ที่ขยายตัวทุกวัน จำนวนผู้หญิงที่มีส่วนร่วมในโครงการเหล่านี้ก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน 

ผู้หญิงมีค่าสำหรับการมีส่วนร่วมและความสามารถในการพัฒนาความไว้วางใจในสถานที่ทำงานและชุมชน Web3 นี่หมายความว่าทั่วโลกชื่นชมบทบาทความเป็นผู้นำที่เห็นอกเห็นใจ ความซื่อสัตย์ และทัศนคติในระยะยาว

โอกาสสำหรับผู้หญิงใน Web3

ชุมชน Web3 มีองค์กร กระบวนการ และผลิตภัณฑ์ที่ปฏิวัติวงการและสร้างสรรค์มากมาย อย่างไรก็ตาม มีความไม่สมดุลทั่วไปจำนวนมากที่ยังคงมีอยู่ในปี 2023 Web3 สามารถบรรลุความสมดุลทางเพศได้สำเร็จโดยการทำลายบรรทัดฐานที่คนทั่วไปมักพบในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี ผู้หญิงมีโอกาสที่จะทำงานเป็นสมาชิกที่สำคัญของเว็บกระจายอำนาจ 

Web3 ให้พลังแก่ผู้หญิงในการสร้างมนุษยธรรมและทำให้ผู้หญิงคนอื่นเข้าถึงผลิตภัณฑ์ดังกล่าวได้ ซึ่งจะเป็นการเพิ่มโอกาสให้ผู้หญิงบน Web3 อนาคตของผู้หญิงบน Web3 นั้นยั่งยืน ยุติธรรม ร่วมมือ และหลากหลายอย่างที่ควรจะเป็น 

Web3 มอบโอกาสที่ยอดเยี่ยมให้กับผู้หญิง เช่น ศักยภาพในการพัฒนาระบบที่เท่าเทียมและกระจายอำนาจมากขึ้นเพื่อขยายขอบฟ้าให้ผู้หญิงสามารถเข้าร่วมได้มากขึ้น มันเป็นพื้นที่ที่เปลี่ยนแปลงเกม ขจัดอคติทางเพศและรูปแบบทั้งหมดที่อุตสาหกรรมเทคโนโลยีมีมานานหลายปี . 

วัฒนธรรมนี้อนุญาตให้ผู้คนจ้างผู้หญิงมากขึ้น เนื่องจากวัฒนธรรมได้รับการหล่อเลี้ยงและปลูกฝังโดยบุคคลที่ได้รับเลือกให้จ้างงานและค่านิยมที่พวกเธอยึดถือ หากมีการสร้างค่านิยม พฤติกรรมแบบอย่าง และกระบวนการที่ถูกต้อง สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์ต่อผู้หญิงและทำให้มั่นใจได้ว่าทั้งสองเพศใน Web3 ได้รับการตอบสนอง 

พวกเขาเป็นผู้หญิงที่เหลือเชื่อหลายร้อยคนที่ริเริ่มโครงการและธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับ Web3 ถึงกระนั้น มีเพียงบางชื่อที่โดดเด่นเท่านั้นที่ได้รับการกล่าวถึงด้านล่าง –

• Lindsay Anne Aamodt – หัวหน้าฝ่ายการตลาด Upland Me, Inc. 

ด้วยการจัดแฟชั่นโชว์เสมือนจริงครั้งแรก งาน Pabllo Vittar IMVU Halloween Party และ Spirit Word Music Festival ทำให้ลินด์เซย์พัฒนาการเปิดตัวแบรนด์ครั้งสำคัญครั้งแรกใน IMVU Metaverse

• Nancy Beaton – Chief Revenue & Marketing Officer – Uphold, Inc.

Nancy ตั้งเป้าที่จะเปลี่ยนเศรษฐกิจ IMVU ซึ่งเป็นหนึ่งในโลกสามมิติเสมือนจริงขนาดใหญ่ ให้กลายเป็นตลาดแลกเปลี่ยน NextGen ผ่านเทคโนโลยี VCoin และ Blockchain เธอยังเคยดำรงตำแหน่งผู้บริหารหลายตำแหน่งที่ Sprint และได้ค้นพบวิธีใหม่ๆ ในการสร้างและขยายแพลตฟอร์ม

• Carly Francis – ชุมชน, การสื่อสาร, การตลาด – Atari

Carly Francis ได้พัฒนาและจัดการเซิร์ฟเวอร์ Discord ซึ่งเป็นที่รวมความคิดริเริ่ม Web3 ทั้งหมดของ Attari เธอยังช่วยสร้างและส่งเสริมชุมชน Atari X สนับสนุนการสื่อสารและการตลาด และพัฒนาบัญชีโซเชียลมีเดีย

• Susie Batt – หัวหน้าทีม Crypto Ecosystem, Opera

Susie Batt เป็นหัวหน้า Crypto Ecosystem ที่ Opera ซึ่งเป็นหัวหอกในกลยุทธ์ Web3 ของ Opera ตั้งแต่ปี 2020

• Nelly Cornejo – หัวหน้าฝ่ายการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมที่ iExec

เนลลี่ได้ดำเนินการในตำแหน่งสูงสุดต่างๆ ในทรงกลม Metaverse เธอเป็นคณะกรรมการตัดสินและที่ปรึกษาของ World Summit Awards เป็นหุ้นส่วนที่ Institute of Technological Ethics ผู้ร่วมก่อตั้งมูลนิธิ IOUR ผู้ก่อตั้งโครงการ TAAL (Blockchain & Inclusion) และคณะกรรมการตัดสิน Women of the French รางวัลเศรษฐกิจ.

