(บลูมเบิร์ก) — Palantir Technologies Inc. กำลังเร่งความเร็วในการจ้างงานในปีนี้อย่างมีนัยสำคัญ เพื่อช่วยให้บรรลุเป้าหมายการขายที่ทะเยอทะยาน ท้าทายการประชุมเมื่อบริษัทเทคโนโลยีอื่นๆ จำนวนมากหยุดงานจำนวนพนักงานหรือเลิกจ้างงาน
อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg
ความเคลื่อนไหวดังกล่าวสะท้อนถึงความเป็นตัวตนของ Peter Thiel ประธานและผู้ร่วมก่อตั้งของบริษัท ซึ่งสร้างโชคลาภจากการต่อต้านความคิดเห็นที่เป็นที่นิยมใน Silicon Valley Palantir ซึ่งขายซอฟต์แวร์วิเคราะห์ข้อมูลให้กับรัฐบาลและบริษัทต่างๆ กำลังดำเนินการเพื่อเพิ่มจำนวนพนักงานประมาณ 25% ภายในสิ้นปีนี้ Lisa Gordon โฆษกหญิงของบริษัทกล่าวกับ Bloomberg
Palantir ได้ว่าจ้างหรือขยายข้อเสนอไปยังพนักงานใหม่ 1,100 คนในปีนี้และคาดว่าจะเพิ่มอีก 300 คนก่อนสิ้นปีนี้ Gordon กล่าว จำนวนพนักงานของ Palantir ในไม่ช้าจะสูงถึงประมาณ 3,670 เพิ่มขึ้นจาก 2,920 ณ สิ้นปี 2021 เธอกล่าว
การตอบสนองตามปกติต่อความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจคือการชะลอตัวหรือลดจำนวนลง นั่นคือสิ่งที่หลายบริษัทกำลังทำอยู่ในขณะนี้ Alphabet Inc., Apple Inc. และ Meta Platforms Inc. ได้ดำเนินการเพื่อสรรหาบุคลากรที่ยอดเยี่ยม Amazon.com Inc. ปลดพนักงานประมาณ 100,000 ตำแหน่งผ่านการขัดสี Microsoft Corp., Netflix Inc., Oracle Corp. และบริษัทอื่นๆ อีกหลายตำแหน่งถูกตัดสิทธิ์
Palantir ไม่มีภูมิคุ้มกันต่อแนวโน้มของตลาดที่ลากหุ้นเทคโนโลยีลงมา หุ้นของบริษัทลดลง 38% ในปีนี้ หุ้นพุ่งขึ้นมากถึง 2% จากข่าวการจ้างงานเมื่อวันศุกร์ โดยลบการสูญเสียก่อนหน้านี้ บริษัทรายงานผลประกอบการรายไตรมาสในวันจันทร์
นับตั้งแต่ก่อตั้งเมื่อเกือบสองทศวรรษที่แล้ว Palantir ได้สวมใส่ลัทธิที่ขัดแย้งกันราวกับเป็นเครื่องราชอิสริยาภรณ์ มันทำงานให้กับรัฐบาลเมื่อมีบริษัทเทคโนโลยีเพียงไม่กี่แห่งที่ทำเช่นนั้นและปฏิเสธที่จะจ้างพนักงานขายเป็นเวลานาน (Alex Karp ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เคยกล่าวไว้ว่าวิธีเดียวที่เขาจะจ้างทีมขายคือถ้านักลงทุนบังคับเขาหรือถ้าเขา "ถูกรถเมล์ชน") ก่อนที่ Palantir จะเปิดเผยต่อสาธารณะในปี 2020 Karp ใช้งานนี้เป็นโอกาสที่จะทำให้บริษัทของเขาห่างไกลจาก Silicon Valley ทั้งในด้านปรัชญาและร่างกาย โดยการย้ายสำนักงานใหญ่ไปที่เดนเวอร์
มุมมองของ Karp ต่อพนักงานขายได้พัฒนาขึ้น บริษัทให้ความสำคัญสูงสุดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาในการสร้างทีมขายซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายที่ใหญ่ขึ้นในการเอาชนะใจลูกค้าภาครัฐและเชิงพาณิชย์ Shyam Sankar ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการกล่าวกับ Bloomberg ในเดือนกุมภาพันธ์ว่า Palantir จะเพิ่มยอดขายอย่างน้อย 175 คนในปีนี้ Palantir ยังทำงานร่วมกับ International Business Machines Corp., Hyundai Heavy Industries Group และอื่นๆ เพื่อช่วยขายซอฟต์แวร์ให้กับบริษัทต่างๆ
จากจำนวนพนักงานใหม่ 1,400 คนที่วางแผนไว้สำหรับปี 2022 ส่วนสำคัญนอกแผนกขายจะเป็นวิศวกรซอฟต์แวร์ ตามข้อมูลของ Bonnie McLindon หัวหน้าฝ่ายสรรหาบุคลากรของ Palantir ทั่วโลก การแข่งขันสำหรับพรสวรรค์ด้านวิศวกรรมระดับแนวหน้ายังคงดุเดือด แต่การจ้างพวกเขาทำได้ง่ายขึ้นบ้างเนื่องจากเศรษฐกิจหดตัว เธอกล่าว
McLindon กล่าวว่าสิ่งหนึ่งที่ Palantir จะไม่มุ่งเน้นในการรับสมัครคือผลประโยชน์ในสถานที่ทำงาน เช่น มื้ออาหารฟรีหรือการนำสุนัขของคุณไปทำงาน “เราไม่ได้เล่นตลกกับเครื่องประดับเล็ก ๆ น้อย ๆ” เธอกล่าว “เรากำลังหาคนที่สอดคล้องกับภารกิจของเราและต้องการอยู่ที่นี่จริงๆ”
(อัพเดทพร้อมแชร์ในวรรคห้า)
อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
ที่มา: https://finance.yahoo.com/news/thiel-palantir-boosts-hiring-while-141255900.html