Uber การขนส่งสินค้าได้เลิกจ้างพนักงาน 150 คนหรือประมาณ 3% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดของกลุ่ม
การปลดพนักงานส่งผลกระทบต่อทีมนายหน้าดิจิทัลของแผนก Uber Freight CEO ลิออร์ รอน กล่าวในข้อความวันจันทร์ที่ดูโดย CNBC พวกเขาเป็นการเลิกจ้างครั้งแรก ตั้งแต่ 2020ในช่วงสัปดาห์แรกๆ ของการล็อคดาวน์จากโควิด
Uber เปิดตัวหน่วยขนส่งสินค้า ในปีพ.ศ. 2017 ด้วยความเชื่อที่ว่าบริษัทรถบรรทุกและสินค้าบรรทุกสามารถจับคู่กันได้โดยใช้แนวคิดเดียวกันซึ่งสนับสนุนเทคโนโลยีเรียกรถของบริษัท หน่วยบันทึกรายรับ 1.8 พันล้านดอลลาร์สำหรับไตรมาสที่สามของปี 2022 เพิ่มขึ้น 336% เมื่อเทียบเป็นรายปี
“อย่างที่คุณทราบ ขณะนี้ตลาดโลจิสติกส์กำลังเผชิญกับอุปสรรคหลายประการ ซึ่งส่งผลกระทบต่อฐานลูกค้าของเรารวมถึงอุตสาหกรรมโดยรวม” Ron กล่าวกับพนักงาน “เราเร่งการจ้างงานในปีที่แล้วในบางพื้นที่ของธุรกิจนายหน้าของเรา โดยวางแผนสำหรับความเป็นจริงทางเศรษฐกิจที่แตกต่างออกไป แต่ปริมาณงานกลับไม่เป็นไปตามที่คาดไว้”
Dara Khosrowshahi ซีอีโอของ Uber กล่าว สัปดาห์ที่ผ่านมา ที่งาน World Economic Forum ในเมืองดาวอส ว่าเขาไม่ได้วางแผนปลดพนักงานทั้งบริษัท
บาดแผลตามมาลึกกว่านั้นมาก การเลิกจ้างเทคโนโลยี at Alphabet, Meta, อเมซอน, ไมโครซอฟท์, และทวิตเตอร์. ในเดือนพฤศจิกายน 2022 บริการจัดส่ง DoorDash ว่างงาน 1,250 คนหรือ 6% ของจำนวนพนักงาน หลายสัปดาห์หลังจาก Lyft แพลตฟอร์มแชร์รถร่วมโดยสารลดลง 13% ของจำนวนพนักงาน.
ตกงาน พนักงาน “จะมีการขยายแพ็คเกจการเดินทางและการสนับสนุนที่รวมถึงการเลิกจ้าง การขยายเวลาการรักษาพยาบาลและการจ่ายโบนัสในปี 2022 การออกจากงานและการสนับสนุนด้านอาชีพ และบริการตรวจคนเข้าเมืองหากทำได้” รอนกล่าว
Uber ประกาศผลประกอบการทั้งปี 2022 ในวันที่ 8 ก.พ.
Source: https://www.cnbc.com/2023/01/24/uber-freight-cuts-150-jobs-about-3percent-of-the-units-headcount.html