ป้ายแสดงอยู่บนอาคาร Chamber Of Commerce ในเขตแมนฮัตตันของนิวยอร์กซิตี้ นิวยอร์ก สหรัฐอเมริกา วันที่ 21 เมษายน 2021
Andrew Kelly สำนักข่าวรอยเตอร์
กลุ่มผู้สนับสนุนธุรกิจรายใหญ่ได้ให้คำมั่นว่าจะฟ้อง Federal Trade Commission หากดำเนินการตามข้อเสนอเพื่อห้ามข้อสัญญาที่ไม่แข่งขันกันในสัญญาจ้างงาน ซึ่งเป็นประเด็นที่ได้รับการสนับสนุนจากฝ่ายนิติบัญญัติ
หอการค้าสหรัฐฯ ซึ่งเป็นตัวแทนของธุรกิจกว่า 3 ล้านราย เตรียมที่จะฟ้องร้องหาก FTC ยังคงผลักดันข้อเสนอที่ห้ามไม่ให้บริษัทกำหนดมาตราการไม่แข่งขันกับพนักงาน ซูซาน พี. คลาร์ก ประธานและซีอีโอกล่าวกับผู้สื่อข่าวเมื่อวันพฤหัสบดี องค์กรดังกล่าวเป็นกลุ่มการค้าธุรกิจที่ใหญ่ที่สุดของสหรัฐฯ และใช้เงินเกือบ 60 ล้านดอลลาร์ในการล็อบบี้สมาชิกสภานิติบัญญัติในช่วง XNUMX ไตรมาสแรกของปีที่แล้ว ตามการเปิดเผยของ Open Secrets ซึ่งเป็นองค์กรเฝ้าระวังการเงินหาเสียงที่ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใด
หอการค้า เรียกว่าข้อเสนอ “ผิดกฎหมายอย่างโจ่งแจ้ง” และไม่รู้กฎหมายของรัฐที่จัดตั้งขึ้น โดยที่ “ข้อตกลงไม่แข่งขันเป็นเครื่องมือสำคัญในการส่งเสริมนวัตกรรมและรักษาการแข่งขัน” การเปลี่ยนแปลงอาจเป็นไปได้ เพิ่มค่าจ้าง โดยประมาณ 300 ล้านดอลลาร์ต่อปีสำหรับคนงาน ตามข้อมูลของ FTC
องค์กรยังได้สาบานว่าจะล็อบบี้สภาคองเกรสเพื่อจำกัดกิจกรรมด้านกฎระเบียบบางส่วนของ FTC ผ่านกระบวนการจัดสรร” นีล แบรดลีย์ รองประธานบริหาร ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายนโยบาย และหัวหน้าฝ่ายสนับสนุนเชิงกลยุทธ์ของหอการค้าสหรัฐฯ กล่าว
แบรดลีย์กล่าวว่าการห้ามข้อตกลงที่ไม่แข่งขันคือ "อำนาจที่ชัดเจนที่ (FTC ไม่มี) และไม่มีใครเคยคิดว่ามี" "สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่เราสามารถพยายามปลอมแปลงข้อตกลงสองฝ่ายเพื่อให้นักเขียนจัดสรรเพื่อจำกัดอำนาจ"
สมมติฐานของหน่วยงาน – ที่สามารถกำจัดผู้ไม่แข่งขันภายใต้มาตรา 5 ของพระราชบัญญัติ FTC ซึ่งห้ามวิธีการแข่งขันที่ไม่เป็นธรรม – เป็นสิ่งที่ผู้สังเกตการณ์ทางกฎหมายส่วนใหญ่ไม่คิดว่าเป็นไปได้ Bradley กล่าว
“นี่คือเหตุผลที่รัฐได้ควบคุมมัน และจนกว่าสภาคองเกรสจะเปลี่ยนแปลงสิ่งนั้น มันสำคัญมากถ้า … คุณเชื่อในหลักนิติธรรม ว่าอย่างน้อยที่สุด หน่วยงานรัฐบาลกลางก็ปฏิบัติตามกฎหมาย และสิ่งนี้ไม่เป็นไปตามกฎหมายไม่ว่าคุณจะเขียนอย่างไร” แบรดลีย์กล่าว
คลาร์กกล่าวว่าการเลิกจ้างผู้ที่ไม่มีการแข่งขันอาจคุกคามนวัตกรรมทางธุรกิจ โดยทำให้ "การรักษาความลับ" ตกอยู่ในอันตรายในหมู่อดีตพนักงานที่เปลี่ยนไปใช้บริษัทอื่นได้อย่างอิสระ
หอการค้าสหรัฐฯ ไม่ใช่คนแปลกหน้าในการท้าทายหน่วยงานรัฐบาลกลาง เพราะรู้สึกว่าใช้อำนาจมากเกินไปในศาล ได้ยื่นฟ้องต่อพ FTC ในปีที่ผ่านมาอีกด้วย สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และ ผู้บริโภคสำนักคุ้มครองทางการเงิน.
แต่ภารกิจในการต่อต้านอำนาจของ FTC อาจเผชิญกับการต่อสู้ที่ยากเย็นแสนเข็ญในสภา ซึ่งสภาไม่เอื้ออำนวยต่อการนำของพรรครีพับลิกัน ซึ่งรวมถึงเควิน แมคคาร์ธี ประธานสภาคนใหม่, R-Calif หลังจากที่สนับสนุนนโยบายที่เรียกว่าตื่นขึ้น ฤดูร้อนที่ผ่านมา McCarthy กล่าวว่าเขาจะไม่แม้แต่จะพบกับกลุ่มหากเขาชนะตำแหน่งวิทยากร ตาม Axios
ข้อเสนอห้ามผู้ที่ไม่ได้แข่งขันได้ถูกนำมาใช้ก่อนหน้านี้ในวุฒิสภา ก บิล นำเสนอโดย Sen. Chris Murphy, D-Conn. ในปี 2021 เพื่อกำจัดพวกเขาภายใต้เงื่อนไขบางประการ ซึ่งดึงดูดการสนับสนุนจากพรรครีพับลิกันที่สนับสนุน Sens. Todd Young จาก Indiana และ Kevin Cramer จาก North Dakota
ในเวลานั้น Young กล่าวว่าการยกเลิกข้อกำหนดที่ไม่เกี่ยวกับการแข่งขันจะช่วยให้ชาวอเมริกันมี “ความยืดหยุ่นสูงสุดในการหางานและรับประกันการจ้างงาน” ในช่วงที่มีการระบาดใหญ่
“ข้อตกลงที่ไม่แข่งขันกันขัดขวางการเติบโตของค่าจ้าง ความก้าวหน้าในอาชีพ นวัตกรรม และการสร้างธุรกิจ” เขากล่าว
แบรดลีย์กล่าวว่าการทำงานร่วมกับสภาคองเกรสเพื่อจำกัดอำนาจของ FTC จะเป็น "ความท้าทายที่ยากเย็นแสนเข็ญ" สำหรับประธานาธิบดี Biden โจ อยู่ในตำแหน่งและร่วมกับพรรคเดโมแครตในการควบคุมวุฒิสภา
“เราจะทำงานในทุกด้าน เราจะไม่ใส่ไข่ทั้งหมดของเราลงในตะกร้า … การจัดสรร” เขากล่าว “เราอยู่ในการฟ้องร้องแล้ว และเรากำลังจะถูกดำเนินคดีกับ FTC ในอนาคต”
ที่มา: https://www.cnbc.com/2023/01/12/us-chamber-of-commerce-threatens-to-sue-the-ftc-over-proposed-ban-on-noncompete-clauses.html