หลังจากที่เธอเพิ่มเงินเดือนจาก 100,000 ดอลลาร์เป็น 500,000 ดอลลาร์ในช่วงเวลา 28 ปีผ่านการเปลี่ยนงานและการเจรจาต่อรอง ตอนนี้เอมี่อายุ XNUMX ปี ต้องการความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่จะทำให้เธอมีเวลาอยู่กับครอบครัวมากขึ้น เธอยังหวังที่จะมีเวลามากขึ้นในการทำสิ่งที่สนใจนอกเหนือไปจากการทำงาน เช่น การลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ และบทบาทความเป็นผู้นำของเธอกับ Asian Investors Network ซึ่งเป็นกลุ่มชุมชน Facebook
เอมี่ซึ่งขอให้เราไม่ใช้ชื่อเต็มของเธอในเรื่องนี้ อาศัยอยู่ในบริเวณอ่าวและเป็นลูกสาวของผู้อพยพชาวจีนที่ทำงานอาชีพปกขาวและพูดภาษาอังกฤษได้จำกัด พ่อแม่ของเธอเลี้ยงดูเธอในลอสแองเจลิสด้วยค่านิยมครอบครัวที่เข้มแข็ง และเป้าหมายของเธอคือการสร้างความมั่งคั่งให้รุ่นลูกรุ่นหลาน และอิสรภาพทางการเงินสำหรับพวกเขาและตัวเธอเอง
เอมี่เริ่มอาชีพในปี 2016 หลังจากจบการศึกษาจาก UC Berkeley เธอรู้สึกโชคดีที่ได้งานด้านการจัดการผลิตภัณฑ์ที่บริษัทซอฟต์แวร์ระดับโลก แต่เมื่อถึงเวลาต่อรองเงินเดือนก้อนแรก ความคาดหวังของเธอกลับสั้นลง เธอบอกว่าเธอได้รับการเลื่อนตำแหน่งและได้ขึ้นเงินเดือน 3%
เธอตระหนักว่าการได้รับมากกว่าการปรับเปลี่ยนทีละน้อย เธอต้องทำการบ้าน
“จากนี้ไปจะไม่มีใครรับรองคุณเว้นแต่คุณจะรู้ว่าคุณมีค่าอะไร” เธอเล่าพลางครุ่นคิด “และคุณต้องเปิดบทสนทนาเหล่านี้ด้วยตัวคุณเอง”
เธอแนะนำให้ผู้คนรู้ว่าเมื่อใดที่บริษัทของพวกเขาให้ขึ้นเงินเดือนประจำปี เพื่อให้พวกเขารู้คุณค่าของพวกเขาในตลาดและที่บริษัทอย่างน้อยสองเดือนก่อนการสนทนาเรื่องเงินเดือน
และเพื่อให้รู้ว่ามีทางเลือกอื่นอะไรบ้างสำหรับงานปัจจุบันของพวกเขา ดังนั้นหากมีคนปฏิเสธ พวกเขาจะไปที่อื่นได้
“ตั้งความคาดหวังกับตัวเองและผู้จัดการของคุณ ดังนั้นเมื่อคุณเข้าร่วมการสนทนา คุณได้ตั้งแถบนั้นไว้แล้ว”
สำหรับ Amy การจ่ายเงินที่เพิ่มขึ้นอย่างมากจะไม่เกิดขึ้นจนกว่าจะถึงปี 2018 เมื่อมีข้อเสนอเข้ามาจากบริษัทเทคโนโลยีที่ราคาประมาณ 200,000 ดอลลาร์ เธอรับมันไว้
ในปี 2020 เธอได้รับข้อเสนอจากบริษัทเทคโนโลยีอีกแห่งซึ่งมีมูลค่ามากกว่านั้นถึงสองเท่า พร้อมตัวเลือกหุ้น ในปีหน้าเธอเจรจาถึง 500,000 ดอลลาร์ แต่ในช่วงปลายปี 2021 เธอบอกว่าเธอเลิก ปัญหาสุขภาพในครอบครัวทำให้เธอต้องการเปลี่ยนลำดับความสำคัญ
“ชีวิตนั้นสั้นมาก คุณต้องหาเวลาอยู่กับคนที่คุณรักจริงๆ และนั่นเป็นไปไม่ได้กับงาน W2” เธอกล่าว “นั่นคือจุดที่เร่งความเร็วทุกอย่างสำหรับฉันจริงๆ”
