อัตราการว่างงานของคนผิวดำลดลงในเดือนตุลาคม แต่การมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานก็ลดลงเช่นกัน

อัตราการว่างงานสำหรับผู้ชายผิวดำลดลงในเดือนตุลาคม ในขณะที่อัตราว่างงานเพิ่มขึ้นสำหรับกลุ่มอื่นๆ ส่วนใหญ่ แต่นั่นอาจเป็นเพราะคนงานกำลังออกจากกำลังแรงงาน

พื้นที่ พิมพ์ตัวเลขการจ้างงานนอกภาคเกษตรเดือนต.ค.แสดงให้เห็นว่าเศรษฐกิจสหรัฐฯ เพิ่มงาน 261,000 ตำแหน่งในเดือนและอัตราการว่างงานสำหรับคนงานทั้งหมดเพิ่มขึ้นเป็น 3.7% จาก 3.5%

สำหรับผู้ชายผิวดำ การว่างงานลดลงเหลือ 5.3% จาก 5.8% ในเดือนก่อนหน้าเมื่อปรับฤดูกาล การว่างงานคนผิวขาวเพิ่มขึ้นเป็น 3.2% โดยรวมเพิ่มขึ้นจาก 3.1% ในเดือนก่อนหน้า  

“มันเป็นไปในทิศทางที่ถูกต้องด้วยเหตุผลที่ไม่ถูกต้อง” Bill Spriggs ศาสตราจารย์เศรษฐศาสตร์ที่ Howard University และหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ AFL-CIO กล่าว

แนวโน้มการว่างงานของคนผิวสีมีแนวโน้มลดลงเนื่องมาจากอัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงาน ซึ่งลดลงเล็กน้อยเป็น 67.2% ในเดือนตุลาคม ซึ่งต่ำกว่าการอ่านในเดือนก่อนหน้าที่ 68%

นอกจากนี้ อัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากรสำหรับผู้ชายผิวดำลดลงเหลือ 63.6% จาก 64.1% ในเดือนกันยายน ซึ่งอาจบ่งชี้ว่าคนงานหยุดหางานทำ ส่งผลให้อัตราการว่างงานลดลง

การว่างงานสำหรับคนงานฮิสแปนิกก็เพิ่มขึ้นเช่นกันในเดือนตุลาคม แซงหน้าคนงานขาวดำ เพิ่มขึ้นเป็น 4.2% จาก 3.8% ในเดือนกันยายน

“มันแสดงให้เห็นความคับข้องใจอย่างต่อเนื่องที่คนงานผิวสีมีในตลาดแรงงาน” สปริกส์กล่าว แม้ว่าโดยรวมแล้วตลาดแรงงานจะมีความแข็งแกร่ง แต่ “นี่ไม่ใช่ตลาดแรงงานที่คับแคบที่ผู้คนสามารถเดินเข้ามาและหางานทำได้ไม่ว่าพวกเขาจะเป็นใคร”

การว่างงานโดยรวมของคนผิวสีนำโดยผู้หญิงผิวดำ ในเดือนตุลาคมอัตราการว่างงานสำหรับผู้หญิงผิวดำเพิ่มขึ้นเป็น 5.8% จาก 5.4% ในเดือนกันยายน

“เรื่องนี้น่ากังวลเพราะตลอดช่วงการระบาดใหญ่และการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจจากวิกฤตโรคระบาดใหญ่ ผู้หญิงผิวดำมักจะล้าหลัง” Kate Bahn ผู้อำนวยการนโยบายเศรษฐกิจและหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ Washington Center for Equitable Growth ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรกล่าว

ในแง่ดี อัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากรสำหรับผู้หญิงผิวดำไม่เปลี่ยนแปลง แม้ว่าการมีส่วนร่วมของตลาดแรงงานจะเพิ่มขึ้นในช่วงเดือนนั้น นั่นอาจเป็นสัญญาณว่าผู้หญิงผิวสีกลับมาใช้แรงงานและกำลังมองหางาน แต่ยังไม่พบการจ้างงาน วาเลอรี วิลสัน ผู้อำนวยการโครงการด้านเชื้อชาติ ชาติพันธุ์ และเศรษฐกิจของสถาบันนโยบายเศรษฐกิจกล่าว

“ไม่ได้หมายความว่ามีคนตกงานจำนวนมาก” เธอกล่าว

แน่นอนว่าข้อมูลหนึ่งเดือนไม่ได้สร้างกระแส ดังนั้นสิ่งสำคัญคือต้องมองภาพระยะยาวสำหรับคนทำงานสี

โดยทั่วไป อัตราการว่างงานสำหรับคนงานผิวสีได้ลดลงในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ซึ่งสอดคล้องกับคนงานผิวขาว และการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานและอัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากรส่วนใหญ่ทรงตัว วิลสันกล่าว

อย่างไรก็ตาม อาจมีความกังวลในอนาคตขึ้นอยู่กับว่าธนาคารกลางสหรัฐอ่านรายงานเดือนตุลาคมอย่างไร ตลาดแรงงานยังคงแข็งแกร่งท่ามกลางการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยครั้งประวัติศาสตร์เพื่อควบคุมอัตราเงินเฟ้อที่สูง และธนาคารกลางก็พร้อมที่จะขึ้นอัตราดอกเบี้ยต่อไป

หากเฟดไปไกลเกินไปและผลักดันเศรษฐกิจสหรัฐเข้าสู่ภาวะถดถอย นั่นอาจส่งผลกระทบที่เลวร้ายที่สุดต่อคนงานผิวสี

“ถ้าเราโยนเศรษฐกิจเข้าสู่ภาวะถดถอย อย่างน้อยผลกระทบในอดีตก็มีแนวโน้มที่จะกระทบกระเทือนมากขึ้นในชุมชนสี” วิลสันกล่าว

— Gabriel Cortes ของ CNBC สนับสนุนการรายงาน