หากผู้เกษียณสามารถพูดคุยกับตัวเองที่อายุน้อยกว่าได้ พวกเขาจะบอกให้พวกเขาเก็บเงินมากขึ้นสำหรับปีทองของพวกเขา
“เราคิดถึงความเสียใจที่ผู้ตอบแบบสำรวจของเราส่วนใหญ่มี นั่นคือพวกเขาไม่ได้เริ่มต้นการออมเร็วพอ” Nate Miles หัวหน้าฝ่ายเกษียณอายุของ Allspring กล่าวกับ Yahoo Finance Live เกี่ยวกับการล่าสุดของบริษัท การสำรวจการลงทุนทั่วโลกของผู้ใหญ่ 2,758 คนในวัยใกล้เกษียณและวัยเกษียณ.
ผลที่ตามมาคือ ผู้ตอบแบบสำรวจของ Allspring จำนวนมากกำลังพิจารณาที่จะเกษียณอายุกึ่งเกษียณ
“พวกเขาประมาณ 25% ลาออกจากงานเพื่อทำงานในภายหลังและเกษียณอายุในภายหลัง และ/หรือเพียงแค่คาดหวังว่าจะเกษียณอายุน้อยลง” Miles กล่าว
แต่นั่นไม่ใช่ตัวเลือกที่ใช้การได้เสมอไป ตามผลการสำรวจ ผู้เกษียณอายุก่อนกำหนดหนึ่งใน 4 คนเกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากตกงานและปัญหาสุขภาพ
คนงานควรมุ่งเน้นไปที่การออมแทน Miles กล่าว
เขาแนะนำให้คนงานออมเงินอย่างน้อย 10% ของรายได้เพื่อการเกษียณ คนงานยังสามารถชดเชยเวลาที่เสียไป หากพวกเขาเริ่มออมเงินเพื่อการเกษียณในภายหลังในสายอาชีพของพวกเขา มันหมายถึงการตะบันให้มากขึ้นอย่างสม่ำเสมอ
“สิ่งหนึ่งที่ทำให้เรากังวลเกี่ยวกับการสำรวจคือคนที่ไม่เริ่มออมจนกว่าจะอายุ 40 ปีจะออมเพียง 50% ของเวลาในอัตราประมาณ 10%” Miles กล่าว “แม้ว่าผู้คนจะออมในภายหลัง แต่พวกเขาก็ไม่ได้ชดเชย 10 หรือ 20 ปีนั้นจริง ๆ ในแง่ของวันที่เริ่มต้นที่ล่าช้านั้น”
นายจ้างยังสามารถมีบทบาทในการช่วยให้พนักงานบรรลุเป้าหมายการเกษียณอายุผ่านแผนการลงทะเบียนอัตโนมัติ นั่นคือเวลาที่พนักงานจะลงทะเบียนโดยอัตโนมัติใน 401(k) ของบริษัทเมื่อเริ่มทำงาน นายจ้างบางรายเสนอเพิ่มเงินสมทบโดยอัตโนมัติทุกปี
การศึกษาพบว่านายจ้างที่มีแผนเกษียณอายุแบบลงทะเบียนอัตโนมัติมีอัตราการมีส่วนร่วมของพนักงานสูงกว่ามาก
“สำหรับผู้เข้าร่วมส่วนใหญ่ พวกเขาขาดการมีส่วนร่วมหรือความรู้ทางการเงินในการตัดสินใจที่ดีที่สุดสำหรับพวกเขาบ่อยครั้ง ดังนั้นสิ่งต่างๆ เช่น การลงทะเบียนอัตโนมัติและการเลื่อนระดับอัตโนมัติจะช่วยแก้ไขปัญหาเหล่านั้นในนามของพวกเขา” Mile กล่าว “และเราก็เห็นแผนที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ โดยล่าสุดได้ผ่าน ปลอดภัย 2.0, เราคาดหวังว่าจะมีผู้เข้าร่วมมากขึ้นในแผนการที่นายจ้างสนับสนุนจะทำเช่นนั้น”
การลงทะเบียนอัตโนมัติยังสามารถช่วยผู้หญิงที่มีความกังวลมากขึ้นเกี่ยวกับการบรรลุเป้าหมายการเกษียณอายุ Miles กล่าว การสำรวจของออลสปริงพบว่า ผู้หญิง 69% มีความมั่นใจ เกี่ยวกับการออมของพวกเขาที่ยั่งยืนไปจนวัยเกษียณ เทียบกับ 87% ของผู้ชาย
“โดยทั่วไปแล้ว ผู้หญิงมักไม่มั่นใจในวัยเกษียณและมักจะวิตกกังวลมากกว่า ส่วนหนึ่งคือบ่อยครั้งที่พวกเขาไม่ได้อยู่ในทีมแรงงานตลอดอาชีพการงาน ดังนั้นพวกเขาจึงไม่ได้รับประโยชน์จากเวลานั้นในการออม” Miles กล่าว “นี่เป็นส่วนหนึ่งที่ [แผนการลงทะเบียนอัตโนมัติ] จะช่วยได้จริงๆ ซึ่งเราจะทำให้ผู้หญิงจำนวนมากขึ้นในทีมงาน ซึ่งจริงๆ แล้วสามารถออมเงินเพื่อการเกษียณได้นานขึ้น”
Ella Vincent เป็นนักข่าวการเงินส่วนบุคคลของ Yahoo Finance ติดตามเธอบน Twitter @bookgirlchicago ค่ะ
อ่านข่าวการเงินและธุรกิจล่าสุดจาก Yahoo Finance
ดาวน์โหลดแอป Yahoo Finance สำหรับ Apple or Android
ติดตาม Yahoo Finance ได้ที่ Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedInและ YouTube.
ที่มา: https://finance.yahoo.com/news/this-is-the-biggest-regret-most-retirees-have-survey-shows-165201993.html