ฤดูใบไม้ผลิปีนั้น เธอก้าวกระโดดด้วยการซื้ออสังหาริมทรัพย์ให้เช่าหลังแรกของเธอ บ้านอยู่ในเมมฟิสและเธอซื้อมันโดยไม่มีใครเห็น
เธอได้เรียนรู้เกี่ยวกับการลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ผ่าน YouTube และหนังสือเกี่ยวกับการเงินส่วนบุคคล และรู้สึกทึ่งกับขบวนการ FIRE ซึ่งสนับสนุนการออมและการลงทุนเพื่อบรรลุอิสรภาพทางการเงินและมีทางเลือกในการเกษียณก่อนกำหนด
เธอและคู่หมั้นของเธอได้ซื้อบ้านร่วมกัน ซึ่งเป็นที่อยู่อาศัยหลักของพวกเขาแล้ว แต่การลงทุนครั้งนี้เปิดโอกาสให้ได้รับรายได้ค่าเช่าและสร้างส่วนของผู้ถือหุ้นมากขึ้น เธอจ้างผู้จัดการทรัพย์สินเพื่อให้จัดการได้ง่ายขึ้น
ในปี 2022 เธอได้รับข้อเสนอใหม่จากบริษัทเทคโนโลยีที่เธอเข้าร่วมในปี 2018 ซึ่งน้อยกว่าที่เธอทำอยู่ แต่มากกว่าที่เธอเคยทำที่นั่นก่อนหน้านี้ เธอได้พูดคุยกับพวกเขาเกี่ยวกับการรับบทบาทระดับล่างที่มีความต้องการน้อยลง และพวกเขายังมีความยืดหยุ่นมากขึ้นเกี่ยวกับการทำงานจากระยะไกล เธอยอมรับ
ตอนนี้เธอมีความยืดหยุ่นในการทำอาหารกลางวันกับคู่หมั้นของเธอในตอนกลางวัน เดินเล่นหรือเล่นบาสเก็ตบอลที่ศูนย์ชุมชนท้องถิ่น หรือพบปะออนไลน์กับ Asian Investors Network หรือกลุ่มความรับผิดชอบที่เธอแบ่งปันกับเพื่อนอสังหาริมทรัพย์ของเธอ
ในปี 2022 Amy ได้เพิ่มอสังหาริมทรัพย์เพื่อการลงทุนอีกแห่งในพอร์ตโฟลิโอของเธอ ซึ่งเป็นการเช่าระยะสั้นในสกอตส์เดล รัฐแอริโซนา ที่เธอเสนอผ่าน Airbnb เธอบอกกับ MarketWatch ว่าเธอยังลงทุนในการรวมอสังหาริมทรัพย์เพื่อการค้าปลีกเชิงพาณิชย์ และกำลังมองหาอสังหาริมทรัพย์ให้เช่าระยะสั้นหรืออสังหาริมทรัพย์สำหรับหลายครอบครัว ทรัพย์สินด้านอสังหาริมทรัพย์ของเธอมีรายได้ XNUMX หลักต่อปี และเธอยังลงทุนในบัญชีเกษียณอายุ หุ้นนอกบัญชีเหล่านั้น และสกุลเงินดิจิตอล
ดังนั้น หลังจากประสบความสำเร็จในเส้นทางที่สูงขึ้นอย่างน่าประทับใจในแง่ของค่าตอบแทน เธอเชี่ยวชาญในการได้รับมากกว่าตัวเลข แต่ยังได้รับประโยชน์ เช่น วัฒนธรรมองค์กรที่ยอดเยี่ยมและความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดีขึ้น
“สุขภาพคือทุกสิ่ง อิสระคือทุกสิ่ง และการมีเวลาทำสิ่งที่ไม่ใช่แค่งานก็สำคัญพอๆ กัน” เธอกล่าว
Brian Quist สนับสนุนบทความนี้
Source: https://www.marketwatch.com/story/this-28-year-old-negotiated-her-pay-to-500-000-and-found-work-life-balance-11671548427?siteid=yhoof2&yptr=yahoo