การปลดล็อกประสิทธิภาพการทำงาน: บทเรียนจากเวลาที่ไม่มีโครงสร้าง

ในโลกธุรกิจที่พลุกพล่าน ซึ่งเวลาเป็นสินค้าล้ำค่า Jeff Bezos ซีอีโอของ Amazon เสนอมุมมองด้านประสิทธิภาพการทำงานที่ไม่เหมือนใคร Bezos มีชื่อเสียงในด้านความสำเร็จ โดยเปิดเผยว่าเขาตั้งใจหลีกเลี่ยงการจัดตารางการประชุมก่อน 10 น. โดยให้คุณค่ามหาศาลแก่เวลา “พัตเตอร์” ในตอนเช้าของเขา การเลือกโดยเจตนานี้ไม่เพียงเน้นย้ำถึงความสำคัญของเวลาที่ไม่มีโครงสร้างเท่านั้น แต่ยังให้บทเรียนที่น่าสนใจในด้านความฉลาดทางอารมณ์อีกด้วย

ในโลกที่การทำงานจากระยะไกลทำให้เส้นแบ่งระหว่างชีวิตการงานและชีวิตส่วนตัวไม่ชัดเจน การสร้างขอบเขตกลายเป็นสิ่งสำคัญ การตัดสินใจของ Bezos ที่จะสงวนช่วงเช้าไว้สำหรับกิจกรรมที่ไม่มีโครงสร้างแสดงให้เห็นถึงแนวทางเชิงกลยุทธ์ในการรักษาสมดุล ด้วยการปกป้องเวลานี้ เขารับประกันว่าสิ่งสำคัญของชีวิต เช่น การรับประทานอาหารเช้ากับลูกๆ ยังคงเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรก การกำหนดขอบเขตโดยเจตนานี้ช่วยป้องกันการโจมตีข้อมูลและการสื่อสารอย่างต่อเนื่องซึ่งสามารถครอบงำบุคคลได้อย่างง่ายดาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสภาพแวดล้อมการทำงานจากที่บ้านในปัจจุบัน

เพิ่มกำไรเพื่อชีวิตที่เติมเต็ม

แนวคิดเรื่องมาร์จิ้น ซึ่งนิยามว่าเป็นความแตกต่างระหว่างความรับผิดชอบและแบนด์วิธทั้งหมด ถือเป็นความสำคัญในปรัชญาของ Bezos บุคคลจำนวนมากทำงานโดยมีกำไรน้อยที่สุดในชีวิต โดยใช้แบนด์วิธที่มีอยู่ทั้งหมดกับงานที่อาจไม่สอดคล้องกับลำดับความสำคัญของพวกเขา Bezos เน้นย้ำถึงความสำคัญของการทำน้อยเพื่อสร้างผลกำไรที่มากขึ้น ช่วยให้บุคคลสามารถมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญอย่างแท้จริง การจัดลำดับความสำคัญของเวลาที่ไม่มีโครงสร้างไม่เพียงแต่ให้เวลาหยุดทำงานที่จำเป็นสำหรับการฟื้นฟูจิตใจและร่างกายเท่านั้น แต่ยังช่วยให้สมองสามารถประมวลผลข้อมูลและตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูล

เสริมสร้างการตัดสินใจผ่านการไตร่ตรอง

แนวทางปฏิบัติของ Bezos ในการผสมผสานเวลาที่ไม่มีโครงสร้างเข้ากับกิจวัตรของเขานั้นสอดคล้องกับความเชื่อที่ว่าการมีเวลาไตร่ตรองอย่างเพียงพอนำไปสู่การตัดสินใจที่ดีขึ้น ในโลกที่ถูกครอบงำด้วยการประชุมแบบติดต่อกันและการสื่อสารอย่างต่อเนื่อง สมองแทบจะไม่มีโอกาสที่จะเชื่อมโยงข้อมูลที่แตกต่างกันออกไป เวลาที่ไม่มีโครงสร้าง ไม่ว่าจะเป็นระหว่างการเดินในตอนเช้าหรือช่วงเวลาของการใคร่ครวญอย่างเงียบๆ ช่วยให้จิตใจหมักกับข้อมูลและประสบการณ์ได้ ในทางกลับกัน สิ่งนี้มีส่วนช่วยในการกำหนดการตัดสินใจคุณภาพสูง ซึ่งเป็นหลักการที่ Bezos ยึดถือในชีวิตประจำวันของเขา

ไม่สามารถต่อรองได้เพื่อประสิทธิภาพสูงสุด

นอกเหนือจากการสนับสนุนเรื่องเวลาที่ไม่มีโครงสร้างแล้ว Bezos ยังเน้นย้ำถึงบทบาทที่สำคัญของการนอนหลับที่เพียงพอในการรักษาประสิทธิภาพการทำงานสูงสุด ตรงกันข้ามกับแนวคิดทั่วไปที่ว่าชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานขึ้นนั้นเท่ากับประสิทธิภาพการทำงานที่เพิ่มขึ้น Bezos ตระหนักถึงความสำคัญของการจัดลำดับความสำคัญของการนอนหลับ เขายืนยันว่าการนอนหลับได้หลายชั่วโมงจะช่วยเพิ่มการทำงานของการรับรู้ ระดับพลังงาน และอารมณ์โดยรวม มุมมองนี้ท้าทายวัฒนธรรมที่มีอยู่ซึ่งมักยกย่องการอดนอนซึ่งเป็นสัญลักษณ์ของการอุทิศตน

แนวทางการบริหารเวลาของ Jeff Bezos มีลักษณะพิเศษคือการรวมเวลาที่ไม่มีโครงสร้างโดยเจตนาและจัดลำดับความสำคัญของการนอนหลับ ถือเป็นโมเดลความสำเร็จแบบองค์รวม ด้วยการสร้างขอบเขต เพิ่มส่วนต่าง และเปิดโอกาสให้ใคร่ครวญ บุคคลสามารถยกระดับความเป็นอยู่ที่ดีและความสามารถในการตัดสินใจโดยรวมได้ มุมมองที่ลึกซึ้งนี้กระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงจากการแสวงหากิจกรรมอย่างต่อเนื่องอย่างไม่หยุดยั้งไปสู่แนวทางการทำงานและชีวิตที่สมดุลและมีจุดมุ่งหมายมากขึ้น ในขณะที่เราเผชิญกับความท้าทายของโลกที่มีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว การนำหลักการเหล่านี้ไปใช้อาจพิสูจน์ได้ว่าเป็นเครื่องมือในการบรรลุความสำเร็จและการเติมเต็มที่ยั่งยืน

ที่มา: https://www.cryptopolitan.com/unlocking-productivity-lessons/