• Tristan Friedman – ห้างหุ้นส่วน @ OpenSea

Tristan Friedman เป็น Creator Partner ของ OpenSea มานานกว่าหนึ่งปี เธอยังเป็นหัวหน้าฝ่ายพัฒนาธุรกิจที่ Outdoorly และ NBCUniversal Media มานานกว่าสองปี

• Charlotte Laborde – หัวหน้าคอนเซียร์จ @ MoonPay

Charlotte Laborde หัวหน้าแผนกคอนเซียร์จของ MoonPay ฉลองครบรอบสี่ปีกับแพลตฟอร์มนี้ โดยมีส่วนร่วมในหลากหลายวิธีตั้งแต่วิดเจ็ตไปจนถึงโครงสร้างพื้นฐาน Web3

• Alina Bajars – ผู้จัดการฝ่ายวางแผนกลยุทธ์ที่ Nord Security

Alina Bajar เป็นผู้นำและสนับสนุนการมีส่วนร่วมของ Web3 ในเซสชันการศึกษาโดยเข้าร่วมกับเพื่อนผู้บริหารหญิง เป็นตัวแทนของความร่วมมือ และชี้นำความมุ่งมั่นของ Learnoverse โดยมี Unstoppable Women of Web3 เป็นพันธมิตรด้านการศึกษา

• Fiona Adams – ผู้อำนวยการฝ่ายการพาณิชย์ – Colexion ซึ่งเป็นตลาด NFT

Fiona Adams เป็นผู้อำนวยการฝ่ายการค้าของ Colexion ซึ่งเป็นตลาด NFT ที่ใหญ่ที่สุด เธอได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งในผู้หญิงที่สร้างแรงบันดาลใจมากที่สุดของ Web3 โดย Unstoppable Women of Web3

• Aurore Duhamel – Web3 & Digital Innovation @ Singapore Airlines

Aurore Duhamel เป็นผู้นำทางธุรกิจที่มีแรงจูงใจสูง โดยเชื่อมโยงธุรกิจและ Web3 เข้ากับนวัตกรรมและทำให้ความคิดเป็นจริง

พนักงานใช้ประโยชน์จากผลประโยชน์หรือผลกระทบเชิงบวกที่ผู้หญิงมีต่ออุตสาหกรรม Web3 แม้ว่าแต่ละองค์กรจะมีความแตกต่างกัน แต่ผลประโยชน์หรือผลกระทบมักจะเหมือนกัน วิธีหนึ่งที่ธุรกิจต่างๆ พยายามส่งเสริม ดึงดูด และรักษาพนักงานหญิงคือการขยายสิทธิประโยชน์เฉพาะผู้หญิง เช่น บริการดูแลเด็ก การเข้าถึงและความครอบคลุมของการวางแผนครอบครัวและบริการการเจริญพันธุ์ และเพิ่มวันลาคลอดบุตร ผลกระทบเชิงบวกเหล่านี้ได้ดึงดูดผู้หญิงให้เข้าร่วมระบบนิเวศ Web3 มากขึ้นโดยการเข้าร่วมกิจกรรมที่นำโดยผู้หญิงเป็นหลัก ซึ่งพยายามกระจายความหลากหลายและอนุญาตให้องค์กรต่างๆ จ้างงานที่หลากหลายมากขึ้น

อนาคตของผู้หญิงใน Web3 

มีแพลตฟอร์มและกิจกรรมมากมายที่จัดขึ้นทั่วโลกโดยกลุ่มสตรีที่ได้รับการศึกษาซึ่งฝึกฝนผู้มีความสามารถหลากหลายรุ่นต่อไปเพื่อให้ผู้หญิงเข้าสู่ระบบนิเวศของ Web3 มากขึ้น 

อนาคตของ Web3 จะเป็นประชาธิปไตย กระจายอำนาจ และเท่าเทียมกันมากขึ้น ซึ่งผู้หญิงจำนวนมากขึ้นจะได้รับการสนับสนุนให้เรียนรู้และมีส่วนร่วมในพื้นที่ Web3 กิจกรรมเครือข่ายและการศึกษาเพิ่มเติมจะจัดขึ้นเพื่อช่วยให้พวกเขาเข้าร่วม Web3 อย่างแข็งขัน มีการริเริ่มหลายอย่างเพื่อเชื่อมโยงผู้หญิงทุกที่กับทรัพยากรการฝึกอบรมและโอกาสทางการศึกษาสำหรับ blockchain และ Web3 

คอลเล็กชัน กลุ่ม และศิลปิน NFT ที่เน้นผู้หญิงเป็นศูนย์กลางกำลังดำเนินการอย่างโดดเด่นเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและเพิ่มการเป็นตัวแทนของพวกเขาในโลก Web3